华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

江西建立“两高”项目联合评估机制，强化部门协同论证，严控新增高耗能、高排放项目，确保符合产业、能耗、环保等政策要求。...

金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

金圆股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、组织职责与投资原则，强化风险控制与效益管理，规范金融类与非金融类投资行为，确保战略协同与合规运作。...

金圆股份制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追究原则及处罚措施，强化信息披露质量与责任人问责机制。...

9月25日，山东省济宁市生态环境局召开全市水泥和焦化行业超低排放改造工作座谈会，通报了全市水泥、焦化行业最新超低排放改造工作进展。 济宁中联水泥有限公司、曲阜中联水泥有限公司工程材料分公司、微山山水水泥有限公司、山东鲁泰环保建材有限公司等4家水泥熟料企业，山东兖矿国际焦化有限公司、济宁中泰煤化有限公司等3家焦化企业负责人分别做了表态发言，会议对全市超低排放改造工作提出进一步要求。...

2025年9月25日，四川省水泥协会五届三次理事会议暨主要企业负责人会议在成都召开。...

近日，河北省重点行业环保绩效创A工作领导小组办公室正式发布第一批“环保绩效创A领跑企业”名单，金隅鼎鑫凭借在环境管理、节能降碳、清洁生产等领域的卓越表现，成为水泥行业获评企业。...

水泥行业作为建材行业第二大子行业，其运行走势对整个建材行业影响重大，那么《方案》将对水泥行业产生怎样影响，水泥行业如何才能实现稳增长目标？...

中材国际因2024年业绩未达标，回购注销253名激励对象共18,138,506股限制性股票，总股本将相应减少。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

《工作方案》提出，2025—2026年，建材行业恢复向好，盈利水平有效提升，产业科技创新能力不断增强，绿色建材、先进无机非金属材料产业规模持续增长，2026年绿色建材营业收入超过3000亿元。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

河南孟电集团拟建水泥窑协同处置固废项目，通过预处理、焚烧及严格污染防治措施，实现固废资源化利用，废气废水零排放，符合环保标准。...

信云人力通过核心人事与薪酬一体化管理，助力央国企实现数字化转型，提升管理效率与合规水平。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

名单显示，全省2025年第二批新增评定A、B级及引领性企业92家，其中，重点行业（分支）与水泥、混凝土相关的有20家企业，拟评级别为B的1家，是中材株洲水泥有限责任公司；拟评级别为引领性的有浏阳市华佳马场环保建材有限公司、湖南筑实混凝土有限公司、湖南华建新材料科技有限公司等19家。...

金隅冀东通过精细化管理和降本增效，提升经营业绩，积极落实市值提升计划，优化产能布局，强化区域优势，推动水泥价格企稳回升，服务雄安新区建设，增强人才梯队建设，持续改善公司价值与投资者回报。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年9月15日，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，推动公司业绩增长。...

云南区域2025-2026年水泥设备维修项目公开招标入围单位及指导价，涵盖13类设备维修内容，施工地点涉及4家公司，要求投标单位具备相应资质及安全准入条件，公示及申请时间明确。...

六安海螺聚焦“厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化”目标，扎实开展绿色工厂创建。在生产环节，通过高能效电机应用、能源在线监控系统建设、水泥生产工艺优化等手段，显著降低单位产品能耗与碳排放。就地取材，推动燃煤炉渣粉、脱硫石膏、粉煤灰等工业废渣转化为水泥生产原料，既缓解地方处置压力，又实现资源综合利用。...

重庆市制定2024年度碳排放配额方案，优化分配方法，强化激励措施，完善清缴规则，推动碳市场平稳发展，助力绿色低碳转型。...

据清单显示，本次公示共94家企业，其中A级企业13家、绩效引领性企业1家、B级企业80家。重点行业为水泥相关的有3家，其中1家拟评定级别为绩效引领性，是桐庐奔腾建材制品有限公司；拟评定级别为B的有2家，分别是湖州白岘南方水泥有限公司、长兴南方水泥有限公司。...

四川拟开展2022—2024年工业类专项资金绩效评价服务采购，预算20.7万元，采用竞争性磋商方式，要求供应商具备政府采购法规定条件，信用记录良好，禁止失信者参与。...

安徽省生态环境厅原则同意中建材蚌埠公司玻璃生产线设备更新项目，要求落实减排措施，提升环保水平至国内先进，强化施工与运营期环境管理，确保达标排放。...

海南瑞泽制定内部控制基本制度，强化公司治理，规范内部控制，确保合规经营、资产安全、信息披露真实准确，提升管理效率与风险防控能力。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定资产减值准备计提与核销管理制度，明确各类资产减值迹象、测试方法及计提标准，规范资产减值会计处理，确保财务信息真实准确。...

9月6日，鲁碧集团召开8月份生产经营分析会，集团领导出席会议，副总经理高贵军主持会议。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就，62名激励对象可解除限售292.5万股，占总股本0.75%。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

中铁五局海外分公司通过提质增效、科技创新、风险管控和国际化布局，实现项目高质量履约，推动海外业务稳步发展，荣获2024年度中国中铁三级工程公司进步第一名。...

近日，湖南省工业和信息化厅和湖南省生态环境厅发文要求做好2025-2026年大气污染防治特护期水泥行业错峰生产工作。确定2025-2026年大气污染防治特护期间，水泥熟料错峰生产天数基数为120天，其中2025年9月1日-12月31日错峰生产天数基数不少于70天。通知要求实施差异化错峰生产，坚持绩效分级、差异化管控，细化行业绩效分级标准，做到节能减排措施与错峰生产更加精准化、科学化，避免“一刀切”...

对获评卓越级、领航级智能工厂的企业分别给予200万元、500万元一次性奖补。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材建立年报信息披露重大差错责任追究制度，明确差错认定标准、处理程序及责任追究措施，强化信息披露质量与责任落实。...

**关键结论：** 四方新材通过制度明确分公司管理架构、职责划分、日常运营规范及绩效考核机制，强化总公司对分公司的统一管控，确保战略执行与风险控制。...

四川双马建立全面内部控制制度，强化风险管理、职责制衡与监督机制，确保合规经营、资产安全与信息真实，提升管理效率，支持战略目标实现。...

四川双马制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追责原则及处理措施，强化问责机制，提升年报信息质量与合规性。...

**关键结论：** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式，强化对子公司的控制，确保其合法合规运营，保障公司及投资者利益。...

龙泉股份股权激励计划符合监管要求，激励对象、考核体系、权益分配等均合规，未发现不适宜实施情形。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

金隅财务公司具备合法经营资质，建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，确保业务合规、资产安全，有效防范各类金融风险。...

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法，明确责任追究机制，确保信息披露真实、准确、完整。...

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法，明确责任认定、追究形式及处理原则，强化信息披露责任，提升年报质量与透明度，确保合规运作。...