海螺水泥2025年度报告揭示其业绩稳健、绿色转型加速、智能化升级深化，持续巩固行业龙头地位。...

中国建材集团通过产业结构“焕新”（基础建材→新材料）、差异化培育“第二曲线”、多维历史跨越，实现从规模扩张到质量跃升，全力服务国家战略与新质生产力发展。...

邓红燕以细致严谨、专业担当和温情关怀，在人事薪酬岗位上夯实管理根基、赋能系统升级、凝聚团队力量，彰显新时代HR榜样价值。...

吴顺恩调研强调：以一体化销售为牵引、降本增效为根基、安全风控为底线，推动水泥、商砼、终端协同，全面提升赣南市场竞争力。...

2026年全国两会期间，中国建材集团党委书记、董事长周育先接受了媒体采访，讲述了中国建材集团成功转型的道与术。 ...

把工伤预防作为工伤保险优先事项，树牢预防优先理念，不断提升工伤预防意识和能力，从源头降低工伤事故和职业病风险，从根本上保护职工生命安全和健康，促进劳动者实现高质量充分就业，推动经济社会持续健康发展。...

塔牌集团2025年内控评价报告显示：公司财务及非财务报告内部控制均无重大或重要缺陷，在所有重大方面保持有效。...

塔牌集团2025年度财务报表经审计，符合企业会计准则，公允反映了其财务状况、经营成果和现金流量，审计意见为标准无保留意见。...

塔牌集团2025年营收41.07亿元、净利6.34亿元，盈利稳居行业前列；2026年聚焦极致降本、智慧工厂、绿色转型、“水泥+”及多元发展等十大任务。...

塔牌集团建立系统化ESG管理制度，明确董事会为最高决策机构，覆盖环境责任、社会责任与公司治理，强调战略融入、利益相关方沟通及规范信息披露。...

塔牌集团2025年逆势增收增利，销量微增、利润大增17.87%，通过降本增效、绿色转型、规范治理与积极分红，实现高质量发展与股东回报双提升。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提比例及持股比例（60%–80%），覆盖董高及核心员工，锁定期12个月，存续期96个月，旨在实现公司与员工利益绑定。...

塔牌集团推出“质量回报双提升”行动方案，聚焦水泥主业升级、环保新能源拓展、创新驱动、治理优化及高比例现金分红，全面提升公司质量与投资者回报。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提与入股比例（最高80%），覆盖约540名核心员工，旨在建立长效激励机制，实现公司、股东与员工利益一致。...

塔牌集团《2026年员工持股计划》合法合规、自愿参与、利于长效激励，不损害股东利益，获薪酬与考核委员会一致同意。...

中国建材集团以“国材杯”路演为平台，推动科创成果转化，强化资本与技术融合，聚焦新材料等战略领域，打造创新生态，服务材料强国建设。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

天瑞光山水泥以“质量就是生命”为准则，聚焦“三个100%”硬指标，强化全过程质量管控，推动技术下沉、预防为主、全员担责，全力保障产品优质可靠。...

新年伊始，大连天瑞水泥2026年第一船外贸集装箱吨包水泥成功扬帆出海，实现了外贸新年开门红。...

广西将实施2026—2028年制造业“智改数转网联”行动，以人工智能赋能新型工业化，推动千企改造、千家智能工厂、百个数据集及十大支柱产业全面数智化转型。...

文圣区委书记郑海涛调研天瑞水泥，强调以“智改数转”推动水泥产业高端化、智能化、绿色化转型，培育新质生产力，支撑区域高质量发展。...

大连天瑞水泥新年首船吨包水泥出口成功，彰显其品质获海外认可及全员拼搏实干的成果。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

台泥英德厂践行绿色初心共植“同心林”，辽宁厂聚焦巾帼力量实干建功，彰显企业环保担当与人文关怀并重的发展理念。...

三部门启动氢能综合应用试点，以城市群为单位推进交通、工业等多场景规模化应用，目标2030年终端用氢价≤25元/千克，燃料电池汽车达10万辆，构建可复制的氢能商业化生态。...

去产量更多是短期调节供给、缓解市场压力的权宜之计，并未从根本上解决产能过剩的结构性矛盾。...

台泥各厂以节日活动为载体，融合非遗传承、创意手作与趣味团建，彰显人文关怀，强化团队凝聚力，传递积极向上、和谐奋进的企业文化。...

该细则明确总经理权责边界，强化董事会领导下的经理层规范运作，突出集体决策（总经理办公会）、分级审批、合规报告及风险防控机制。...

根据公示，青海江河源水泥有限责任公司1000t/d水泥熟料线，分别用于民和祁连山水泥有限公司2250t/d水泥熟料线和青海宏扬水泥有限责任公司4250t/d水泥熟料线项目置换产能，该生产线计划2026年4月15日之前拆除退出。...

海螺优秀管理者以创新攻坚、较真碰硬的实干精神，推动降本增效、新能源应用、技术突破与转型升级，全面支撑“十五五”高质量发展开局。...

中铁四局工程技术公司以科技创新为灵魂，五年内实现从试验田到国家级“小巨人”的跃升，建成行业技术高地、锻造双师型人才、转化科创优势为市场竞争力。...

《指导意见》旨在构建光伏组件全生命周期绿色管理体系，通过绿色设计、规范退役、高效拆解与资源化利用，保障资源安全、减污降碳、应对国际绿色壁垒，推动产业高质量发展。...

王琦调研强调“四个聚焦”：市场拓展、成本管控、区域开拓、合规运营，推动赛柯瑞思提质增效，助力打造西北第一矿粉供应商。...

山东以黄河口“鸟浪”为缩影，彰显生态文明建设成效：环境质量历史性改善、绿色低碳转型加速、生态保护修复有力，建成美丽中国省域先行区。...

3月5日，中国建筑材料联合会党委书记、会长阎晓峰会见到访的中国中材国际工程股份有限公司党委书记、董事长印志松一行。联合会党委副书记、常务副会长陈国庆，党委常委、驻会副会长刘建华，中材国际常务副总裁刘仁越、副总裁何小龙、科技委常务副主任隋同波等参加座谈交流。...

上海混凝土行业协会提示企业关注预拌混凝土税率调整，指导合规应对税务政策变化。...

中交集团以“五全四大五型”为路径，全面向新、全局向好，加快培育新质生产力，建设世界一流企业。...

海螺优秀管理者以实干担当攻坚克难，在海外复产、装备升级、绿色转型、技术创新、降本增效等方面实现突破，有力支撑集团“十五五”高质量发展。...

混凝土质量到底谁在把控？答案很简单：搅拌站、施工方、监管部门，三方说了算！...

3月4日，中国建筑材料联合会党委书记、会长阎晓峰会见到访的华润建材科技控股有限公司党委书记、董事局主席景世青一行。双方围绕建材行业发展形势以及水泥行业产能治理、绿色低碳转型、科技创新驱动、国际化发展等建材行业“十五五”发展重点进行了深入交流。中国建筑材料联合会党委副书记、常务副会长陈国庆，党委常委、驻会副会长、总经济师孙星寿，华润建材科技控股有限公司党委副书记、总裁谢骥，党委委员、副总裁刘伟等出席...

在宁期间，周育先实地调研了赛马科进混凝土公司，听取宁夏建材关于数字化转型、财务数字化、数字商混及数字物流等方面工作汇报，并对宁夏建材数字化转型工作提出三点要求。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

塔牌集团以APC培训为切入点，全面推进智慧工厂建设，将其视为生存发展“必选项”，强调全员参与、试点先行、技术攻坚与战略落地。...

政策引导、反不正当竞争、加强知识产权保护和构建全国统一大市场都是宏观和中观层面的探讨，旨在让竞争的红海转变为蓝海。...

淘汰落后产能、行业自律与合作、并购重组则是治理供需平衡与提高质量的三条关键路径，探讨如何从竞争走向竞合。合理定价和新蓝海战略则指导企业如何用创新和创造价值的方式创造自己的新蓝海。...

思想决定行动，行动决定结果，在市场竞争中也是如此。产生内卷，是因为一些竞争思想指引出了不好的竞争行为。宋志平认为，克服内卷，解决内卷，首先是要解决思想上的问题，首当其冲的就是要改变大家的竞争理念。...

塔牌集团通过ABB技术培训，提升APC与专家优化系统应用能力，推动跨专业融合，加速智慧工厂建设。...

天瑞光山水泥以绿色制造、超低排放和降本增效推动高质量发展，获多项环保与产业荣誉，持续赋能县域经济。...

在宁期间，周育先实地调研了赛马科进混凝土公司，听取宁夏建材关于数字化转型、财务数字化、数字商混及数字物流等方面工作汇报，并对宁夏建材数字化转型工作提出三点要求。...

周育先强调：中复神鹰要攻坚碳纤维“卡脖子”技术、发展新质生产力；宁夏建材要深化数字化转型，打造智能绿色标杆，勇当集团数智化“尖兵”。...