**关键结论:** 四川双马设立董事会审计委员会,强化财务监督与内控评估,明确委员组成、职责权限、议事程序及回避制度,提升公司治理水平。...
**关键结论:** 四川双马设立董事会审计委员会,强化财务监督与内控评估,明确委员组成、职责权限、议事程序及回避制度,提升公司治理水平。...
四川双马建立全面内部控制制度,强化风险管理、职责制衡与监督机制,确保合规经营、资产安全与信息真实,提升管理效率,支持战略目标实现。...
四川双马制定委托理财管理制度,规范理财行为,控制风险,确保资金安全,提升投资效益,维护公司及股东利益。...
**关键结论:** 四川双马制定内幕信息知情人登记管理制度,明确内幕信息范围、知情人责任、登记备案流程及违规追责机制,以防范内幕交易,保障信息披露公平与投资者权益。...
四川双马制定互动易平台信息发布及回复审核制度,规范信息披露行为,确保内容真实、准确、完整,防范泄露未公开重大信息,维护投资者关系与市场秩序。...
四川双马制定信息披露管理制度,规范信息披露行为,确保信息真实、准确、完整,保护投资者权益,明确披露内容、流程及相关责任。...
本细则明确四川双马总经理等高管的职权与义务、经理层会议制度及报告机制,规范其日常经营管理行为,确保依法履职,提升公司治理水平。...
**关键结论:** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式,强化对子公司的控制,确保其合法合规运营,保障公司及投资者利益。...
**关键结论:** 四川双马制定投资者关系管理制度,旨在规范信息披露、加强与投资者沟通、保护投资者权益,确保公平、合规、透明的投资者关系管理活动。...
四川双马制定资金占用管理制度,明确禁止控股股东、实际控制人及其他关联方违规占用公司资金,强化资金往来监管,防范利益输送,保护公司及中小股东权益。...
提升全面质量管理水平。鼓励企业制定实施以质取胜的生产经营战略,创新质量管理理念、方法、工具,推动应用全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系。加强先进质量管理模式、方法总结提炼,发布一批质量管理案例成果。...
工作中要做到:转变城市发展理念,更加注重以人为本;转变城市发展方式,更加注重集约高效;转变城市发展动力,更加注重特色发展;转变城市工作重心,更加注重治理投入;转变城市工作方法,更加注重统筹协调。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在激励员工、促进公司发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在通过股权激励提升员工积极性,推动公司与员工共同发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论(50字以内):** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划,授予4名核心人员共43.5万股,占比0.08%,促进公司与员工利益绑定,推动长期发展。...
龙泉股份召开第六届董事会第二次会议,审议通过2025年半年度报告、回购注销部分限制性股票、购买董监高责任险及2025年限制性股票激励计划等相关议案,并决定召开2025年第四次临时股东大会审议相关事项。...
龙泉股份股权激励计划符合监管要求,激励对象、考核体系、权益分配等均合规,未发现不适宜实施情形。...
龙泉股份监事会审议通过2025年半年报及相关议案,同意回购注销部分限制性股票,推动股权激励计划实施,确保公司治理合规。...
亚泰集团监事会审议通过2025年半年度报告,确认其编制合法合规,内容真实准确,反映公司上半年经营与财务状况。...
兖州区通过“加减乘除”能源改革,推动新能源发展、压减煤炭消费、提升能效、淘汰落后产能,构建现代能源体系,助力“十四五”目标实现。...
金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求,规范公司治理,提升运营效率与科学管理水平。...
**关键结论:** 冀东水泥制定《股东会议事规则》,明确股东会职权、召开程序及提案机制,确保依法合规行使股东权利,规范公司治理,保障股东合法权益。...
**关键结论:** 《公司章程》明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党组织设置,规范企业行为,保障股东权益,完善现代企业制度。...
**关键结论:** 冀东水泥制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》,规范涉及国家秘密、商业秘密等信息的披露行为,明确暂缓与豁免情形、审核程序及登记要求,确保合法合规。...
金隅集团财务报表显示其经营状况稳定,资产质量良好,具备较强的盈利能力和偿债能力。...
金隅集团制定投资者关系管理制度,旨在规范信息披露、加强投资者沟通、维护股东权益,提升公司治理水平和透明度。...
金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》,规范高管离职流程,明确职责交接与监督管理,确保公司治理合规和运营稳定。...
金隅集团制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》,规范信息披露暂缓与豁免行为,确保合规透明。...
金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则,明确职责、议事程序及工作要求,以加强内部控制和风险管理。...
金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法,明确责任追究机制,确保信息披露真实、准确、完整。...
金隅集团制定信息披露管理制度,规范信息披露流程,确保信息真实、准确、完整,提升公司透明度和治理水平。...
金隅集团制定关联交易管理办法,规范关联方交易行为,确保决策透明、公正,防范利益冲突,保障公司及股东合法权益。...
金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制,旨在规范高管薪酬与提名管理。...
金隅集团发布管理层证券交易办法,规范管理层证券交易行为,强化内部监管,确保合规透明。...
金隅集团修订董事会秘书工作细则,明确职责、权限及工作流程,提升公司治理水平。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,确保信息披露公平公正,防范内幕交易。...
金隅集团制定信息披露暂缓与豁免管理办法,明确涉及国家秘密、商业秘密等情形的披露规则及内部审核程序,确保合规披露并防范内幕交易。...
金隅集团制定投资者关系管理制度,旨在通过合规、公平、主动的方式加强与投资者沟通,保障信息披露透明,保护投资者权益,提升公司治理水平和市场价值。...
金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确,成员独立,监督财务、审计及风险管理工作,确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...
**关键结论:** 金隅集团制定信息披露管理制度,规范信息披露行为,确保真实、准确、完整、及时披露,遵循境内外监管要求,明确披露内容、流程及责任主体。...
本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理,明确离职情形、程序、后续义务及责任追究,确保公司治理合规运作。...
**关键结论:** 金隅集团制定总经理工作细则,明确总经理及高管职责、权限及行为规范,强化法人治理结构,确保合规经营与高效管理。...
金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则,明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制,强化公司治理与决策规范性。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,明确内幕信息范围、知情人范畴及登记流程,强化信息披露合规性与保密责任。...
**关键结论:** 金隅集团制定董事会秘书工作细则,明确其职责、任职资格、聘任解聘程序及职权范围,强化公司治理与规范运作。...
金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法,明确责任认定、追究形式及处理原则,强化信息披露责任,提升年报质量与透明度,确保合规运作。...
广东三和管桩为应对汇率风险,开展外汇衍生品套期保值交易,额度不超1亿元,旨在降低汇兑损失,保障进出口业务稳健发展。...
广东三和管桩公司为应对汇率波动风险,拟开展外汇衍生品套期保值交易,以降低汇兑损失,保障经营稳定。...
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