从一条生产线的优化升级,到全链条的绿色蝶变,宜城南方通过不断探索实践,打造了资源循环利用经济生态圈,在发展答卷上书写了水泥行业高质量发展的崭新篇章。未来,企业将继续以蓝天白云为卷、以绿水青山为笔,在美丽中国建设中奋力书写更加璀璨的绿色答卷。...
从一条生产线的优化升级,到全链条的绿色蝶变,宜城南方通过不断探索实践,打造了资源循环利用经济生态圈,在发展答卷上书写了水泥行业高质量发展的崭新篇章。未来,企业将继续以蓝天白云为卷、以绿水青山为笔,在美丽中国建设中奋力书写更加璀璨的绿色答卷。...
金隅集团通过健全内部审计制度,强化风险防控与合规管理,保障企业高质量发展。...
金隅集团建立董事及高管薪酬管理制度,强调薪酬与业绩挂钩、激励约束并重,确保公平性、合规性与战略导向。...
金隅集团2025年度经审计财务报告尚未发布,当前无实际财务数据可提炼。...
金隅集团2025年可持续发展报告聚焦ESG实践,强调绿色低碳转型、社会责任履行与公司治理优化,推动高质量可持续发展。...
天山股份2025年ESG报告系统披露其在绿色低碳、循环经济、现代治理、社会责任等领域的战略、行动与绩效,彰显可持续发展承诺。...
天山股份扎实推进“质量回报双提升”,通过创新驱动、治理优化、价值传递、现金分红及ESG深化,全面提升公司质量与投资者回报。...
天山股份2025年ESG报告聚焦绿色低碳发展、社会责任履行与公司治理优化,系统披露其在节能降碳、循环经济、生物多样性保护、责任采购及现代化治理等方面的实践与绩效。 **关键结论(50字内):** 天山股份以可持续发展为核心,全面推进环境治理、社会责任与公司治理融合,践行绿色低碳转型,强化ESG管理体系与实质性议题应对。...
天山材料2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内控均不存在重大缺陷,整体在所有重大方面保持有效。...
金隅集团以ESG为引领,坚持治理筑基、绿色转型、以人为本、服务大局,全面推进可持续发展。...
金隅集团建立以绩效为导向、激励约束并重的董高薪酬制度,强调“五匹配”原则,绩效薪酬占比超70%,并设追索止付机制,确保薪酬与业绩、公司长远利益及合规责任挂钩。...
金隅集团构建了党委领导、董事会决策、审计委员会监督、总审计师执行的“四位一体”内部审计管理体制,强调独立性、全覆盖与权威高效。...
金隅集团以ESG治理为核心,聚焦气候变化、污染物排放等双重重要议题,构建董事会监督、制度保障与利益相关方协同的可持续发展体系。...
上峰水泥确立“三驾马车”战略:夯实高盈利水泥主业,稳健布局半导体股权,加速切入封装基板新质材料业务,打造第二成长曲线。...
报告中显示,2026年,公司计划全球销售水泥及熟料约6,700万吨,销售骨料1.9亿吨,销售混凝土0.3亿方,总收入预计突破400亿元。...
真金耐火始终秉承“客户利益第一”的经营方针,坚持“真金不怕火炼,打造百年老店”的企业愿景,以国际耐火材料生产标准为目标,整合资源,进一步增强公司在耐火材料制造业领域的核心竞争力。...
郑州建信耐材专注于高温窑炉技术的自主创新研发,在窑炉设计、改造、烘炉、保温等方面积累了丰富的施工经验,先后参与建造各类窑炉1000余座,产品畅销全国30个省区,并相继出口韩国、印尼、马来西亚、巴基斯坦、越南、泰国、阿曼、俄罗斯等国家和地区,深受国内外广大用户的好评。...
华新建材以ESG为战略核心,践行绿色运营、强化治理、创新驱动、人才赋能与社会共享,加速向全球全场景建材解决方案服务商转型。...
华新建材2025年度审计报告确认财务报表在所有重大方面公允反映了公司财务状况、经营成果及现金流量,符合企业会计准则。...
金隅冀东2025年可持续发展报告全面披露其在低碳发展、ESG治理、数智赋能、生态保护与社会责任等方面的实践,强调双重重要性评估与量化管理,彰显行业龙头可持续发展担当。...
经全面评估,北京金隅财务公司资质完备、治理规范、内控健全、风险可控,持续经营稳健,未发现重大风险隐患。...
青松建化优化高管薪酬体系,实行“年度薪酬+任期激励”双轨制,强化业绩挂钩、考核约束与追索止付机制,确保薪酬与公司经营、合规履职深度绑定。...
青松建化2025年年度报告正文尚未发布,当前无实际内容可提炼。...
青松建化审计委员会2025年勤勉履职,有效监督年报审计、内控建设及定期报告,续聘大信会计师事务所,未发生财务负责人变动,保障公司规范运作与股东权益。...
宁夏建材2025年ESG报告聚焦“筑基提质、减污降碳、数智赋能、价值共享”,系统推进环境治理、社会责任与公司治理协同发展,践行可持续发展承诺。...
宁夏建材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大缺陷,整体运行有效,符合企业内部控制规范体系要求。...
宁夏建材2025年营收与利润双降,主因水泥行业纳入全国碳市场及产能调控政策趋严;公司推进绿色低碳转型,布局数字物流,分红比例42.01%。...
北新建材2025年内控评价报告显示:公司内控体系健全有效,全面覆盖“一体两翼、全球布局”战略,持续强化合规、风控、绿色与人才管理,保障高质量发展。...
北新建材构建了覆盖全面、权责清晰、制衡有效、动态优化的内部控制体系,聚焦合规经营、资产安全、信息披露真实及风险防控,确保公司规范高效运行。...
中材国际以ESG治理体系为支撑,聚焦污染物排放、废弃物处理、循环经济等环境影响重要议题,强化供应链安全与产品安全,并将员工、创新驱动列为双重重要议题。...
海螺水泥2025年度独董履职报告强调其独立性、勤勉尽责及对治理合规、风险防控和中小股东权益保护的持续强化。...
海螺水泥2025年度报告揭示其业绩稳健、绿色转型加速、智能化升级深化,持续巩固行业龙头地位。...
中国建材集团通过产业结构“焕新”(基础建材→新材料)、差异化培育“第二曲线”、多维历史跨越,实现从规模扩张到质量跃升,全力服务国家战略与新质生产力发展。...
屈文洲独立董事2025年勤勉履职,全程参与董事会及专委会工作,严把关联交易、财务报告、高管聘任与薪酬等关键事项,切实维护公司及中小股东合法权益。...
海螺水泥构建了董事会ESG委员会主导的治理体系,将ESG指标纳入高管考核,并聚焦气候变化、能源利用等双重重要议题,强化利益相关方沟通与可持续发展实践。...
邓红燕以细致严谨、专业担当和温情关怀,在人事薪酬岗位上夯实管理根基、赋能系统升级、凝聚团队力量,彰显新时代HR榜样价值。...
徐小伍作为塔牌集团离任独立董事,在2025年履职期间勤勉尽责,聚焦关联交易、财务报告、审计聘任等关键事项,切实维护中小股东权益。...
姜春波作为塔牌集团离任独立董事,2025年度勤勉履职,严守独立性,全程参与董事会及专委会工作,重点关注关联交易、财务披露、薪酬制度等事项,切实维护中小股东权益。...
李瑮蛟作为塔牌集团离任独立董事,在2025年履职期内勤勉尽责、保持独立,重点监督关联交易、财务披露、高管薪酬等事项,切实维护了公司及中小股东合法权益。...
塔牌集团首份ESG报告聚焦“绿色深耕、健全治理、低碳运营、产品严控、员工为本”,系统展现其2025年度可持续发展实践与成效。...
刁英峰作为塔牌集团独立董事,勤勉履职、独立尽责,有效监督关联交易、财务报告、高管聘任及薪酬等关键事项,切实维护了公司整体利益和中小股东合法权益。...
塔牌集团推出“质量回报双提升”行动方案,聚焦水泥主业升级、环保新能源拓展、创新驱动、治理优化及高比例现金分红,全面提升公司质量与投资者回报。...
李伯侨作为塔牌集团独立董事(2025年4月起任),勤勉履职、保持独立,全程参与董事会及专委会工作,未发现利益冲突、违规关联交易或信披问题,切实维护了公司及中小股东合法权益。...
三部门启动氢能综合应用试点,以城市群为单位推进交通、工业等多场景规模化应用,目标2030年终端用氢价≤25元/千克,燃料电池汽车达10万辆,构建可复制的氢能商业化生态。...
江西南城南方水泥财务团队以制度坚守、精细成本管控和责任担当,成为企业合规运营与高质量发展的坚实保障。...
山东以黄河口“鸟浪”为缩影,彰显生态文明建设成效:环境质量历史性改善、绿色低碳转型加速、生态保护修复有力,建成美丽中国省域先行区。...
中交集团以“五全四大五型”为路径,全面向新、全局向好,加快培育新质生产力,建设世界一流企业。...
天瑞光山水泥以绿色制造、超低排放和降本增效推动高质量发展,获多项环保与产业荣誉,持续赋能县域经济。...
南方水泥自成立以来,深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,努力做到“善用资源、服务建设”,坚定履行央企社会责任,全面部署绿色发展工作并取得显著成效。...
热门品牌