黄河同力公司通过强力降本增效措施,取得了显著成效,各项生产指标均有大幅提高,显示了公司的经营效率和盈利能力增强。...
黄河同力公司通过强力降本增效措施,取得了显著成效,各项生产指标均有大幅提高,显示了公司的经营效率和盈利能力增强。...
甘肃建投四建公司正在建设甘肃省河西区域医疗中心,该项目是民生工程,旨在提升医疗服务能力。项目团队强化安全管理,实行标准化建设,确保安全生产;严格把控质量,力争打造精品工程;注重文明施工,优化环境管理;运用BIM技术提高效率;党建引领,强化团队建设,以确保项目高质量推进。...
公司工会开展“工会主席接待日”活动,倾听职工意见,关注生活保障、福利待遇等问题,承诺积极解决并建立长效机制。该活动旨在服务职工、维护权益,促进企业和谐发展。未来将持续进行,确保职工诉求得到回应,提升职工幸福感和归属感。...
中国能建葛洲坝水泥公司党委集中学习了上级会议精神,强调要贯彻落实工作部署,提升管理水平和服务能力,加强作风建设,主动承担发展责任,推动绿色化、数智化、融合化转型。公司领导指出科技创新的重要性,要求高标准推进科技创新,为高质量发展贡献力量。...
吐鲁番天山水泥公司党支部通过创新“四课堂”(理论学习、知识测试、警示教育、监督守纪)模式,深入推动党纪学习教育,旨在使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,强化纪律意识,营造廉洁氛围,助力公司高质量发展。...
海螺集团在世界环境日展现了其绿色足迹,包括建设首个万吨级水泥窑二氧化碳捕集项目、发展多种清洁能源、生产节能环保的门窗和产品,并通过储能电站提高电力使用效率,致力于节能减排和可持续发展。...
贵州福泉西南党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导,深入学习贯彻党的二十大精神。...
连日来,天业集团各单位组织开展了2024年“安全生产月”活动启动仪式。...
胡要林,从技术员成长为华润建材科技的创新领航者,通过自主研发的“全流程先进控制系统”实现提质降耗,荣获多项荣誉。他的创新工作室成为培养青年才俊的平台,以工匠精神推动建材行业的智能化发展,展现了技术创新和不懈探索的重要性。...
南昌海螺公司举办以“廉洁”为主题的员工及家属作品展,展出书法、绘画等30多幅作品,强调廉洁文化与家风传承。公司将以此次活动加强廉洁文化建设,深化党纪学习教育,营造廉洁氛围。...
本周,山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造,强调提升工艺系统效率,降低成本,加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议;山西运营区召开会议提升部室管理水平,强调协调和服务;鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略;英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划,展示技能人才培养成果;莘县公司职工在焊工大赛中获奖,体现职工技能水平;世纪创新公司举行师徒结对活动,强化队伍建设;乌兰浩特公司举办安全培训,强化隐患排查治理;沂水商混召开职工座谈会,增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...
中国能建葛洲坝集团在海外实施的项目,如肯尼亚的斯瓦克大坝,为当地带来了显著的社会和经济效益。这些项目包括修建水井和医院,改善居民用水和医疗服务,提供就业机会,促进经济发展。此外,集团还在其他国家如蒙古和巴基斯坦进行类似的建设,增进文化交流。这些举措加强了民心相通,体现了“一带一路”倡议下以人民为中心的发展理念,助力共建国家的民生改善和可持续发展。...
文章通过月季花的特性,比喻天瑞海城水泥公司在行业低谷时展现出的生命力、创新精神和多元化发展潜力。月季的坚韧、常开不败象征公司的积极态度,呼应了公司面对困难时改变观念、团结前行、共创辉煌的决心。...
这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”,即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能(skillful)、分享(share)、安全(safe)、计划(schedule)、聪明才智(smart)和学习(study)等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动,体现了这些属性,推动企业发展和员工成长。...
中国建材股份2024年“科技活动周”强调战新产业对新质生产力的推动,旨在通过梯度布局、国家重点实验室建设及数字化融合,加速新材料等战新产业发展,统一思想,探索发展蓝图,强化科技创新,支撑现代化产业体系建设。...
任相琛作为菏泽中联党支部书记、总经理,带领团队通过“增、节、降”措施降低生产成本,优化产品结构,实现水泥等相关产品产量和利润增长。他推行技术改造和精益生产,创新营销策略,深挖市场潜力,强化安全管理,注重党建工作与生产经营融合,个人荣获多项荣誉,为企业高质量发展做出显著贡献。...
鱼峰劳模杨帆通过不断学习和实践,从技术工人成长为生产管理者,克服工作中的困难,提高生产线效率,实现多项技术改进和业绩提升。他的事迹展现了坚持和学习对个人和团队成长的重要性,体现了新时代鱼峰精神。...
山水集团启动2024年“安全生产月”活动,总裁张继武强调要认清安全形势,克服麻痹侥幸心理,畅通生命安全通道,提高应急能力,夯实安全管理基础,落实监管责任。集团将进行全员安全教育,加强隐患排查,确保安全生产形势稳定向好。...
中国出台《2024—2025年节能降碳行动方案》,旨在推进碳达峰碳中和,确保完成“十四五”节能目标。方案提出具体指标,包括2024年和2025年能源消耗和二氧化碳排放降低目标,并针对能源、工业、建筑等领域部署十大节能降碳行动。通过加强化石能源清洁利用、提升非化石能源消费、推动行业节能改造等方式,以实现经济效益、社会效益和生态效益的最大化。...
中国能建葛洲坝集团召开智能建造推进会,强调深入贯彻高质量发展理念,以科技创新引领产业创新,推动绿色低碳转型和数智化变革。集团董事长谭华提出智能建造是建筑业未来趋势,要求统一思想,加强学习研究,顶层设计,整合融合,人才培养和宣传引导,以推进公司高质量发展。会议通过现场观摩和远程参会方式进行,覆盖约800名相关人员。...
公司举办2024年营销系统能力提升培训班,旨在贯彻集团稳增长策略,提升营销人员素质和履职能力,储备人才。副总张长军强调实践应用和理论学习的重要性,培训涵盖行业形势、销售策略、境外营销等多个方面,助力公司高质量发展。...
到2025年底,水泥、陶瓷行业能效标杆水平以上产能占比达到30%,平板玻璃行业能效标杆水平以上产能占比达到20%,建材行业能效基准水平以下产能完成技术改造或淘汰退出。...
冀东水泥开展民法典宣传月活动,通过各种形式的普法宣传和专题培训,提升员工法治合规意识,强化风险防范,营造法治氛围,保障公司高质量发展。所属各单位纷纷举办丰富活动,深入学习民法典,提高法律素养,加强合同管理风险防控。...
青州中联水泥因在绿色转型和节能降碳的创新实践获得世界水泥协会“WCA气候行动奖”,展示其对环保的贡献。公司遵循绿色低碳发展道路,投资4.5亿元于低碳项目,荣获多项绿色工厂荣誉。未来,青州中联将继续致力于减污降碳和循环经济,推动建材行业绿色低碳发展。...
鲁蒙水泥企业致力于降本增效,通过提升生产效率和持久优化运营,实现产量增加和效益提升,展现出企业持续改进和长期发展的策略。...
全文关键内容:中国建材集团财务有限公司发布了招聘信息,详细介绍了招聘的岗位、要求及公司概况。公司期望吸引具备相关专业背景和经验的人才加入,共同推动企业发展。 关键结论:中国建材集团财务有限公司正在招聘,寻求有相关资质和经验的人才,有意者可详细阅读公告并申请相应职位。...
桐庐奔腾通过实施清洁生产,实现了企业的绿色转型,强调了三精管理在推动环保和可持续发展中的作用。这表明,企业可通过优化生产过程、减少污染,实现经济效益与环境效益的双赢。...
文章探讨了水泥公司在安全管理上的新方法,强调了采用先进技术、强化风险预控、提升员工安全意识及建立全面的安全管理体系的重要性。结论是:水泥公司需创新安全管理,结合科技手段,以人为本,构建预防为主的高效安全管理模式。...
中国能建葛洲坝集团与华南区域总部深化协同经营,探讨拓展“四新”产业项目,同意建立常态化工作机制,加强市场协同,共同推动高质量发展,落实中国能建与广州市的战略合作。...
天山材料党委举行党纪学习教育读书班,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,强调加强纪律建设对全面从严治党和企业发展的重要性。党委书记赵新军要求党员增强政治忠诚、纪律意识和履职能力,将学习教育与实际工作相结合,推动企业高质量发展。...
上海市发布了《促进绿色电力消费加快能源低碳转型实施意见》,旨在推动绿电消费和能源转型。目标是到2025年绿电交易规模达50亿千瓦时以上,2030年达300亿千瓦时,建设绿电消费标杆城市。措施包括扩大绿电市场规模、引导用户消费绿证、提升绿电消费水平、健全绿电核算体系和强化科技服务支撑。政策将通过市场化交易、电碳机制衔接和供需匹配推动能源清洁化和低碳化。...
据水泥网行情数据中心消息,新国标执行,水泥成本增加,24-26日甘肃庆阳、青海地区主导企业通知上调水泥价格10-30,落实待观察。...
据中国水泥网行情数据消息,京津冀水泥需求疲软,价格推涨遇阻,新国标或引涨价。...
2024年年底前,水泥、焦化企业基本完成有组织和无组织超低排放改造。...
该指导意见旨在深化智慧城市发展,推进城市全域数字化转型,目标是到2027年取得明显成效,2030年全面突破。关键措施包括:建立数字化共性基础,培育数字经济,促进产城融合,推进精准治理,丰富公共服务,优化环境,提升安全韧性;同时,完善数字基础设施,构建数据要素赋能体系,优化数字化转型生态,创新制度和运营模式,并推动协同发展。指导意见强调了组织执行、资金支持和人才培养的重要性。...
四川北川中联践行人才强国战略,秉持“人才是第一资源”理念,通过内部挖掘与外部引进并重,创新人才培养和激励机制,实现企业发展与员工成长的双赢。公司强化学习实践,与西南科技大学合作培养技能人才,设立创新工作室,推动技术改造和专利研发。通过轮岗制度和多元活动激发员工潜力,为其他企业输送管理人才,展现人才对企业高质量发展的重要作用。...
嘉华特水通过“三能”党建工作法(科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能),结合“党建+科技创新”,提升高质量发展。科研创新上,公司开发多种特种水泥,参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中,培育特色党建文化,实行项目化工作法,强化党员学习。榜样示范方面,企业获得多项荣誉,基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神,以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...
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