8月13日，绍兴市人民政府发布关于进一步加强工程建设项目采挖砂石土监管工作的通知。其中提出，工程建设项目施工单位在批准的作业区域和建设工期内，因施工需要，采挖只能用作普通建筑材料的砂、石和黏土，可直接用于该工程建设，不再办理采矿许可证。...

为发挥建筑业领先企业龙头引领作用，大力营造支持建筑业高质量发展的良好氛围，持续巩固建筑业在我省国民经济中的支柱产业地位，为全省经济社会发展多作贡献，按照相关程序，现将2024年度全省建筑业领先企业入围名单予以公示。...

广东三和管桩股份有限公司通过职工代表大会选举文维为第四届董事会职工代表董事，符合相关法规及公司章程，不影响董事会结构。...

通知明确要求，减少涉重金属废气排放。推进重点行业超低排放改造，2025年底前基本完成钢铁行业改造，2026年底前基本完成重点区域水泥、焦化行业改造。指导已完成超低排放改造的企业及时变更排污许可证。...

安徽省发布土壤污染源头防控行动方案，明确到2027年重点监管单位隐患整改合格率达90%以上，强化源头防控、重点行业治理及污染地块风险管控。...

宁夏回族自治区突出综合治理，“七大行动”引领综合利用新方向。围绕提升各类固体废物综合利用水平，实施“七大行动”。工业固体废物控源提质利用行动，支持实施大宗工业固体废物用于建材制造、公路建设、矿山生态修复、井下充填、生态回填、土壤改良等资源化利用项目。...

为加快绿色建材推广应用，促进建筑业与建材产业协同发展，泸州市住房和城乡建设局起草了《关于加快推广应用绿色建材的实施方案（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见，有关单位和个人请通过以下途径提出意见，意见反馈截止日期为2025年8月31日。...

青海省公布第三批80家创新型中小企业名单，强化动态管理与政策扶持，推动企业“专精特新”发展，促进产业链协同和中小企业融通发展。...

陕西省工业和信息化厅关于组织开展2025年度国家工业节能监察工作的通知。本次陕西省国家工业节能监察工作涉及水泥行业中材、尧柏等相关企业共10家，且都由西安市节能监管中心负责实施节能监察。...

《办法》强化固定资产投资项目节能审查和碳排放评价，严控“两高”项目，优化管理权限，完善监管机制，推动节能降碳工作向碳排放双控转型，助力碳达峰碳中和目标实现。...

广东三和管桩股份有限公司修订信息披露管理制度，强化信息披露义务人责任，确保披露信息真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告披露标准，明确重大事件披露要求，保障投资者知情权，维护市场公平透明。...

广东三和管桩股份有限公司修订投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通，保障投资者权益，提升公司治理水平和透明度。...

广东三和管桩股份有限公司修订重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确，履行法定披露义务，维护投资者权益。...

**关键结论：** 三和管桩制定风险投资管理制度，规范证券投资、期货及衍生品交易，明确决策流程、审批权限、风险控制措施及责任部门，防范投资风险，保障公司资金安全与合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司设立董事会审计委员会，明确其职责为监督审计、财务报告及内部控制，规范议事程序，强化公司治理。...

广东三和管桩股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，规范信息暂缓与豁免披露行为，明确适用情形、审批程序及责任追究，确保合法合规披露，保护投资者权益。...

广东三和管桩股份有限公司修订内部审计制度，强化内部控制、审计监督与信息披露，确保合规经营与财务信息真实完整。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据，旨在建立科学激励机制，提升公司治理水平与经营效益。...

广东三和管桩股份有限公司制定董事及高管离职管理制度，规范离职程序、责任义务及持股管理，保障公司治理稳定与股东权益。...

经调查认定，新疆华豹建材有限公司“5·11”一般车辆伤害事故是一起因企业安全管理缺失，安全教育培训不到位，肇事司机未严格执行安全操作规程，在操作证过期的情况下仍驾驶铲车，违章冒险作业造成的一般生产安全责任事故。...

内蒙古组织开展2025年度重点行业能效“领跑者”企业推荐，推动节能降碳，提升工业能效水平。...

日前，市场监管总局部署综合整治“内卷式”竞争，维护公平竞争市场秩序。立足市场监管职责，市场监管总局梳理了可能导致“内卷式”竞争的7类典型违法违规行为。市场监管总局介绍“内卷式”竞争7类典型违法违规行为，包括：商业宣传违法行为、商业诋毁行为、不正当价格行为、质量不合格行为、平台制定不合理规则行为、滥用市场支配地位行为、不当干预市场竞争行为等。...

为扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，健全施工安全事前预防机制，推动建筑施工安全生产管理“四防”建设，提高全省新技术工程应用水平，根据住建部《建设领域推广应用新技术管理规定》（建设部令第109号）、《房屋建筑和市政基础设施工程禁止和限制使用技术目录（第二批）》（建设部公告第186号）、《建筑施工承插型盘扣式钢管脚手架安全技术标准》（JGJ/T231-2021）等文件、技术标准要求，结合我省施工现场应...

安徽省生态环境厅原则同意G4231高速公路和县至无为段项目环境影响报告书，要求落实生态保护、污染防治及风险防控措施，严格执行“三同时”制度，强化施工期和运营期环境管理，确保项目对环境的影响得到有效控制。...

陕西组织开展2025年度重点行业能效“领跑者”企业推荐工作，推动高耗能行业节能降碳改造，促进绿色低碳发展。...

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北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批及调整，授予条件成就，符合相关规定。...

**关键结论：** 天山股份制定董事会秘书工作细则，明确其职责、任职资格、聘任解聘程序及法律责任，强化公司治理与信息披露规范。...

天山股份制定《信息披露管理办法》，规范公司及其子公司信息披露行为，明确信息披露内容、流程及责任主体，确保信息真实、准确、完整，保护投资者权益。...

本制度规范了天山股份董事离职的程序、责任及持股管理，确保公司治理稳定与合规运作。...

本制度明确独立董事在年报编制与披露中的监督职责，强调其对公司经营状况的知情权、与审计机构的沟通机制及对年报真实性的把关责任，旨在保障中小股东权益。 **关键结论（50字内）：** 天山股份制定独立董事年报工作制度，强化独立董事监督职责，确保年报真实准确，维护中小股东利益。...

**关键结论：** 天山股份制定投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通，确保公平、合规、透明，提升公司治理水平，保护投资者权益。...

北京开展2025年度重点行业能效“领跑者”企业申报，涵盖38个细分行业，要求企业能耗达标、非化石能源消费比例不低于20%，并具备完善能源管理体系，推动节能降碳改造。...

关键结论：三部门联合开展2025年度重点行业能效“领跑者”企业推荐，旨在推动节能降碳，要求企业能耗达标、非化石能源使用率高、管理体系完善，入选企业将获宣传推广支持。...

江西万年青水泥股份有限公司计划2025年发行不超过6亿元公司债券，主体与债券信用等级均为AA+，无担保。募集说明书揭示了财务、行业及盈利等风险，强调合规发行与投资者保护机制。结论：公司拟发债募资，信用评级较高，但存在经营和行业风险，需关注偿债能力与市场需求变化。（49字）...

6月12日，绵阳市经济和信息化局在绵阳政府官网“政民互动>市长信箱”栏目回复了关于水泥企业开展了危废协同处置，并通过了差异化错峰生产减免认定，享受了相关优惠政策，后续如要继续享受差异化错峰优惠政策，是否需要每年进行重新认定的问题。...

宁夏建材内幕信息保密制度旨在规范公司内幕信息管理，明确董事会为管理机构，强调内幕信息知情人的保密义务，规定信息传递、审核、披露流程，以及违规处罚措施，确保信息合法合规流通。关键结论：强化内幕信息管理，保障信息披露公平透明，维护公司与投资者利益。...

宁夏建材投资者关系管理办法强调合规、平等、主动和诚信原则，规范信息披露与沟通方式，保障投资者权益，提升公司治理水平。结论：加强投资者沟通，保护中小投资者利益，提高企业透明度和治理质量。...

宁夏建材信息披露管理制度强调及时、真实、准确、完整披露信息，保护投资者权益。公司及相关责任人须依法履行披露义务，确保信息公平透明，不得内幕交易或误导投资者。制度涵盖定期与临时报告，明确披露内容和流程。...

宁夏建材董事会秘书工作制度明确了董事会秘书的任职资格、职责范围及法律责任，强调其在公司治理、信息披露和投资者关系管理中的关键作用，确保公司规范运作并保护投资者利益。...

宁夏建材集团股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人范围，强调保密义务与登记管理，旨在规范信息披露、防范内幕交易，确保证券市场公平透明。关键结论：公司强化内幕信息管理，保障信息披露合规，维护市场秩序。...

宁夏建材制定环境信息披露管理办法，明确董事会领导下的证券部门与安全环保部职责，规范环境信息的披露内容、流程及应急机制，强调真实、准确、完整的原则，并建立责任追究制度，确保合规履行环保社会责任。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，核查结果显示激励对象资格合法有效，符合相关法律法规及公司规定。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

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北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划，公示344名激励对象无异议，均符合相关法规及公司规定，激励计划合法有效。...

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