四川双马制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追责原则及处理措施，强化问责机制，提升年报信息质量与合规性。...

**关键结论：** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式，强化对子公司的控制，确保其合法合规运营，保障公司及投资者利益。...

四川双马2025年半年报显示公司运营合规，财务真实准确，提示投资风险，未进行分红计划，详述了经营风险及管理措施。...

近一年时间过去，当前行业补产能进展如何？效果如何？...

会议通报了2024-2025年大气污染防治特护期水泥行业错峰生产落实情况，并对2025-2026年大气污染防治特护期水泥行业错峰生产工作方案进行了解读。...

集中展示各地区、各有关部门深入实施公平竞争政策、加快构建全国统一大市场、推动高质量发展等方面的工作举措和成效，稳定市场预期，提振发展信心，推动经济持续回升向好。...

工作中要做到：转变城市发展理念，更加注重以人为本；转变城市发展方式，更加注重集约高效；转变城市发展动力，更加注重特色发展；转变城市工作重心，更加注重治理投入；转变城市工作方法，更加注重统筹协调。...

矿山是水泥生产的根基，其开采的石灰石占水泥原料构成的70%-80%。“用山”更要“养山”，自“两山”理念提出以来，河南天山始终践行“边开采、边治理”原则，累计栽种各类绿植超120万株，复绿面积达490公顷，成功创建国家级绿色矿山9座、省级绿色矿山9座。...

韩建河山2025年半年度募集资金使用规范，累计使用32,575.77万元，账户余额1,036,949.55元，无违规情况。...

韩建河山拟投资6,000万元设立全资子公司广西韩建河山管道有限公司，拓展业务布局，完善产业链，提升经营业绩，但存在审批及经营风险。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在通过股权激励提升员工积极性，推动公司与员工共同发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论（50字以内）：** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划，授予4名核心人员共43.5万股，占比0.08%，促进公司与员工利益绑定，推动长期发展。...

...

山东龙泉管业拟为公司及董监高购买责任险，保额5000万元，保费20万元，授权管理层办理投保事宜，需股东大会审批。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

聚焦重点部位，管控高风险作业环节，牢牢把握安全主动权。各单位、各项目要聚焦深基坑、起重吊装、高处作业和临边洞口防护等高风险作业环节，编制针对性和可操作性强的施工方案，强化落实；把控源头，做实做细施工方案和安全技术双交底，强化对进场的设备设施、现场作业环境的检查验收...

上峰水泥2025年上半年主业稳健，延伸业务快速增长，新能源与股权投资持续贡献收益，降本增效显著，综合毛利率提升，未来聚焦主业延伸与科技创新双轮驱动。...

兖州区通过“加减乘除”能源改革，推动新能源发展、压减煤炭消费、提升能效、淘汰落后产能，构建现代能源体系，助力“十四五”目标实现。...

近日，天山股份正式成为联合国妇女署(UN Women)《赋权予妇女原则》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的签署企业成员，标志着天山股份将性别平等与女性职场赋权纳入企业可持续发展战略核心，展现了公司推动包容性发展的坚定承诺。...

一是深化市场协同，塑造竞合共赢新格局。进一步加强统一大市场建设与精准营销，有序推动价格回升、跨区城市场协同、产品与客户结构调整、新产品与新材料的应用；加强与主要竞合企业、协会、政府的沟通，共同维护行业健康生态；深耕差异化及全产业链融合营销，强化增值服务。...

**关键结论：** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制，强化内部控制、风险管理及合规运作，确保科学决策与高效执行。...

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求，规范公司治理，提升运营效率与科学管理水平。...

塔牌集团坚持高分红，优化产能，控制成本，提升效益，稳健推进经营目标，积极应对市场变化。...

**关键结论：** 《公司章程》明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党组织设置，规范企业行为，保障股东权益，完善现代企业制度。...

金隅财务公司具备合法经营资质，建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，确保业务合规、资产安全，有效防范各类金融风险。...

金隅集团2025年上半年业绩公告显示，公司实现营业收入和净利润双增长，主要得益于水泥、房地产等核心业务的稳步发展，整体经营状况良好。...

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则，明确职责、议事程序及工作要求，以加强内部控制和风险管理。...

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法，明确责任追究机制，确保信息披露真实、准确、完整。...

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则，规范决策流程，明确职责权限，提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...

陈刚充分肯定了参建各方在项目前期所做的努力，指出了当前在项目履约、商务经营及安质环管理等方面存在的问题，并对下一步工作提出八点具体要求：一是进一步明确项目目标，聚焦“打造突出工程建设能力”，统一思想、强化共识、找准定位、聚力攻坚，全力打造优质工程、标杆工程。...

金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确，成员独立，监督财务、审计及风险管理工作，确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...

金隅集团设立董事会战略与投融资委员会，规范战略规划、投融资决策及可持续发展相关职责，提升董事会决策科学性与合规性。...

**关键结论：** 金隅集团制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、权限及行为规范，强化法人治理结构，确保合规经营与高效管理。...

金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则，明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制，强化公司治理与决策规范性。...

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法，明确责任认定、追究形式及处理原则，强化信息披露责任，提升年报质量与透明度，确保合规运作。...

2025年上半年，海螺水泥实现营业收入412.92亿元，同比下降9.38%；归母净利润43.68亿元，同比增长31.34 %。...

叙利亚水泥生产过去几年下降，原因包括资金不足、工厂老化、缺少备件和西方制裁致使许多工厂关闭。不过，现在可能迎来新的阶段，这或许会让叙利亚的水泥行业摆脱困境。这一转变预示着叙利亚水泥行业面临新的发展机遇，有望克服之前面临的诸多不利因素，逐步走向发展正轨。...

针对地下室结构深度大、钢筋密集、振捣难等难题，上海宝业技术团队通过量身定制高性能外加剂，优化配合比，提升了混凝土的密实度和孔隙结构，精准调控水灰比与胶材用量，有效控制坍落度损失与凝结时间。此举显著提高了混凝土的自流平与泵送性能，在满足P10高抗渗和低水化热要求的同时，降低了开裂风险，保障超高层泵送一次到位，实现了难以振捣条件下的自密实成型，从而提升了施工质量和效率。...

上峰水泥建材廷伸业务中骨料继续保持较高利润率，在有条件区城稳步论证拓展新项目建设；环保业务强化应收款及内控管理，降本控费的同时重点开拓固废市场；物流业务以服务主业、降本增效为导向，拓宽新的物流通道，及时调整运力结构，积极开发和应用智慧调度物流系统，推进新能源汽车规化应用进一步提高物流效益。...

2025年上半年越南GDP增速达7.52%，较去年同期提升1.1个百分点，经济稳健增长。建筑业发展蓬勃，在公共基础设施投资加速（交通、保障住房等）推动下，越南水泥产量达4980万吨，同比增长18%。这一增速是在2023年水泥需求产量萎缩、2024年企稳之后的再次高速增长。...

唐山通过交通基础设施升级、运输服务融合及区域协同合作，深度融入京津冀协同发展，构建了高效便捷的综合交通体系，助力区域经济与民生发展。...

到2027年，率先实现人工智能与6大重点领域广泛深度融合，新一代智能终端、智能体等应用普及率超70%，智能经济核心产业规模快速增长，人工智能在公共治理中的作用明显增强，人工智能开放合作体系不断完善。到2030年，我国人工智能全面赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率超90%，智能经济成为我国经济发展的重要增长极，推动技术普惠和成果共享。到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新...

实施“二增三降”指标优化工作，“三精管理”在经营精益化和管理精细化方面取得显著成效。在提质增效方面，通过窑系统优化和工艺参数调整，吨熟料余热发电量提升了5%，能源利用效率显著提高；实施燃烧系统改造和热工制度优化，使熟料标准煤耗进一步下降。...

万年青公司完成万年水泥厂老厂资产处置，评估价10,228.55万元，最终以15,129万元转让给浙江联华合邦公司，提升资产运营效率，对公司经营产生积极影响。...

《海螺水泥董事会审核委员会年报工作规程》明确了审核委员会在年报编制中的职责、工作流程及规范要求，以确保年报真实、准确、完整。...

关键结论：海螺水泥制定募集资金管理办法，规范资金使用，确保项目顺利实施。...

《海螺水泥年报信息披露重大差错责任追究办法》旨在规范年报信息披露行为，明确责任追究机制，确保信息披露的真实、准确与完整。...

《海螺水泥总经理办公会议事规则》明确了总经理办公会的议事程序、职责分工、决策机制等内容，旨在规范公司治理，提升管理效率。...

2025年8月22日，以“聚焦新政反内卷、闽赣联动凝共识”为主题的闽赣两省水泥行业高质量发展交流会在福建顺昌召开。福建省建筑材料工业协会会长何友栋出席会议，来自闽赣两省市场交叉区域的8家水泥企业相关负责人及销售团队共20多人参加了会议。会议由福建省建筑材料工业协会秘书长郑国明主持。...