韩建河山2025年半年度募集资金使用规范，累计使用32,575.77万元，账户余额1,036,949.55元，无违规情况。...

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山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...

国统股份2025年第二次临时股东大会审议通过关联交易议案，现场及网络投票合计1.02%股东参与，表决结果合法有效。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在通过股权激励提升员工积极性，推动公司与员工共同发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论（50字以内）：** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划，授予4名核心人员共43.5万股，占比0.08%，促进公司与员工利益绑定，推动长期发展。...

龙泉股份召开第六届董事会第二次会议，审议通过2025年半年度报告、回购注销部分限制性股票、购买董监高责任险及2025年限制性股票激励计划等相关议案，并决定召开2025年第四次临时股东大会审议相关事项。...

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龙泉股份监事会审议通过2025年半年报及相关议案，同意回购注销部分限制性股票，推动股权激励计划实施，确保公司治理合规。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

天山股份公告董事张继武辞职，补选刘标为非独立董事候选人，并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁，人员调整不影响公司正常运营。...

天山股份将于2025年9月15日召开第四次临时股东会，审议选举第九届董事会非独立董事议案，提供现场与网络投票方式，股权登记日为9月8日。...

天山股份董事会决议：聘任张卫伟、汪东顺为副总裁，提名刘标为非独立董事候选人，并拟召开2025年第四次临时股东会。...

北新建材拟收购境外建材公司100%股权，已提交约束性报价，存在交易价格、审批及实施等不确定性风险。...

聚焦重点部位，管控高风险作业环节，牢牢把握安全主动权。各单位、各项目要聚焦深基坑、起重吊装、高处作业和临边洞口防护等高风险作业环节，编制针对性和可操作性强的施工方案，强化落实；把控源头，做实做细施工方案和安全技术双交底，强化对进场的设备设施、现场作业环境的检查验收...

**关键结论：** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制，强化内部控制、风险管理及合规运作，确保科学决策与高效执行。...

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求，规范公司治理，提升运营效率与科学管理水平。...

**关键结论：** 冀东水泥制定《股东会议事规则》，明确股东会职权、召开程序及提案机制，确保依法合规行使股东权利，规范公司治理，保障股东合法权益。...

冀东水泥召开2025年第三次临时股东会，审议通过选举新任非独立董事、变更公司名称及证券简称、取消监事会并修订公司章程等议案，表决程序合法有效。...

**关键结论：** 《公司章程》明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党组织设置，规范企业行为，保障股东权益，完善现代企业制度。...

**关键结论：** 冀东水泥制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》，规范涉及国家秘密、商业秘密等信息的披露行为，明确暂缓与豁免情形、审核程序及登记要求，确保合法合规。...

金隅财务公司具备合法经营资质，建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，确保业务合规、资产安全，有效防范各类金融风险。...

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》，规范高管离职流程，明确职责交接与监督管理，确保公司治理合规和运营稳定。...

金隅集团制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强投资者沟通、维护股东权益，提升公司治理水平和透明度。...

金隅集团制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》，规范信息披露暂缓与豁免行为，确保合规透明。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会对独立董事候选人进行审查，确保提名程序合规，候选人具备履职能力，符合公司治理要求。...

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则，明确职责、议事程序及工作要求，以加强内部控制和风险管理。...

金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法，明确责任追究机制，确保信息披露真实、准确、完整。...

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则，规范决策流程，明确职责权限，提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团制定信息披露管理制度，规范信息披露流程，确保信息真实、准确、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集团制定独立董事专门会议工作办法，规范独立董事履职，强化公司治理，保障决策科学性和合规性。...

金隅集团制定关联交易管理办法，规范关联方交易行为，确保决策透明、公正，防范利益冲突，保障公司及股东合法权益。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...

金隅集团制定《重大信息内部报告管理办法》，规范重大信息报告流程，确保信息及时、准确传递，提升内部管理效率。...

金隅集团修订董事会秘书工作细则，明确职责、权限及工作流程，提升公司治理水平。...

金隅集团发布管理层证券交易办法，规范管理层证券交易行为，强化内部监管，确保合规透明。...

金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法，规范内幕信息管理，确保信息披露公平公正，防范内幕交易。...

金隅集团2025年上半年财务报表显示，其会计政策强调合并报表控制权基础，明确重要性标准，并规范企业合并、外币折算及金融工具处理，确保财务信息的准确性和一致性。...

金隅集团制定信息披露暂缓与豁免管理办法，明确涉及国家秘密、商业秘密等情形的披露规则及内部审核程序，确保合规披露并防范内幕交易。...

**关键结论：** 金隅集团制定关联交易管理办法，规范关联方认定、交易类型及管理流程，确保合规披露与审批，保护中小股东权益。...

本办法旨在规范北京金隅集团重大信息的内部报告流程，明确报告义务人职责，确保信息披露及时、准确、完整，防止内幕信息泄露，保障公司合规运作。...

金隅集团制定投资者关系管理制度，旨在通过合规、公平、主动的方式加强与投资者沟通，保障信息披露透明，保护投资者权益，提升公司治理水平和市场价值。...

金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确，成员独立，监督财务、审计及风险管理工作，确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...

金隅集团设立董事会战略与投融资委员会，规范战略规划、投融资决策及可持续发展相关职责，提升董事会决策科学性与合规性。...

**关键结论：** 金隅集团制定信息披露管理制度，规范信息披露行为，确保真实、准确、完整、及时披露，遵循境内外监管要求，明确披露内容、流程及责任主体。...

本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理，明确离职情形、程序、后续义务及责任追究，确保公司治理合规运作。...

**关键结论：** 金隅集团制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、权限及行为规范，强化法人治理结构，确保合规经营与高效管理。...

董事会薪酬与提名委员会审查认为，尹援平女士具备独立董事任职资格与独立性要求，同意提名其为公司第七届董事会独立董事候选人。...

金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则，明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制，强化公司治理与决策规范性。...