天山股份制定《信息披露管理办法》，规范公司及其子公司信息披露行为，明确信息披露内容、流程及责任主体，确保信息真实、准确、完整，保护投资者权益。...

天山股份设立董事会战略委员会和审计委员会，明确其组成、职责、决策程序及议事规则，强化公司治理结构，提升战略决策科学性和财务监督有效性。...

本制度明确独立董事在年报编制与披露中的监督职责，强调其对公司经营状况的知情权、与审计机构的沟通机制及对年报真实性的把关责任，旨在保障中小股东权益。 **关键结论（50字内）：** 天山股份制定独立董事年报工作制度，强化独立董事监督职责，确保年报真实准确，维护中小股东利益。...

天山股份制定信息披露暂缓与豁免管理制度，明确涉密或敏感信息可暂缓或豁免披露，强调合法、审慎、公平原则，防止滥用及内幕交易。...

**关键结论：** 天山股份制定投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通，确保公平、合规、透明，提升公司治理水平，保护投资者权益。...

天山股份制定环境信息披露管理办法，明确董事会领导责任，规范披露内容与程序，强化环保信息真实、准确、完整披露要求，并建立责任追究机制。...

**关键结论：** 天山股份制定《总裁工作细则》，明确总裁职权、任职资格、决策程序及报告制度，规范高管行为，确保公司治理合规高效。...

**关键结论：** 宁夏建材制定关联交易决策制度，规范关联方认定、交易类型及审批程序，确保交易公允性，保护公司及非关联股东利益。...

6月25日，金隅冀东水泥双鸭山公司首批对俄贸易水泥产品在智能化生产线上完成最后一道质检，正式装箱发出。作为金隅集团旗下新晋企业，此次产品下线不仅标志着企业国际化战略落地，更以“国企品质+区位优势”为中俄远东合作注入新动能，在国际市场拓展上迈出了坚实的一步。...

蒋春柳以身作则，勤学善思，凭借专业的水泥知识和丰富的实践经验，参与了江苏省建材协会《用于高性能混凝土中的通用硅酸盐水泥》的标准制定，并先后通过无锡市首席质量官、全国水泥生产许可证专业审核员的考核。“一人不成众，一木不成林”。蒋春柳同志深知团队建设的重要性，初到宜兴天山，他就着手夯实化验室的团队建设和人才培养工作。他总是耐心鼓励员工参与各类检验技能比武、积极提升职称与学历，助力她们拓展视野、增长才干...

基础级智能工厂聚焦数字化改造、网络化连接开展建设，推动数字化普及；先进级智能工厂在自评为基础级智能工厂前提下，聚焦数字化转型、网络化协同开展建设，打造区域行业领先的发展标杆。基础级和先进级智能工厂均须满足《要素条件》要求。...

6月16日，浙江省经济和信息化厅发布《关于撤销建德南方水泥有限公司绿色智能数字化新材料产业园优化升级项目（二期）4000吨/日水泥熟料生产线产能置换方案的通告》。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

黑龙江省征集符合政府采购标准的绿色建材产品，涵盖十大类材料，旨在推动绿色建材应用，提升建筑品质与节能环保水平。企业可自愿申报，经评审公示后纳入推荐目录。...

西藏天路拟续聘信永中和会计师事务所为2025年度审计机构，审计费用70万元，已通过董事会审议，待股东大会批准。信永中和具备专业胜任能力与独立性，符合相关法规要求。...

亚泰集团2024年年度股东大会召集、召开程序合法，出席人员资格有效，表决程序及结果均符合相关法律法规和公司章程规定，会议决议合法有效。...

黑龙江公示2024年度新增规上企业奖励政策审核合格名单，共涉及千余家企业，旨在推动工业振兴与发展，接受社会监督。...

海螺水泥2024年度权益分派方案为每股现金红利0.71元，股权登记日为2025年6月26日，差异化分红总额约37.47亿元，具体实施办法及扣税规则已公告。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要披露公司经营状况、财务数据及重要事项，以确保信息透明度和股东权益。关键结论：海螺水泥重视信息披露，保障投资者知情权。...

广西举办绿色建材供需对接活动（贵港专场），促进产业协同发展，推动绿色建材高质量发展，为全区经济注入新动力。...

新疆公示2025年工业节能减排专项资金支持项目，涉及节能改造、节水技术及资源循环利用等领域，共10个项目，旨在推动绿色低碳发展。...

冀东水泥完成2025年限制性股票激励计划授予登记，共向245人授予2,658万股，价格3.41元/股，股票源于二级市场回购。计划设三阶段解除限售，考核目标涵盖财务与环保等多方面指标。...

福建水泥2024年股东大会审议了财务决算、利润分配、融资计划等12项议案，报告显示公司全年营收17.35亿元，减亏显著，聚焦稳经营提效益，优化成本控制，强化安全生产与环保，深化投资者关系管理。关键结论：公司经营改善，亏损减少，注重股东权益与可持续发展。...

江西万年青水泥股份有限公司计划2025年发行不超过6亿元公司债券，主体与债券信用等级均为AA+，无担保。募集说明书揭示了财务、行业及盈利等风险，强调合规发行与投资者保护机制。结论：公司拟发债募资，信用评级较高，但存在经营和行业风险，需关注偿债能力与市场需求变化。（49字）...

江西万年青水泥股份有限公司计划发行不超过6亿元的5年期公司债券，主体信用等级为AA+。本期债券附第3年末发行人票面利率调整与投资者回售选择权，票面利率通过簿记建档确定，仅面向专业机构投资者。...

上峰水泥参股的上海超硅半导体科创板IPO申请获上交所受理，拟募资49.65亿元，宁波上融间接持股，上市结果存在不确定性，提醒投资者注意风险。...

华新水泥2024年度权益分派方案：每股现金红利0.46元，总分红9.56亿元，股权登记日为2025年6月19日，红利发放日为2025年6月20日，自然人股东与不同机构投资者按相关规定扣税。...

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金隅集团董事会议事规则明确了董事会构成、职权及议事程序，强调集体讨论与民主决策，规范董事权利义务，强化董事长职责，确保公司决策科学化、民主化。关键结论：规则旨在优化公司治理结构，提升董事会决策效率与规范性。...

宁夏建材内幕信息保密制度旨在规范公司内幕信息管理，明确董事会为管理机构，强调内幕信息知情人的保密义务，规定信息传递、审核、披露流程，以及违规处罚措施，确保信息合法合规流通。关键结论：强化内幕信息管理，保障信息披露公平透明，维护公司与投资者利益。...

宁夏建材集团股份有限公司制定关联交易决策制度，规范关联交易管理，确保交易合法、必要、合理且公允，保护公司及股东权益，明确关联人认定、交易决策程序及披露要求。关键结论：制度旨在防止利益输送，维护独立性与公平性。...

宁夏建材信息披露管理制度强调及时、真实、准确、完整披露信息，保护投资者权益。公司及相关责任人须依法履行披露义务，确保信息公平透明，不得内幕交易或误导投资者。制度涵盖定期与临时报告，明确披露内容和流程。...

宁夏建材董事会审计委员会工作细则明确了委员会组成、职责权限及议事规则，强调内外部审计监督、财务信息审核与内部控制评估，确保董事会对管理层有效监督，完善公司治理结构。关键结论：强化审计监督，优化公司治理。...

宁夏建材制定信息披露暂缓与豁免管理制度，规范信息披露行为，保护投资者权益，明确国家秘密和商业秘密的披露条件及内部审核程序，强调法律责任与追究机制。关键结论：确保信息披露合法合规，平衡保密与透明度要求。...

中国天瑞水泥(01252.HK)公告，董事会将于2025年6月19日(星期四)举行会议，旨在(其中包括)考虑及(如认为适合)批准刊发公司及其附属公司截至2024年12月31日止年度的经审核末期业绩，以及考虑有关派付末期股息(如有)的建议，惟须待与核数师协定所有审核工作完成后方可作实。继续停牌 。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

根据产能置换表显示，该企业原计划迁建4000t/d熟料生产线项目，建设地点由昆明市官渡区大板桥镇康郎村迁至昆明市嵩明县。...

因项目无法实施，云南华新东骏水泥有限公司申请撤销日产4000吨熟料项目搬迁还建方案，云南省工信厅审核后同意撤销该产能置换方案。...

科技治超提升监管效率，湖南通过源头监控与数据联网，实现全天候治超，超限率显著下降，事故减少，推动全国领先示范。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，授予日、价格、对象及数量均符合法规要求，确保激励机制合法合规。...

冀东水泥监事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，确认公司具备实施股权激励资格，激励对象主体资格合法有效，授予日符合相关规定。...

冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，核查结果显示激励对象资格合法有效，符合相关法律法规及公司规定。...

本公司股份已于2025年4月1日上午九时正起于联交所暂停买卖，并将继续暂停买卖直至本公司刊发2024年全年业绩。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材监事会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案，包括草案修订稿、管理办法及激励对象名单，认为符合法律法规，保障股东利益，将提交股东大会审议。...

北新建材修订2024年限制性股票激励计划，调整股票分配数量、激励对象人数及费用摊销，优化管理机构职责，以更好促进公司持续发展并保护股东利益。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...