11月5日，重庆市生态环境局 四川省生态环境厅联合发布加强川渝地区2025—2026年秋冬季大气污染联防联控工作的通知。...

埃塞俄比亚计划对于在生产或运营中使用至少50%可再生能源的投资者，实施连续五年享受15%的应税利润税率的激励政策。水泥等资本密集型行业认为，目前50%的可再生能源要求对其运营而言不可行，呼吁引入分阶段激励结构……...

水泥行业正在发生哪些事情？...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划预留授予登记，旨在激发核心骨干积极性，促进公司长期稳定发展。...

宁夏2025-2026年实施水泥熟料生产线常态化错峰生产，冬春季停窑136天，夏秋季80天，严禁私自生产，违规将受惩戒。...

11月6日，宁夏回族自治区工信厅发布关于做好2025-2026年水泥常态化错峰生产工作的通知，全区所有水泥熟料生产线(两部委错峰通知明确要求)冬春季采暖期自2025年11月15日零时至2026年3月31日24时实行错峰生产，共136天；夏秋季错峰生产暂定为80天。...

未来，中国建材股份及所属上市公司将不断提高信息披露、公司治理及投资者关系管理工作水平，持续与资本市场保持透明及时的双向沟通，多渠道展示及传递公司价值，讲好中国建材故事，努力提升投资者回报，增进投资者认同感和获得感。...

龙泉股份完成2025年限制性股票激励授予，4名激励对象获授43.5万股，价格2.42元/股，用于补充流动资金，绑定核心人员利益。...

10月31日，湖南省工业和信息化厅公示《2025年度湖南省绿色工厂名单》，中南水泥所属湖南古丈南方水泥有限公司成功入选。...

日前，山西临汾市政府印发《临汾市2025—2026年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》。方案提出，深入推进重点行业超低排放改造，严格落实国家、省要求，加快未完成超低排放改造的1家钢铁、6家焦化和在产的16家水泥（含粉磨站）企业超低排放改造工作进度。加快推动焦化企业备用干熄焦项目建设，持续开展环保绩效创A退D，不断提高企业环境治理水平。...

上峰水泥坚持“双轮驱动”，推进建材主业提质与股权投资布局，培育第二成长曲线，构建“三驾马车”协同发展新格局。...

四川金顶董事会完成人事调整，选举牛欧洲为战略委员会委员，聘任杜沅锜为副总经理，通过季报、制度修订、会计估计变更及续聘审计机构等议案，并拟收购开物启源50%股权。...

四川金顶设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与绩效考核，强化公司治理。...

该细则明确了四川金顶总经理的任职资格、职责权限、决策程序及报告制度，规范了高管行为，强化公司治理与内部控制。...

亚泰集团章程明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理及绿色发展等要求，强调依法合规经营与党组织作用。...

万年青2025年三季度营收下滑，净利润大幅下降，主因市场需求疲软及可转债重分类影响负债结构。...

2025年前三季度，尼日利亚丹格特、BUA、拉法基三家领先水泥制造商收入达4.79万亿奈拉，较2024年同期增长32.3%，得益于销量提升、运营效率改善和货币稳定。虽运营成本高，总运营费用增长21.8%，但税前利润增长200.97%。水泥价格因能源成本等上涨，预计2025年保持高位。该国水泥市场预计持续增长，行业扩张进展显著，虽面临成本挑战，但前景仍充满希望。...

雷鸣科化转型成效显著，形成四大业务协同发展格局，资产、产能与效益大幅提升，绿色智能发展领先，争创一流企业。...

中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议深入分析国际国内形势，就制定国民经济和社会发展“十五五”规划提出以下建议。...

2025年10月27日下午，亚泰集团召开二〇二五年三季度经营工作会议。亚泰集团党委书记、董事长陈铁志，副董事长、总裁刘树森，监事会主席曲国辉等高级管理人员出席会议，集团总部部门全体管理人员、产业集团和企业中高级管理人员参加会议。会议在集团公司五楼多功能厅设立主会场，在北京、海口等地设立45个视频分会场，共计619人参加会议。...

金隅冀东建立年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任人范围、追责情形及处理措施，强化问责机制，提升信息披露质量与透明度。...

金隅冀东设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管考核与薪酬决策，强化治理透明度与合规性。...

上峰水泥2025年三季度报告显示，公司营收与利润同比稳步增长，成本控制有效，环保投入加大，经营性现金流改善，整体运营稳健向好。...

根据河北省生态环境应急与重污染天气预警中心与中国环境监测总站等相关单位联合会商结果，预计10月27日开始，河北省东部和中南部地区以偏南风为主，温度升高，污染持续累积，部分时段存在风场辐合，扩散条件不利，城市空气质量可能出现中度及以上污染过程。...

葛洲坝集团与水利电力质协共商合作，聚焦工程创优、质量创新、科技推广与学术交流，深化协同，共促水利电力高质量发展。...

韩建河山设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬与考核决策程序，强化公司治理。...

华新水泥拟实施2025年A股限制性股票激励计划，强化绩效考核，授权董事会推进，并公布前三季度利润分配预案。...

北新建材设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制，强化公司治理。...

北新建材设立董事会战略与ESG委员会，统筹发展战略、重大投资决策及ESG管理，强化科学决策与治理，提升可持续发展能力。...

近日，新疆维吾尔自治区工信厅发布关于印发《2025-2026年新疆水泥错峰生产计划》的通知。...

程敦竹赴南昌、合肥调研，强调深化“1+N”改革、推动绿色智能发展、强化安全与数据管理，促进企业协同创新与高质量发展。...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

该制度规范了中材国际信息披露的暂缓与豁免行为，明确适用条件、内部审批程序及保密责任，确保合规披露，保护公司与投资者权益。...

中材国际设立董事会战略、投资与ESG委员会，强化战略决策、投资管理及ESG治理，提升可持续发展能力与治理水平。...

10月22日，河南省工信厅发布《河南省工业和信息化厅 河南省生态环境厅关于实施 2025-2026 年度全省水泥行业 错峰生产工作的通知》（简称：通知）。《通知》要求，全省水泥熟料生产企业都要参与错峰生产。...

“十四五”期间，水泥行业面临需求打破平台期进入下行期、市场竞争加剧以及节能降碳绿色环保压力加大等深刻变化和多重挑战，作为北方水泥行业龙头企业的金隅冀东积极识变谋变应变，通过战略优化、产业延伸、绿色低碳转型等发展方式，努力走出一条高质量发展之路。...

为深入贯彻省委十五届七次全会精神，在绿水青山就是金山银山理念提出20年新起点，加快建设更高水平生态省，全面提升生态环境治理能力水平，浙江省生态环境厅牵头起草了《加快环境基础设施补短提升 深化污染防治攻坚 提高生态环境治理能力水平行动方案》，现向社会公开征求意见。...

宁夏建材建立独立内部审计制度，明确审计职责权限，强化财务、内控、风险等全方位监督，落实整改问责，提升治理效能。...

宁夏建材2025年三季度营收下滑，但净利增长，主因成本下降及费用控制，现金流显著改善。...

古浪祁连山通过数字化转型，实现从“人管系统”到“系统管人”，形成七大创新成果，打造可复制的智能工厂标杆。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

中建商砼召开2025年三季度运营分析会，强调四季度聚焦目标冲刺、降本增效、改革提能、风险防控，全力攻坚年度任务。...

广西拟认定33家工业企业为2025年质量管理标杆，聚焦数字化、智能化与精益管理融合，推动全区工业高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

非必要不再对领跑企业进行污染物排放总量、排放浓度、废气量等调控。对水泥行业领跑企业，给予比其他A级企业更优惠的错峰生产减免措施。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

江西建立“两高”项目联合评估机制，强化部门协同论证，严控新增高耗能、高排放项目，确保符合产业、能耗、环保等政策要求。...