集团“十五五”开局强劲：以大模型研发、品牌焕新、绿色工厂、氢能装备、晶体产业化等多点突破，全面推进科技创新、绿色低碳与高质量发展。...

汶上县以“风险管理+素养监测+科普宣传”模式，打造儿童友好健康生态环境建设县域样板，为全国提供可复制经验。...

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华新建材2026年临时股东会审议通过H股股份奖励计划及授权议案，获95.63%高票通过，程序合法有效。...

中材国际2025年董事会高效履职，圆满完成“十四五”目标，新签合同创历史新高，国际化、绿色化、智能化转型成效显著，ESG治理与科技创新双轮驱动高质量发展。...

4月3日，浙江省水泥协会八届四次会员代表大会在杭州召开。会议总结过去一年工作、部署下一阶段重点任务，尤其突出合规生产政策的推动与落实。中国水泥协会丁正平、省生态环境厅大气处副处长舒军龙、省市场监督管理局质量监督处副处长刘乐雄、省经信厅材料工业处干部董昊到会指导。出席会议代表共92人。...

4月2日，浙江省水泥协会召开八届四次理事会议。会议讨论通过了《浙江省水泥行业熟料产量合规生产管控办法》，并在4月3日召开的八届四次会员代表大会上审议通过。...

海螺集团推出四大健康主题活动，倡导职工科学运动、健康生活，积极响应“体重管理年”，全面关爱员工身心健康。...

塔牌集团2025年员工持股计划已完成329.26万股非交易过户，占总股本0.28%，锁定期12个月，资金来源于员工激励奖金净额，不涉及控股股东及兜底安排。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，旨在激励核心员工、绑定股东与公司利益，并授权董事会全权办理相关事宜。...

华新建材董事会全票通过2025年年报、利润分配、ESG报告等14项议案，并拟推H股股权激励计划，相关事项将提交股东大会审议。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，旨在通过股权激励绑定核心管理层与股东利益，促进公司长期发展，计划有效期十年。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，并提请股东会授权董事会办理相关事宜。...

华新建材董事会审议通过多项议案，包括年度报告、利润分配、董事薪酬等，显示公司规范运作及稳健经营。...

华新建材拟实施2026年H股股份奖励计划，并提请股东会授权董事会办理相关事宜。...

中材国际因执行财政部2025年新规（财资〔2025〕101号）变更会计政策，属强制性调整，对公司财务状况、经营成果及现金流无重大影响。...

河北省将开展2026年电力设施保护宣传月活动，聚焦全民普法、重点人群精准宣教、政企联动与科技赋能，筑牢电网安全防线。...

北流海螺以“安全为核、全员发力、科技赋能”推进SCORE项目，实现从被动执行到主动参与、事后应对到事前预防的转型，形成可复制推广的安全生产管理范式。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

春分逢龙抬头，南通海螺以品质筑基、奋进拓新、绿色守责，践行高质量发展。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提比例及持股比例（60%–80%），覆盖董高及核心员工，锁定期12个月，存续期96个月，旨在实现公司与员工利益绑定。...

塔牌集团2026年员工持股计划以年度激励奖金净额为资金来源，按综合收益分档确定计提与入股比例（最高80%），覆盖约540名核心员工，旨在建立长效激励机制，实现公司、股东与员工利益一致。...

三部门启动氢能综合应用试点，以城市群为单位推进交通、工业等多场景规模化应用，目标2030年终端用氢价≤25元/千克，燃料电池汽车达10万辆，构建可复制的氢能商业化生态。...

浙江志高机械股份有限公司是一家从事系列空气压缩机、凿岩设备的研究开发、生产销售和应用服务的国家高新技术企业，浙江省先进制造业基地。...

河南丰博获2025年河南省技术发明三等奖，以高精度动态计量技术赋能水泥等行业的智能化、绿色低碳转型。...

北新建材以“AI+”行动推动建材产业智能化转型，建成自主可控AI底座，落地30+智能体应用，打造行业首个石膏板智能工厂2.0标准，实现降本增效与新质生产力跃升。...

海螺奋斗者以责任担当、创新实干、数智转型、绿色低碳和市场开拓，在高原攻坚、降本增效、海外拓展等多维度诠释“硬核”担当，助力集团高质量发展。...

建材集团所属单位以责任压实、数字赋能、闭环管理、重点防控和应急保障为抓手，全力筑牢春节前后安全生产防线。...

东华科技以“对标一流”为抓手，通过全面预算管理、成本领先战略和岗位创新竞赛三大举措，推动管理升级与提质增效，将外部压力转化为内生发展动能。...

海螺优秀管理者以实干创新攻坚克难，推动市场拓展、降本增效、绿色转型与数智升级，实现扭亏为盈、提质增效和高质量发展。...

上峰水泥建立以责任、绩效、市场竞争力为核心的董事及高管薪酬体系，强调业绩挂钩、浮动激励与严格考核追责机制。...

2026年，华润建材科技将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团工作部署，践行华润“1246”模式，持续深化“四个重塑”，紧扣“固本强基化风险 突围育新谋发展”管理主题，坚定信心、锚定目标、团结奋进，坚决打赢开局之战，奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章。...

2月3日，《中共中央 国务院关于锚定农业农村现代化 扎实推进乡村全面振兴的意见》公布。作为我国“十五五”时期(2026年至2030年)的首个中央一号文件，更加聚焦农业与农村的现代化，强调因地制宜推进宜居宜业和美乡村建设。...

章小华指出，要坚持长期主义，做难而正确的事情。“十五五”时期是国内制造业大踏步走向全球的关健期，也是行业洗牌与重组的转型期，行业集中度持续提升，优秀企业蕴藏着极大机遇。我们要用增长去面对变化，面向未来，提前布局。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

2026年2月2日，农历乙巳年腊月十五，福建春驰集团旗下的国产实业水泥有限公司暨永定片区科发新型建材、睿华矿产品、龙诚运输、春驰贸易、鑫港贸易、科兴新材料、春驰新能源等八家子公司召开2025年度总结表彰大会，总结2025年工作，部署2026年任务，表彰奖励先进集体和优秀个人，关心慰问相对困难的公司员工及其特别困难的辖区家庭。...

中国建材总院北分“十四五”期间以党建引领、科技自强、成果转化、市场开拓和深化改革为抓手，锻造材料领域“国家队”，实现关键材料进口替代与国际突破。（49字）...

国检集团“十四五”期间实现高质量发展：聚焦检验认证主业，强化科技创新与绿色低碳服务，拓展国内外布局，提升智能化、国际化、综合化能力，筑牢世界一流科技型检验认证集团根基。...

陕西金龙水泥通过签订2026年度安全目标责任书，构建全覆盖、全链条、全员参与的安全责任体系，压实各级责任，强化红线意识，确保安全生产目标落地见效。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，强调业绩挂钩、绩效占比超50%、追索扣回机制及激励约束并重，确保薪酬公平合理、合法合规。...

1月13日，生态环境部办公厅、中国人民银行办公厅、税务总局办公厅等部门联合发布《关于加强重点行业大气环境绩效分级管理的指导意见》。...

金隅冀东水泥聚焦“转型强基年”，强化效益、改革、创新与风险防控，推进高质量发展，奋力开启“十五五”新篇章。...

保山海螺职工书屋焕新，以书香润心、实事暖人，彰显企业对员工精神文化与幸福需求的深度关怀。...

国统股份董事会通过2026年投资计划、高管2024年度薪酬兑现及修订科技创新奖励办法。...

国统股份通过制度化奖励机制，激励员工在技术创新、项目申报、知识产权等方面积极创新，推动科技成果转化，提升企业竞争力。...

党建联建促数智转型，政策精准落地助企升级增效。...

卫辉天瑞水泥获新乡市四星级企业称号，彰显其行业领先地位，将推动标准化、服务化发展，提升品牌影响力。...

苏家屯区领导调研沈阳公司，多地企业推进技能提升、安全生产与节能降碳，强化质量管理和人才建设，助力高质量发展。...

日前，国家市场监督管理总局发布《市场监督管理投诉举报处理办法》，该规章自2026年4月15日起施行。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...