中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

组建8个中央生态环境保护督察组（以下简称督察组），分别对山西、内蒙古、山东、陕西、宁夏5省（区）开展督察，统筹开展黄河流域督察和省域督察，同时对中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、国家电力投资集团有限公司3家中央企业开展督察，进驻时间约1个月。...

生产工艺的特殊性、能源结构的依赖性以及产品需求的刚性，使得水泥行业的碳减排任务艰巨且紧迫，亟需行业内外的共同努力与协同合作，探索出一条符合水泥行业特点的绿色低碳发展之路。...

良好的经济效益是水泥行业转型升级的坚实基础。没有经济效益的支撑，企业难以投入资源进行技术革新与设备升级，节能降碳也将成为无源之水。只有平衡好绿色发展与经济效益，才能实现行业的长久繁荣。...

西部建设表示，混凝土行业受益于基建韧性、城市更新及房地产新模式，需求前景乐观。公司正优化业务结构，加大基础设施投入，推动特种混凝土成果转化，并强化应收账款管理与市值提升措施。...

明天，“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”将正式拉开帷幕！敬请期待！...

AI落地需注重系统工程与长期价值，大小模型协同提升效率，行业知识库和数据治理是关键，强调人机协同与场景理解，既要“做面包”也要“种粮食”。...

海螺水泥与关联方海螺设计院签订多项工程服务合同，涉及工程项目设计、矿山基建及SCR脱硝技改服务，总金额约1.7653亿元。交易构成关连交易，经合并计算符合上市规则要求，价格基于市场及公开招标确定，具有竞争优势。...

重庆市发改委通过竞争性比选，遴选研究单位探索碳排放预算管理机制，选取3-5个区县试点，提出管理方案建议，工作经费不超40万元，2025年底完成。...

中交集团领导与四川官员会晤，深化政企合作，助力四川高质量发展，同时强调西南区域市场经营创新与项目管理提升。...

天然砂、机制砂、碎石价格统计（5.17-5.23）...

重庆市发布2025-2027年绿色转型行动计划，目标至2027年单位GDP能耗下降16%，非化石能源占比达25%，推动产业、能源、交通、城乡建设等十大领域绿色低碳发展，构建新体制、新平台、新机制，助力美丽中国建设。...

中国能建葛洲坝集团与济南市政府深化合作，将在水网建设、清洁能源、城市更新等领域开展全方位合作，共同推动济南高质量发展，实现互利共赢。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

生活垃圾资源化是解决"垃圾围城"危机的必由之路，传统处理方式存在严重局限，RDF技术可显著减量、环保且经济，但需突破技术与政策瓶颈，助力循环经济与发展。...

威顿水泥集团通过产能升级、环保投入和履行社会责任，实现经济效益与社会效益双提升，推动绿色可持续发展，助力国家“碳达峰”目标。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

为破解困局，雷琦认为可以通过实施节能减排改造、优化碳市场交易策略、加强碳资产管理等方式实现碳资产增值与降本增效。...

中国能建葛洲坝集团与益阳赫山区签署协议，聚焦绿色低碳、新能源等领域深化合作，推动项目落地，实现共赢发展。...

湖北碳排放权交易中心规划咨询部负责人雷琦向中国水泥网分享了关于碳配额分配、碳资产运营及价值挖掘等核心议题，揭示水泥行业从“高碳困局”向“绿色动能”跃迁的关键路径。...

国统股份2024年营收增长89.4%，但净利润仍亏损，主要受PPP和脚手架业务拖累。公司通过降本增效、优化产品结构及拓展风电塔筒等新业务提升竞争力，未来将受益于国家水利工程建设与水网规划带来的市场需求增长。...

青松建化2024年度权益分派，每股现金红利0.10元，总派发160,470,370.70元，股权登记日为2025年5月27日，除权息日与现金红利发放日为2025年5月28日，不进行差异化分红送转。...

国统股份PCCP管材销售受季节性影响，2025年订单稳步增长，受益于国家水网建设及新疆水利工程。公司通过加强应收账款管理、优化资金配置、拓宽融资渠道等措施改善资产负债率，同时拓展多元化业务提升盈利能力。...

综上所述，建筑垃圾处置与资源化利用是保护城市生态环境、促进循环经济发展的一项重要工作，也是城市精细化管理的重要内容，是一项民生工作。文中对拆除垃圾、工程渣土处理利用等做了细致深入的研究，提出了部分措施建议，但装修垃圾的分类收集、分类处理还存在很多不足和短板。需大力加强建筑垃圾源头、运输、消纳全过程管理，提高资源化利用水平，为市民积极创造生态、节能、绿色、美好的生活。...

建立以市场为导向，以政策为背书、标准为支持、技术为依托、产业链协同为基准、消纳和资源化利用建筑垃圾为目标，基于经济、环境、社会三重价值的建筑垃圾资源化产业链协同可持续商业推广模式。...

国家发改委针对内卷式竞争问题症结，因业施策、对症下药、标本兼治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比提升，2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务，强化汇率风险管理，推动全球化布局与核心竞争力提升，未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...

5月14日，在湖北省黄石市住更局、节能办等部门相关负责人的共同见证下，东楚交建集团与华新骨料有限公司正式签署合作协议，共同成立东楚优材供应链公司。双方将整合技术、资源与市场优势，构建覆盖生产、物流、金融等多维度的绿色建材产业供应链平台，推动黄石市建材产业链高效协同与智能化升级。...

近日，中共中央、国务院印发《生态环境保护督察工作条例》。《条例》自发布之日起施行。中央生态环境保护督察工作领导小组办公室有关负责人在解读时指出，《条例》总结新时代生态环境保护督察的理论和实践经验，进一步健全生态环境保护督察工作体制机制，对于坚持和加强党对生态文明建设和生态环境保护的全面领导，深入推进生态环境保护督察工作，全面推进美丽中国建设，具有重要意义。...

金隅集团回复上交所问询函，内容涉及2024年年度报告信息披露，主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明，彰显企业运营透明度。结论：金隅集团经营状况稳健，财务数据合理，信息披露合规。...

金隅集团2024年营收1,107.1亿元，同比增长2.6%，利润总额4.6亿元，同比增长51.8%。会议审议多项议案，涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划，目标营收1,000亿元，聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

实施城市更新行动，是推动城市高质量发展、不断满足人民美好生活需要的重要举措。为持续推进城市更新行动，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

天然砂、机制砂、碎石价格统计（5.10-5.16）...

亚泰集团与中交一航局深化合作，签署战略合作协议，将在建材、地产、建筑等领域开展全面协作，推动重点项目落地，实现共赢发展。...

德州市通过精准治污、科学执法和绿色转型，推动生态环境质量显著提升，空气质量综合指数同比改善13.8%，国控断面水质全面达标，土壤环境安全，为美丽德州建设奠定坚实基础。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中国水泥协会第八届理事会已经完成了她的历史使命，第九届理事会将迎来一个更加成熟、更加完善、更具有影响力的领导团队。...