金隅集团2024年营收1107.12亿，但归母净利润亏损5.55亿，主要因地产板块受市场调整影响利润下滑及资产处置等因素。公司称相关亏损因素不具备持续性，将通过优化业务结构和加强成本控制改善业绩。...

金隅集团2024年亏损扩大、经营现金流由正转负，主要因业绩下滑及资产处置影响。会计师核查确认财务报表符合会计准则，建议关注业务调整与应对措施。 **结论：公司业绩下滑系多因素致，财务处理合规，需加强主业改善盈利能力。**...

龙泉股份接受控股股东建华咨询提供3亿元财务资助，期限不超过1年，利率不高于LPR，无需担保。此关联交易支持公司业务发展，提高融资效率，不影响公司独立性。...

金圆股份聚焦新能源材料产业，积极推进非洲项目与捌千错盐湖提锂项目，试生产进展顺利，未来将通过技术创新和市场拓展提升业绩，回报投资者。环保行业前景广阔但竞争加剧。...

龙泉股份第六届董事会第一次会议选举付波为董事长兼总裁，聘任王晓军为副总裁，李文波为董事会秘书，方林擎为财务负责人，并审议通过多项议案，涉及公司人事任命、财务资助及限制性股票激励计划等重要事项。...

金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年，提升利润总额。审计委员会核查后认为，会计估计变更合理审慎，符合行业惯例与准则，不存在调节利润情形，固定资产减值损失计提恰当。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

由于持续雨水天气影响，两广地区工地施工受限，需求明显下滑，企业出货量低迷。同时水泥及砂石等原材成本下滑，进一步加剧了市场价格的波动。...

江浙沪短期内，在需求季节性走弱、库存压力未解的背景下，水泥价格仍有下行空间，这可能会带动混凝土价格进一步回调。...

据中国水泥网行情数据中心消息，西北水泥市场弱势运行，宁夏、甘肃价格持续松动下行，陕西、青海、新疆暂稳。...

据中国水泥网行情数据中心消息，西南地区水泥市场整体呈现弱势下行态势，川渝地区稳价为主，云贵竞争加剧。...

按照工业和信息化部办公厅等国家四部门关于水泥行业产能管理的有关要求，省工业和信息化厅、省发展改革委、省生态环境厅、省市场监管局共同研究确定了我省年生产天数按照330天、270天计算的水泥熟料生产线和所属企业名单（企业实际生产天数需要结合错峰生产政策执行）。名单经公示无异议，现予以公告，欢迎社会公众进行监督。...

据中国水泥网行情数据中心消息，持续雨水影响，市场竞争加剧，本周广东珠三角地区价格继续走低，其余市场降后暂稳运行。...

5月16日，全国混凝土价格指数（CEMPI）报收99.81点，环比下滑0.53%，同比下滑16.48%。...

据中国水泥网行情数据中心消息，华东各地市场水泥价格普遍承压下行，其中上海、江苏水泥价格跌势难止，跌幅已达50-70元/吨。...

据不完全统计，目前在A股主板、港股以及台股中发展商混业务的上市公司约有33家，在新三板上市发展商混业务的公司有4家。其中，以商混作为主营业务的公司有11家。关于上市公司2024年商混的销量、售价、毛利率以及回款情况表现如何，具体分析详见下文：...

5月16日，全国水泥价格指数（CEMPI）报收120.04点，环比下跌1.27%，同比上涨11.02% 。5月16日，长江流域水泥价格指数（YRCEMPI）报收113.4点，环比下跌2.36...

实施城市更新行动，是推动城市高质量发展、不断满足人民美好生活需要的重要举措。为持续推进城市更新行动，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

枣庄市多部门联合出台政策，支持企业环保绩效创A，通过全链条要素保障、精准化产业培育、优化营商环境及表彰奖励等措施，激发企业绿色转型动力，推动经济高质量发展。结论：政策助力企业环保升级，促进绿色低碳发展。...

红狮集团通过为期5天的军事化封闭培训，提升销售与供应团队专业能力，聚焦渠道下沉、供应链优化等核心议题，助力2025年经营目标达成，推动企业高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

亚泰集团与中交一航局深化合作，签署战略合作协议，将在建材、地产、建筑等领域开展全面协作，推动重点项目落地，实现共赢发展。...

怀宁上峰代表队在乡村健康跑活动中取得优异成绩，展现体育精神和团队风采，体现了公司重视员工健康及地方精神文明建设的企业理念。...

集团参编的《建筑施工手册（第六版）》出版，新增绿色建造、信息化施工等内容，实现智能与绿色融合，引领“中国建造”升级。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

内蒙古公告2024年电解铝、水泥、钢铁企业阶梯电价能耗核查结果，旨在强化重点行业节能管理，提升能源利用效率，推动政策落实。结论：内蒙古通过专项核查促进高能耗行业节能降耗。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

水泥行业的超低排放改造堪称一项系统工程，需从资金、技术、管理、意识及合作等多个维度综合施策。唯有坚守科学发展理念，着重平衡经济效益与环保效益，水泥行业方能在超低排放之路上行稳致远。...

德州市通过精准治污、科学执法和绿色转型，推动生态环境质量显著提升，空气质量综合指数同比改善13.8%，国控断面水质全面达标，土壤环境安全，为美丽德州建设奠定坚实基础。...

德州市通过创新方法和细化措施，强化工业减排、车辆管控、扬尘治理及臭氧防治，推进老旧移动源淘汰和气候变化应对，全面提升空气质量，增强群众生态环境幸福感。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

2025年5月13日，幸运水泥有限公司位于伊拉克萨玛瓦的合资企业纳杰马特阿萨玛瓦（NAS）成功点火新的熟料生产线。此事件极具里程碑意义，意味着幸运水泥在伊拉克的扩张计划有了重大推进。这一成果不仅对幸运水泥自身发展意义非凡，也反映出该公司在国际市场布局上的积极态势，在伊拉克的业务拓展有望进一步提升其在国际水泥市场的影响力等。...

作为大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心的重点示范项目，河北建滔燃煤锅炉烟气碳捕集协同污染物深度治理项目以创新技术开启行业新范式。...

伊朗电力供应形势严峻，水泥和钢铁行业众多工厂被指示在接下来两周停产以控制电力需求。这反映出伊朗电力供需存在多方面矛盾。电力供应难以满足需求，不得不对高耗能的水泥和钢铁行业工厂采取停产措施，侧面体现出伊朗在电力资源的供应、调配以及电力需求管理方面面临着较大的挑战。...

阎晓峰认为，未来水泥行业发展需要从需求和供给两个方面入手，其中供给侧是重点，供给侧的任务是千方百计去产能，并提出了总体思路：三个坚持。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...