北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...
北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...
江苏龙泉管道科技有限公司与江苏水韵建材有限公司签订6254.91万元的钢管采购合同,合同采用“合同+订货单”模式,按实际验收入库数量结算。合同履行受原材料价格波动和不可抗力影响,预计对公司营收和利润产生积极影响。...
湖北健翔生物制药获欧盟出口证明,生产线符合中欧GMP标准,提升国际竞争力,有利拓展欧盟市场和国际合作。...
中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...
北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法,旨在建立长效激励机制,促进公司持续发展,所有议案均需提交股东大会审议。...
金圆股份及实控人赵辉因信息披露违法违规,收到证监会吉林监管局《行政处罚事先告知书》,拟被罚款总计290万元。公司称不触及重大违法强制退市,生产经营正常。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...
北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,总计不超过347人。授予价格为每股18.20元,有效期最长72个月,分三期解除限售,业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标,并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...
北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制,激励核心员工提升业绩,确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面,涉及2025-2027年业绩指标,未达标的股票将被回购。...
陕西建材科技公司2024年克服行业压力,推进传统产业创新和固废产业发展,实现产量1052万吨、营收80亿元。2025年将聚焦固废综合循环利用,强化管理、拓展新项目,推动数字化、绿色化、智能化融合发展,迈向高质量发展新阶段。...
金隅集团对标的公司进行减资,构成须予披露及关连交易,涉及金额和股权结构变动,需遵循相关法规履行审批和披露程序。...
广西多部门联合发布《加快推动广西氢能产业高质量发展行动计划(2024—2027年)》,旨在通过多元氢源供给、应用示范、设施保障和产业链构建四大行动,推动氢能产业发展,目标是到2027年推广氢能汽车2000辆以上,氢能产业链产值突破200亿元。...
广西将组织申报2025年新型工业化领域资金(新兴产业培育项目),重点支持新一代信息技术、新能源等产业,单个项目最高支持2000万元,分两次下达。申报条件包括企业法人资格、项目投资规模及进度等,材料需详尽并按时提交。...
上海市发布《投资项目在线审批监管平台运行管理办法》,旨在通过“一网通办”实现项目网上申报、并联审批和协同监管,优化流程,加强事中事后监管,确保平台稳定运行并发挥作用。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
水泥行业万众期待的“2024中国水泥熟料产能百强榜”震撼发布!...
应急管理部救援协调和预案管理局公开征求《突发事件应急演练评估指南》等2项国家标准意见,旨在提升应急演练效能和预案科学性,征求意见截止2025年3月3日。...
甘肃建投在2024年获得37项国家级和267项省部级奖项,涵盖工程质量、安全、技术创新等领域,彰显其在项目建设和施工技术方面的卓越成就。...
亚洲水泥委任新的独立非执行董事,以增强董事会独立性和公司治理结构,促进企业健康发展。...
安徽海螺水泥与关联公司签订三项采购合同,涉及燃烧促进剂、熔解促进剂及脱硫剂,2025年总采购额上限为1.922亿元。交易遵循市场价格,符合上市规则,无需独立股东批准。...
文章介绍了亚洲水泥董事名单及其角色和职能,明确了各董事在公司治理、战略决策和运营管理中的具体职责,确保公司高效运作。...
海螺水泥在其他市场发布的公告,主要通报了公司的重要信息与决策,旨在确保各市场投资者同步获取关键资讯。结论:海螺水泥通过公告保障信息透明,维护投资者权益。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
河北省生态环境厅与省数据和政务服务局发布2024年环评审批目录,明确省级和地方审批权限,强化重大项目环评管理,自2025年1月1日起实施。...
展望2025年,我们认为,在地产尚未回稳、基建拖动有限背景下,水泥需求仍将继续下降,但行业“反内卷”意识持续增强,加之当前开端较好,预计水泥均价或有小幅回升,行业利润将出现一定程度修复。...
2025年一季度,每条熟料生产线错峰停窑天数任务按60天执行。其中,1月份错峰停窑天数17天,2月份错峰停窑天数28天,3月份错峰停窑天数15天。鼓励各企业在执行每月错峰生产任务时尽可能往前停。...
云南省2024年度企业技术中心评价结果显示,55家优秀,401家良好,12家基本合格,7家不合格并撤销资格,另有22家企业因未上报材料自动撤销资格。公示期为2024年12月31日至2025年1月9日。...
2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来,面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势,以习近平同志为核心的党中央沉着应变、综合施策,经济运行总体平稳、稳中有进,高质量发展扎实推进,新质生产力稳步发展,改革开放持续深化,重点领域风险化解有序有效,民生保障扎实有力,中国式现代化迈出新的坚实步伐。...
建材集团举办中层管理人员培训班,深入学习二十届三中全会精神,通过专题授课、研讨交流和业务测试提升干部素养,助力集团高质量发展。...
国统股份拟以4,706万元向穆棱水投转让控股子公司穆棱国源水务60%股权,退出PPP项目,化解资金风险并提升管理效率。交易不影响公司主营业务及财务状况。...
国统股份2024年第三次临时股东大会顺利召开,审议通过了聘任财务审计机构、向天山建材申请借款额度及为子公司提供连带责任保证三项议案,会议合法有效。...
国统股份第六届董事会审议通过转让穆棱国源水务60%股权给穆棱市水投能源,价格4,706万元,并调整公司职能部室。...
山东龙泉股份拟用1,000万至1,800万元自有资金回购A股股票,价格不超过6元/股,用于股权激励计划。回购期限为3个月,预计回购300万股以内,占总股本约0.53%。公司管理层认为此举不会影响经营和财务状况。...
山东龙泉股份第五届董事会通过决议,计划以自有资金回购公司股份用于股权激励,并审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法,提交股东大会审议。公司将召开2025年第一次临时股东大会。...
山东龙泉股份独立董事王俊杰公开征集2025年第一次临时股东大会投票权,针对2024年第二期限制性股票激励计划相关议案,确保征集过程合法合规,以维护股东权益。...
北京市嘉源律师事务所为山东龙泉管业股份有限公司2024年第二期限制性股票激励计划出具法律意见书,确认公司具备实施资格,计划内容合规,程序合法,有利于公司持续发展,不存在损害股东利益情形。...
山东龙泉股份第五届监事会审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法,同意提交股东大会审议,确保激励对象资格合法有效。...
龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股,涉及28名核心管理人员及骨干,旨在建立长效激励机制,提升公司业绩,促进员工与公司共同发展。...
龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求,涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性,确保了绩效考核体系的合理性和透明度,且已建立完善的审议和披露程序。...
山东龙泉股份公布2024年第二期限制性股票激励计划,主要面向高管和核心骨干人员,总计授出286万股,占公司总股本的0.51%,其中核心管理人员及骨干获授60.14%。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2024年第二期限制性股票激励计划考核管理办法,旨在通过公正考核董事、高管及核心人员业绩,确保公司2025-2026年净利润目标达成,推动长期可持续发展。...
龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划,拟授予286万股(占总股本0.51%),涉及28名核心人员,有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才,促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...
江西万年青水泥股份有限公司拟注册发行不超过20亿元公司债券,期限不超过5年,旨在优化融资结构和资金保障。方案需股东大会审议及证监会注册批准。...
江西万年青水泥股份有限公司第十届董事会第二次临时会议审议通过了注册发行不超过20亿元公司债券、召开2025年第一次临时股东大会及不向下修正“万青转债”转股价格的议案。...
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