龙泉股份第六届董事会第一次会议选举付波为董事长兼总裁，聘任王晓军为副总裁，李文波为董事会秘书，方林擎为财务负责人，并审议通过多项议案，涉及公司人事任命、财务资助及限制性股票激励计划等重要事项。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年，提升利润总额。审计委员会核查后认为，会计估计变更合理审慎，符合行业惯例与准则，不存在调节利润情形，固定资产减值损失计提恰当。...

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尖峰集团副总经理项崇平因退休离任，其工作已妥善交接，不会影响公司正常运作，公司对其贡献表示感谢。...

安全生产考试是指特种作业人员安全技术考试，以及矿山、危险化学品、石油天然气开采、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考试（以下简称安全生产知识和管理能力考试）。...

实施城市更新行动，是推动城市高质量发展、不断满足人民美好生活需要的重要举措。为持续推进城市更新行动，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

枣庄市多部门联合出台政策，支持企业环保绩效创A，通过全链条要素保障、精准化产业培育、优化营商环境及表彰奖励等措施，激发企业绿色转型动力，推动经济高质量发展。结论：政策助力企业环保升级，促进绿色低碳发展。...

金圆股份2024年年度股东大会顺利召开，各项议案均获审议通过，会议程序、出席人员资格及表决结果符合法律法规和公司章程规定，决议合法有效。...

金圆股份2024年股东大会顺利召开，审议通过包括年度报告、利润分配、关联交易等12项议案，出席股东代表股份占比44.0134%，表决结果均获高比例通过。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

龙泉股份2025年第三次临时股东大会顺利召开，审议通过修订公司章程及选举产生第六届董事会和监事会成员，会议合法有效，表决结果符合规定。...

龙泉股份完成第六届监事会职工代表监事选举，王迎春女士当选，将与两名非职工代表监事组成新一届监事会，任期三年，符合相关法律法规及公司章程规定。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程，强调规范决策程序，确保董事会有效履职，保护公司和股东利益。关键结论：规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

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四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

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江西万年青水泥股份有限公司2024年年度股东大会顺利召开，所有议案均获通过，会议合法合规，表决结果有效。出席股东183人，代表股份360,921,751股，占总股本45.2619%。...

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蚌埠海螺拟通过安徽海慧供应链对全椒至蚌埠石灰石运输进行招标，明确运输要求、投标人资格、报价原则及流程，中标单位将与安徽海慧签订合同，合同期限为2025年5月22日至11月30日。...

四川双马定于2025年5月21日召开2024年度股东大会，审议12项提案，包括年度报告、利润分配、关联交易等，提供现场与网络投票方式，股权登记日为2025年5月13日。...

天山股份2025年第二次临时股东大会顺利召开，审议通过选举满高鹏为第九届董事会非独立董事，会议合法合规，表决结果有效。...

近日，中共中央、国务院印发《生态环境保护督察工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。...

近日，江苏省南京市栖霞区市场监督管理局公布了一则行政处罚决定书（宁栖市监处罚[2025]00012号），对江苏意翔华建材贸易有限公司销售假冒“CONCH”（海螺牌）注册商标水泥的违法行为作出罚款5万元的行政处罚。该案因涉事企业主动认罚、积极整改并赔偿权利人损失，最终获得从轻处罚，引发行业对商标保护与合规经营的热议。...

近日，江西省赣州市兴国县市场监督管理局公布一起建材行业典型违法案例——江西省民拓建材有限公司因生产混凝土时未按国家标准执行配合比参数，存在“以次充好”行为，被依法没收违法所得11553.2元，并处罚款92425.6元，合计罚没款达103978.8元。此举彰显了市场监管部门对建材质量安全“零容忍”的态度，也为行业敲响质量警钟。...

西藏将开展2025年绿色建材生产骨干企业申报，旨在推动建材行业绿色低碳转型，要求各地市及管委会重视推荐，加强培育，于8月25日前提交材料。...

5月8日，市场监管总局办公厅发布关于开展2025年“全国特种设备安全日”活动的通知。...

国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会关于国家标准起草中开展公平竞争审查的通知。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

西藏天路股份有限公司章程明确了公司基本信息、组织结构、股份发行与转让规则，以及股东和股东大会的权利义务。公司注册资本为13.23亿元，经营范围涵盖建设工程、材料销售、新能源等多元领域，旨在通过资本市场做强主业并适度多元化发展。 关键结论：西藏天路公司章程规定了公司基本信息、股份制度、股东权利及经营宗旨，注册资本13.23亿，聚焦工程建设与多元化发展。...

海南瑞泽2024年股东大会顺利召开，各项议案均获通过，会议程序及表决结果合法合规，股东权益得到有效保障。...