王于猛带队检查云南富源西南水泥有限公司安全，强调立行立改、全员责任、风险意识、培训质量和相关方管理，确保安全生产。...

华新凭借明确的海外发展战略和成功运营40余家海外工厂，荣获全国企业管理现代化创新成果一等奖，成为中国建材行业国际化典范，助力“一带一路”建设。...

据中国水泥网行情数据中心消息，西北地区水泥价格整体稳定为主。甘青宁市场需求继续减弱，多数水泥厂家的发货量降至低点，水泥价格整体保持稳定为主。...

据中国水泥网行情数据中心消息，西南地区水泥市场偏弱运行。重庆地区1月继续执行错峰停窑政策，为期25天，这一措施导致区域内企业库存有所下降。近期云南地区一些熟料生产线错峰停窑中，加之临近年底，主导企业意欲稳价为主，周内多地主导企业报价暂无明显变动。...

内蒙古最长铁路隧道——包银高铁甘德尔山隧道历经900多天施工顺利贯通，全长12.095公里，克服复杂地质难题，采用先进工装设备，创下高效掘进纪录。包银高铁建成后将大幅缩短包头至银川的运行时间，优化京兰通道运输体系。...

2025年1月1日，水泥行业万众期待的“2024中国水泥熟料产能百强榜”震撼发布，这是中国水泥网连续第21年发布该榜单。...

市域（郊）铁路成眉线工程作为成渝地区双城经济圈重点项目，正加速推进。通过优化盾构施工、绿色施工等手段，项目已全面进入盾构阶段，助力区域协同发展与产业升级。...

试点工作选取市场监管总局遴选的认证机构作为认证实施主体，依据统一的认证实施规则开展试点认证，获证产品加贴统一认证标识。试点产品所在地省级市场监管部门会同有关部门持续完善工作机制和支持政策，推动试点工作取得实效，及时总结、报送试点工作的有效做法、先进模式和典型案例。...

2023年京津冀区域协同发展指数达148.8，较2022年提高5.6。创新发展和绿色发展引领增长，分别为180.9和165.8。产业协作、基础设施共建及民生共享稳步推进，区域协同效应显著增强。...

江西省将全面构建碳排放双控制度体系，目标到2025年完善碳排放统计核算体系，推动能耗双控向碳排放双控转型，确保如期实现碳达峰，并逐步建立碳中和考核制度。...

李庆文调研钙基新材料产业园，强调以紧迫感抓发展、提效益、保安全，要求稳产创效、降本增效、提速提效，并确保特殊时期安全生产和强化作风建设。...

浙江省调整非统调煤电价格机制，实行两部制电价，电量电价市场化形成，容量电价每年每千瓦100元。新旧机组需符合能效、排放和灵活性标准，并严格审核把关。...

长宁红狮在2024年凭借技术创新、环保治理和精细管理，荣获国家级“高新技术企业”、省级绿色矿山等多项荣誉，彰显其在绿色发展和科技创新方面的卓越成就。...

陈立新在中国建材赞比亚工业园通过技术创新、节能减排和安全生产等举措，显著提升企业效能与环保水平，获得多项专利及“非洲安全卓越奖”，为公司发展做出重大贡献。...

中国建材积极响应“一带一路”倡议，通过中标海外项目、出口绿色产品、履行社会责任等举措，加快国际化步伐，成为非金属材料行业走出去的领军企业，推动国际业务和属地化发展迈上新台阶。...

天瑞水泥李强、宋彬获评“2024年水泥行业优秀安全管理者”，彰显企业在安全管理上的卓越表现，共26人获此荣誉。...

江西万年青水泥股份有限公司2024年第四季度可转债转股情况：转股价格8.67元/股，因转股减少300元（3张），转股数量34股，剩余可转债金额9.995521亿元。...

西藏天路可转债“天路转债”累计转股91.60亿元，占发行总量84.27%，转股数量为181,510,691股，截至2024年底尚有17.10亿元未转股。公司总股本增至1,323,334,858股。...

冀东水泥为合营公司鞍山冀东水泥提供7,000万元融资担保，担保总额达49,080.28万元，占净资产1.71%。董事会认为风险可控，无损害股东利益情形。...

三狮材料在2024年获得两项行业大奖，认可其市场竞争力和品牌影响力。公司通过管理提升、市场拓展及绿色低碳转型，积极推进高质量发展。...

尖峰集团位列2024年中国建材企业实力TOP500第120位，水泥类第30位；旗下云南尖峰水泥入围最具成长性建材企业TOP100。...

公司2024年度职业技能等级认定结束，77名员工通过考核，涵盖药物制剂工、化学检验员等6个工种，将获相应证书。...

潍坊市生态环境局昌邑分局通过强化工业源、移动源和面源污染管控，多措并举推进大气环境质量改善。截至12月29日，空气优良天数达285天，同比增加16天，居潍坊第3。...

台泥集团2024年定调为“国际化、管理和零碳元年”，2025年将全面推进绿色能源、资源循环和减碳目标，各部门积极响应，致力于打造绿色、智能、低碳的标杆企业。...

2024年，尧柏集团在宏观经济压力下稳健发展，通过精益制造、提质增效、科技创新和绿色发展，取得显著成绩。展望2025，将继续推动数智融合与国际合作，为社会经济贡献力量。...

金隅冀东水泥2024年通过党建引领、降本增效、并购整合、创新服务和绿色发展，全面提升运营效能与市场竞争力，推动“水泥+骨料+商混”一体化产业体系，实现高质量发展。...

将专项整治全面纳入“双随机、一公开”消防监管，未列入检查计划或无法定事由的，一律不得开展监督检查。同一单位在年度内首次消防监督检查未发现消防安全违法行为的，除举报投诉核查等特殊情况外，本年度内可以不再实施消防监督检查。...

邓瑜华调研达州利森，肯定其成本控制与绿色低碳成效，强调践行绿色理念、强化环保、优化工艺、引进技术及确保安全生产。...

2024年华新在复杂形势下实现营收增长与全球化布局，2025年将继续加快国际化步伐，致力于成为全球领先的建材集团，携手各方共创美好未来。...

2024年即将过去，中国能建葛洲坝集团通过元旦长跑活动，展现团结奋进的精神，迎接2025年的到来。公司将继续稳中求进，实施“三化”战略，推动高质量发展，为实现一流建材提供商目标不懈努力。...

海螺集团通过技术创新、管理创新和全员微创新，解决了生产瓶颈，取得了显著成效。黄俊、刘加一和邓超等创新骨干在技术革新和降本增效方面做出了突出贡献，展示了基层创新的蓬勃动力。 关键结论：海螺集团通过基层创新工作室的技术和管理革新，有效解决生产难题，提升效率并取得多项专利，彰显全员创新活力。...

2024年，鱼峰集团在党委领导下，通过改革突围、科技创新和党建引领，顺利完成年度目标，取得多项荣誉，为2025年的高质量发展奠定了坚实基础。...

2024年，海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025，他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量，为公司发展贡献力量，共同迎接更辉煌的未来。...

在周期上行的时候，我们可以走得快一点，在周期下行、压力大的时候，我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错，先不败而后求胜；要种好自己的一亩三分地，学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件，“进”有助于企业长期的“稳”，这是辩证关系。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材第七届董事会第十六次临时会议审议通过了2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，需提交股东大会审议，并授权董事会处理具体事宜。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

湖北健翔生物制药获欧盟出口证明，生产线符合中欧GMP标准，提升国际竞争力，有利拓展欧盟市场和国际合作。...

中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...

北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在建立长效激励机制，促进公司持续发展，所有议案均需提交股东大会审议。...

金圆股份及实控人赵辉因信息披露违法违规，收到证监会吉林监管局《行政处罚事先告知书》，拟被罚款总计290万元。公司称不触及重大违法强制退市，生产经营正常。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制，激励核心员工提升业绩，确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面，涉及2025-2027年业绩指标，未达标的股票将被回购。...

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陕西建材科技公司2024年克服行业压力，推进传统产业创新和固废产业发展，实现产量1052万吨、营收80亿元。2025年将聚焦固废综合循环利用，强化管理、拓展新项目，推动数字化、绿色化、智能化融合发展，迈向高质量发展新阶段。...

金隅集团对标的公司进行减资，构成须予披露及关连交易，涉及金额和股权结构变动，需遵循相关法规履行审批和披露程序。...