中国天瑞水泥（01252）发布公告，金明杰已辞任公司执行董事、首席财务官及薪酬委员会成员，辞任自2026年4月13日起生效，原因是他希望专注于其他个人事务。...

中国天瑞水泥宣布执行董事辞任，并调整薪酬委员会组成，体现公司治理结构优化与规范化运作。...

天瑞水泥董事会由执行董事、非执行董事及独立非执行董事组成，职责涵盖战略决策、风险管理、财务监督及公司治理，确保企业稳健运营与股东权益保障。...

尖峰集团2026年董事薪酬方案需股东会审议，独董/专家董事年津贴8万元；高管及内部董事薪酬由基本薪、绩效薪（占比≥50%）和中长期激励构成，绩效与审计后财务数据挂钩。...

尖峰集团董事会全票通过2025年度报告、利润分配预案、担保议案、资产减值计提、内控评价等16项决议，并续聘立信为2026年审计机构。...

杨大龙作为尖峰集团独立董事，2025年勤勉履职，全程参会、严审议案、强化监督，在薪酬考核、董事聘任、财务披露、内控建设及投资者保护等方面切实履职，保障公司规范运作与中小股东权益。...

尖峰集团建立以绩效挂钩、长期激励与约束并重的董事及高管薪酬制度，强调市场竞争力、合规追索及薪酬动态调整机制。...

龙泉股份2025年营收增27.34%但净利下滑，主因资产减值；在手订单13.58亿元，聚焦流体输控主业，推进转型升级与国际化拓展，暂未布局AI及中东建厂。...

黄从运作为尖峰集团独立董事，2025年勤勉履职，全程参会、专业把关，在董事聘任、财务审计、内控、薪酬、担保及资产减值等关键事项上独立审慎决策，切实维护公司及中小股东权益。...

近日，西藏天路披露董事及高管2025年度薪酬公告。...

周小川获委任为董事会主席、执行董事，并担任战略、可持续发展及风险管理委员会主席、薪酬及提名委员会成员、授权代表以及法律程序文件代理人。...

近日，西藏天路发布《关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及2026 年度薪酬方案的公告》。...

近日，四川省盐源金冠水泥有限公司发布公告，招聘电气工程师一名。...

青松建化2025年营收与利润下滑，但通过强化治理、降本增效、稳产保供和风险防控，守住了安全环保底线，为2026年企稳回升与高质量发展夯实基础。...

西藏天路2025年亏损，净利润为负，不满足分红条件，故2025年度不进行利润分配、不送红股、不转增股本。...

西藏天路薪酬与考核委员会2025年勤勉履职，规范审议薪酬方案、股权激励回购及董事评价，董事高管薪酬合规披露，全部董事评价称职及以上。...

西藏天路确认2025年董监高薪酬总额433.68万元，2026年拟提高独董津贴至10万元/年，并依据岗位、绩效及国资监管办法核定薪酬。...

中材国际2025年董事会高效履职，圆满完成“十四五”目标，新签合同创历史新高，国际化、绿色化、智能化转型成效显著，ESG治理与科技创新双轮驱动高质量发展。...

经评估，中建财务有限公司资质合法、监管指标达标、内控健全、经营稳健，整体风险可控，公司与其关联交易安全合规。...

西部建设2025年净利为负，不分配股利；2026年预算营收184.5亿元、利润总额1亿元；拟融资270亿元（含财务公司授信），并计提减值准备3.53亿元。...

中材国际2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期条件已成就，67名激励对象共3,077,979股限制性股票将于2026年4月10日解锁上市。...

张宗列作为龙泉股份独立董事，2025年度勤勉履职，全程参会、严守独立性，切实监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任等事项，有效维护中小股东权益。...

龙泉股份董事会审议通过2025年年报、不分配利润预案及多项治理与经营议案，拟提交年度股东大会审议。...

王文华作为龙泉股份独立董事，2025年度勤勉履职，全程参会、严守独立性，重点监督关联交易、定期报告、审计机构续聘及高管聘任，切实维护中小股东权益。...

龙泉股份2025年营收增27.34%，但净利降27.63%；董事会规范运作、完善治理，聚焦主业升级与新增长点培育，强化投资者保护。...

钟宇作为龙泉股份独立董事（2025.1.1–5.15），勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及各专门委员会工作，切实维护公司及中小股东合法权益。...

王俊杰作为龙泉股份独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及各专委会工作，审慎审议关联交易、定期报告、高管聘任、薪酬激励等事项，切实维护公司及中小股东权益。...

龙泉股份通过委派人员、财务管控、经营监督、信息披露及审计等机制，强化对控股子公司的全面规范管理，防范风险，保障公司整体利益与合规运营。...

龙泉股份薪酬制度强调合法合规、战略导向与绩效挂钩，实行差异化分配，强化董事高管薪酬与业绩联动及追索机制，确保公平性、激励性与可持续性。...

金隅集团第七届董事会第二十次会议审议通过多项议案，涉及人事任免、财务预算及重大投资等事项，体现公司规范治理与战略推进。...

金隅集团通过健全内部审计制度，强化风险防控与合规管理，保障企业高质量发展。...

金隅集团建立董事及高管薪酬管理制度，强调薪酬与业绩挂钩、激励约束并重，确保公平性、合规性与战略导向。...

金隅集团2025年度业绩公告发布，披露全年财务表现、经营成果及关键业务进展。...

金隅集团2025年度经审计财务报告尚未发布，当前无实际财务数据可提炼。...

金隅集团第七届董事会第九次会议审议通过多项议案，涉及公司治理、重大投资及高管聘任等事项，体现规范运作与战略推进。...

金隅集团拟为董事、高管购买责任险，以降低履职风险、保障公司治理稳定及管理层合法权益。...

天山股份因前期会计差错，对2024年财报进行更正，主要影响货币资金、应收账款、存货、长期股权投资等科目，资产与负债总额相应调整。...

天山股份因同一控制下合并丰城俊祥公司，按会计准则追溯调整2024年末合并报表，导致资产、负债等科目相应变动。...

天山股份因同一控制下合并丰城俊祥公司，追溯调整2024年末资产负债表，资产总计增加7742万元，负债总计增加5511万元，净资产相应增加。...

天山材料2025年内部控制评价报告显示：公司财务及非财务报告内控均不存在重大缺陷，整体在所有重大方面保持有效。...

天山股份因同一控制下合并丰城俊祥公司，按会计准则对2024年末合并报表进行追溯调整，导致资产、负债等科目相应变动。...

天山股份2025年业绩大幅下滑，营收744.96亿元，净亏损72.91亿元；同时审议通过ESG战略、“十五五”双碳规划等可持续发展举措。...

天山股份将于2026年4月23日召开2025年度股东会，审议董事会报告、年报、利润分配预案及董事长薪酬等议案，采用现场与网络投票结合方式。...

天山股份2025年董事会坚持规范治理、科学决策，虽业绩亏损（净利-72.91亿元），但强化ESG建设、高比例分红承诺（≥50%）、完善制度体系，并获多项公司治理与投资者关系权威奖项。...

金隅集团董事会审议通过2025年度报告、利润分配、内控评价等33项议案，并批准2026年担保、融资、投资、债券发行等重大经营计划。...

金隅集团建立以绩效为导向、激励约束并重的董高薪酬制度，强调“五匹配”原则，绩效薪酬占比超70%，并设追索止付机制，确保薪酬与业绩、公司长远利益及合规责任挂钩。...

金隅集团构建了党委领导、董事会决策、审计委员会监督、总审计师执行的“四位一体”内部审计管理体制，强调独立性、全覆盖与权威高效。...

金隅集团拟为董事及高管购买责任险（年保费≤25万元，保额≤7000万元），以完善风控体系、保障履职与投资者权益，议案已获董事会通过并提交股东大会审议。...

华新建材董事会成员构成清晰，职责明确，体现公司治理规范性与决策职能的有效分工。...

金隅集团提示将披露金隅冀东2025年年度报告，属常规信息披露安排，无重大事项变动。...