[调研]水泥企业最新调研纪要（4.30）
4月中旬前后，长三角地区大面积推涨水泥价格，实际落实情况如何？中国水泥网水泥大数据研究院对浙江、江苏部分水泥企业进行调研，了解具体情况，主要内容如下......
三狮股份公司矿山劳动竞赛结硕果
2006/11/11 00:00
来源：卜志一 郑书玉 丁成芸
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近日，通过岗位劳动竞赛，三狮集团股份公司矿山车间运输工段李峰、蒋杰、葛新红和吴斌四名矿车驾驶员分别获得公司工会600元、400元和200元的奖励。这样的竞赛在矿山运输工段已经开展了三年，收效显著，大大提高了员工生产积极性，同时也受到公司工会积极肯定。
“围绕安全抓竞技、抓好竞技捉生产，”这是矿山车间抓好安全生产，确保生产任务顺利完成的宗旨。几年来，矿山运输工段在车间的倡导下，积极响应公司工会开展“社会主义劳动竞赛”的号召，认真贯彻劳动技能竞赛精神，牢牢把握车间生产实际，努力探索劳动竞赛的新思路、新方法，以竞赛保安全、捉生产，营造了一种较好的劳动氛围。为提升竞赛内容，矿山运输工段除以安全、成本、质量、劳纪和现场环境作为竞赛指标外，还制定了严格的考核办法，并加大执行监督的力度，实行“安全一票否决制”，即全年内出现任何违章违纪行为，将取消参赛资格，取消全年安全奖，并视情节轻重给予处罚。如严格规定特雷克斯矿车重车每小时30公里，轻车每小时35公里，车间领导、工段责任人在白班或中班不定时在盘山公路不同地段测速，违者处以百元罚款，同时取消竞赛资格。严格的制度，让司机选手们认真对待劳动竞赛，各自拿出“看家本领“，施展自己的“真功夫”，不仅提供了大家相互切磋技艺、分享心得的机会，还增加了彼此的交流、学习和借鉴，提升了驾驶技能。竞赛结果，使获奖的员工劲头更足，起到很好的带头作用，同时也促进后进的员工缩短差距，迎头赶上，劳动竞赛大大增强了员工的集体荣誉感和凝聚力。
劳动竞赛催生劳动成果。几年来，矿山运输工段驾驶员通过劳动竞赛，运输成本得到有效控制，安全意识大大增强，车容车况保持良好，生产任务月月超额完成。现在矿山运输工段开展的劳动技能竞赛已形成一项制度，一种习惯。这样的劳动竞赛，还将在矿山车间一年接一年地开展下去。
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