陕西建材科技集团:黄陵公司召开二届四次职工大会暨2025年度工作会、安全环保会

黄陵公司召开年度大会,总结2024年工作,部署2025年任务,强调安全环保、降本增效、科技创新和党建引领,动员全员攻坚克难,推动企业高质量发展,实现扭亏为盈。...

河北新四达:喜报!河北新四达电机股份有限公司荣获“2024年度国家级绿色工厂”

河北新四达电机股份有限公司荣获“2024年度国家级绿色工厂”称号,标志着其在绿色制造、节能减排等方面达到行业领先水平,提升企业形象和竞争力。...

山东:山东污染防治攻坚战考核连续四年优秀

山东连续四年在污染防治攻坚战考核中获优秀,生态环境质量持续改善,绿色低碳转型成效显著。通过蓝天、碧水保卫战和产业结构优化,推动经济高质量发展,助力美丽中国建设。...

需求下行、产能过剩背景下窑线规模大小探讨 ——华新万源公司逆势增长启示

2024年,全国水泥行业继续呈现出“需求疲软、价格低迷、效益大幅下滑”的严峻态势。据统计,全行业产能发挥率不足53%,整体利润同比腰斩,多数企业纷纷发布预亏公告。然而,在一片哀鸿中,一家仅拥有日产2500吨熟料生产线的企业却逆势增长,成为行业寒冬中的一抹亮色。...

2025-02-17 生产线 环保
韶峰南方2024年逆势盈利!今年调高生产经营目标

2024年,在全国水泥产量同比下降10.5%,中南水泥所在湘、粤、桂三省(区)水泥需求减少超过15%,行业利润总额同比下降约50%的情况下,韶峰南方生产熟料213.55万吨,生产水泥258.62万吨,生产骨料126.84万吨;销售水泥262.11万吨,销售熟料26.94万吨,销售骨料116.97万吨。...

绿色发展 | 走,去国家级绿色工厂看看⑧~

文章总结了多家国家级绿色工厂在生态环保和绿色发展方面的优秀实践,包括节能减排、超低排放改造、原料无害化、用地集约化等措施,推动传统企业向绿色环保转型,助力“双碳”目标实现。关键结论:通过绿色创新和管理,建材企业成功转型为环境友好型工厂,助力国家“双碳”目标。...

绿色发展 | 走,去国家级绿色工厂看看~

关键结论:通过技术创新和资源循环利用,国家级绿色工厂在节能减排、资源综合利用及绿色生产方面取得显著成效,助力“双碳”目标实现。...

河南:河南省人民政府关于明确政府工作报告提出的2025年重点工作责任单位的通知

河南省政府发布2025年重点工作任务,明确各责任单位需制定具体落实方案并定期汇报进展。重点涵盖扩大内需、科技创新、产业升级、乡村振兴、绿色转型、深化改革、对外开放、文化传承及民生改善等领域,旨在推动高质量发展和安全稳定。...

盘固水泥集团有限公司:以开放思维突破认知局限,以务实作风谋划长久生存 ——盘固集团...

盘固集团2024年总结大会强调以开放思维和务实作风应对挑战,聚焦战略调整、精兵简政、优势资产价值及经营能力突破,强化危机意识和极致生存理念,确保企业稳健发展。...

2025-01-26 水泥 骨料
热议职代会|凝心聚力谋发展 立足岗位谱新篇

中国能建葛洲坝水泥公司召开职代会,总结2024年成绩,规划2025年发展蓝图。各单位将围绕稳增长、促发展、降本增效、环保升级和党建引领等关键任务,推动高质量发展。...

再添“新绿”,这份国家级荣誉+1!

荆门公司成功入选国家级“绿色工厂”,通过节能降碳改造、新能源利用和废物资源化等措施,实现了资源高效利用和环境友好,推动绿色低碳转型,践行“双碳”战略。...

上海美诺福:国检美诺福2025年工作会议在沪召开

国检美诺福2025年工作会议在上海召开,总结2024年成绩并部署2025年五大增效措施,强调改革、创新、合作与党建引领,推动高质量发展。...

【我们的2024·汉川公司】 披荆斩棘稳发展 锐意进取博未来

2024年,汉川公司通过调整经营策略、精细管理、强化采购和市场营销,成功应对市场挑战,实现成本压降与效益提升,确保了稳定发展并为未来奠定坚实基础。...

ESG助力高质量发展!2024年中国建材第八期ESG优秀案例展示

中国建材股份通过ESG理念推动绿色创新、社会责任和产业链优化,助力双碳目标和高质量发展,展现央企在可持续发展中的引领作用。2024年优秀案例展示了其在物流、玻纤、建材、科技等领域的具体实践与成果。...

天津市生态环境局俞皓处长一行莅临天津市混凝土行业协会调研交流!

俞皓处长结合国家高质量发展要求,深入分析产业未来发展的方向,提到政府坚持生态文明建设不动摇,推动行业产业绿色发展不松懈。...

【我们的2024·石门公司】步履铿锵行致远 赓续奋斗谱新篇

2024年,石门公司通过党建引领、成本挖潜、营销破局、品牌提升和环保安全等多方面举措,显著提升了特种水泥业务的竞争力与经营效益,为高质量发展奠定了坚实基础。...

上海:央行等部门密集部署!事关股市、货币政策→

2025年,央行等多部门将实施适度宽松货币政策,防范金融风险,支持资本市场稳定,推动金融高质量发展,助力经济目标达成。...

2025-01-20 房地产
中国建材集团:绿色发展 | 走,去国家级绿色工厂看看⑦~

关键结论:通过技术创新和资源循环利用,国家级绿色工厂如青州中联、北新建材和中材科技等,实现了节能减排、废弃物再利用和碳捕集,助力“双碳”目标,推动建材行业绿色发展。...

龙泉股份:关于拟向2024年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票,授予价格2.28元/股,授予日为2025年2月10日,股票来源为公司回购的A股普通股,旨在激励核心管理人员及骨干人员。...

【我们的2024·宜城公司】凝心聚力谋发展 砥砺奋进启新程

2024年,宜城公司通过项目推进、市场拓展、成本管控和党建引领等多方面努力,实现了业务扩展与效益提升,为未来发展奠定了坚实基础。...

燃青春之火 铸突击利刃

青年突击队在各企业中通过技术创新、成本控制和市场优化,显著提升生产效率与经济效益,助力绿色可持续发展及数字化转型,超额完成多项年度目标。...

《关于建设美丽中国先行区的实施意见》发布!

国家层面紧扣高质量发展要求,深入落实区域协调发展战略和区域重大战略,突出京津冀、长三角、粤港澳大湾区三大区域,协同推进长江、黄河流域高水平保护,聚焦解决跨省共性问题,加强区域绿色发展协作,深化生态环境共保联治,形成各具特色的美丽中国建设布局。...

尖峰水泥:2024尖峰大事记

2024年,尖峰集团在医药、电缆和水泥等多个领域取得显著成就,包括药品注册、数字化转型、绿色工厂创建及多项荣誉,强化了企业竞争力与创新能力。...

2025-01-16 尖峰水泥
【我们的2024·老河口公司】提振信心稳发展, 突破瓶颈开新局

2024年,老河口公司通过党建引领、品牌建设、节能降碳和成本控制等多措并举,成功应对多重挑战,实现质量效益提升,获评多项省级荣誉,为高质量发展奠定坚实基础。...

红狮控股集团有限公司:红狮集团连续六年荣获浙江本土民营跨国公司“领航企业”称号

红狮集团连续六年荣获浙江本土民营跨国公司“领航企业”称号,彰显其在全球市场中的卓越竞争力和积极推动中国民营企业国际化的重要角色。...

2025-01-15 红狮 水泥
红狮集团连续六年荣获浙江本土民营跨国公司“领航企业”称号

红狮集团坚持“义利并举、以义为先”,把世界一流水泥工艺、技术和管理带到所在国,用安全、环保、低碳的方式制造水泥,推进所在国水泥工业“高端化、智能化、绿色化”,实现包容性增长。 这十年,红狮集团在“一带一路”项目建设中不断走深走实,取得丰硕成果同时,也为传播中国文化,促进当地经济和社会发展做出积极贡献。...

2025-01-15 海外 红狮
山东:潍坊市生态环境局青州分局:用好惠企政策 撬动企业绿色发展新引擎

潍坊市生态环境局青州分局通过优化环评审批、柔性执法和精准环境管控等措施,助力企业实现治污与发展双赢,推动绿色转型,提升营商环境。...

2025-01-15 重污染天气
【我们的2024·松滋公司】三力建设促提升 戮力同心稳增长

松滋公司通过“三力两感一度”建设提升、党建与经营深度融合、降本增效、全员营销及绿色低碳发展等措施,在2024年实现了稳中有进的高质量发展,为未来持续增长奠定了坚实基础。...

塔牌集团召开2025年度总结动员大会

2024年,面对需求的持续萎缩、价格的低位徘徊以及效益的大幅下滑,水泥行业经历了前所未有的严峻挑战。塔牌集团深入贯彻落实“1152”工作部署以及降本强基工作要求,对内持续降本增效,全方位强化成本管控。对外促进发展,加强市场营销,加强同业协作;加快环保、新能源和财务投资等业务发展,不断提升业务对企业净利润的贡献度。...

绿色发展 | 走,去国家级绿色工厂看看⑥~

文章介绍了多家国家级绿色工厂在环保和绿色发展方面的优秀实践,如资源综合利用、智能化技术应用、清洁能源推广及生态厂区建设,共同推动建材行业实现“双碳”目标,促进人与自然和谐共生。...

金隅冀东水泥召开2025年工作会暨一届三次职代会

金隅冀东水泥召开2025年工作会,部署高质量发展任务,强调效益攻坚、产业升级、创新驱动、风险防范和党建引领,确保完成全年目标。...

广西:自治区工业和信息化厅印发关于推动工业经济实现2025年一季度“开门红”的政策措施的通知

广西出台多项政策措施,旨在通过鼓励生产、降低企业成本、加快项目建设和市场开拓等手段,确保2025年一季度工业增加值同比增长6.5%,工业投资增长5%,推动工业经济实现“开门红”。...

江西交通重大科技项目与创新平台刚性协同

江西将加快交通强省建设,2024-2025年综合交通投资超1100亿,推动科技创新平台与重大科技项目协同,提升交通物流效率,优化枢纽布局,推进多式联运和养护工程。...

新年首期《党建》刊发署名文章 | 周育先:以“四个突破”推动改革走深走实

中国建材集团通过“四个突破”——优化国有资本布局、推动材料产业创新、扩大开放合作、完善现代企业制度,深化国企改革,助力高质量发展和中国式现代化建设。...

两部委发文!2025年扩围实施大规模设备更新!

1月7日,国家发展改革委、财政部联合发布《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》。要求,增加超长期特别国债支持重点领域设备更新的资金规模,在继续支持工业、用能设备、能源电力、交通运输、物流、环境基础设施、教育、文旅、医疗、老旧电梯等设备更新基础上,将支持范围进一步扩展至电子信息、安全生产、设施农业等领域,重点支持高端化、智能化、绿色化设备应用。...

冀东水泥:关于北京金隅财务有限公司风险评估的报告

唐山冀东水泥股份有限公司对北京金隅财务有限公司的经营资质、业务和风险状况进行了全面评估。结论显示,金隅财务公司内部控制健全,风险管理有效,业务运营规范,具备良好的风险防控能力。...

国务院办公厅发布关于严格规范涉企行政检查的意见!

行政检查是行政执法主体履行行政管理职责的重要方式,对引导规范企业合法经营、预防纠正违法行为具有重要作用。...

2025-01-07 国务院
绿色发展 | 走,去国家级绿色工厂看看

中国建材企业通过强化绿色创新、精益生产和智能管理,显著降低能耗与排放,提升资源利用效率,践行“双碳”目标,助力行业和国家绿色发展。...

各省水泥行业2025年停窑计划汇总

通知要求,全省所有水泥熟料生产线都应按照备案产能组织生产并进行错峰生产,一季度、四季度错峰停窑时间不少于应停窑时间的60%。为鼓励行业绿色低碳发展,错峰生产实施差异化管控。...

山水一周要闻速览(2024年12月30日—2025年1月5日)

2024年底至2025年初,山水集团各运营区召开年度述职会议,总结过去一年工作,强调绿色智能发展、优化产能布局、提升产品质量与安全管理水平,并部署2025年经营目标与策略。...

榜样的力量丨桐庐南方甘美强:实干担当 推动企业高质量发展

甘美强作为桐庐南方的管理者,通过绿色矿山建设、提升综合管理水平和加强党风廉政建设,推动企业高质量发展,彰显了党员的责任与担当。...

跨越山海 筑梦全球 | 2024年度华新十大新闻事件揭晓

2024年,华新通过国际化布局、科技创新和绿色发展,在复杂形势下实现营收增长,业绩领先,特别是在非洲和南美洲扩展业务,研发超高性能混凝土,并推动低碳智能制造。...

北新建材:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于北新集团建材股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股,激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人,旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论:北新建材推出2024年限制性股票激励计划,授予不超过1,290万股,覆盖347名核心人员,以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材:上市公司股权激励计划自查表

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划管理办法

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制,激励核心员工提升业绩,确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面,涉及2025-2027年业绩指标,未达标的股票将被回购。...

上海:关于印发《上海市投资项目在线审批监管平台运行管理办法》的通知

上海市发布《投资项目在线审批监管平台运行管理办法》,旨在通过“一网通办”实现项目网上申报、并联审批和协同监管,优化流程,加强事中事后监管,确保平台稳定运行并发挥作用。...

龙泉股份:上市公司股权激励计划自查表

龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求,涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性,确保了绩效考核体系的合理性和透明度,且已建立完善的审议和披露程序。...

龙泉股份:2024年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法

山东龙泉管业股份有限公司发布2024年第二期限制性股票激励计划考核管理办法,旨在通过公正考核董事、高管及核心人员业绩,确保公司2025-2026年净利润目标达成,推动长期可持续发展。...

1 2 34 5 6 7 8 9 10 ...  66

阅读榜