北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

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龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除，39名激励对象共1,256,000股可流通，占总股本0.2228%，将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

青松建化2025年第一季度报告显示，公司营收同比下降10.93%，净利润亏损扩大近3倍，主要因产品销量和价格下降。现金流有所改善，股东结构稳定。结论：公司经营面临挑战，需提升产品竞争力与市场开拓能力。...

韩建河山2025年第一季度报告显示，营业收入同比增长191.96%，主要源于安徽PCCP项目生产供货；净利润扭亏为盈，经营活动现金流下降261.59%因上年同期预收款影响。公司财务状况整体改善，但现金流需关注。...

青松建化2025年第一季度报告显示，公司营收同比下降10.93%，净利亏损扩大近3倍，主要因产品销量与价格下降。现金流改善48.19%，股东结构稳定，前十大股东持股集中。需关注市场变化及成本控制以提升盈利能力。...

尖峰集团2025年第一季度报告显示，公司营收略有下降，但因联营企业天士力集团利润增加，归属于上市公司股东的净利润大幅增长，非经常性损益显著影响财务数据。...

四方新材2025年一季度报告显示，公司营收与净利润分别下降23.69%和105.58%，主要受市场行业下滑影响；经营活动现金流大幅增长298.44%，源于采购支付减少。股东结构稳定，李德志仍为最大股东。 关键结论：四方新材2025年Q1业绩下滑明显，现金流改善，行业影响显著。...

四川金顶2025年第一季度报告显示，公司营收和净利润显著增长，分别提升46.19%和实现扭亏为盈，主要得益于矿石产销量增加及非经常性损益贡献。...

宁夏建材2025年第一季度报告显示，营业收入同比下降43.97%，净利润亏损减少，主要受数字物流业务收入下降、成本降低及水泥销量和价格上升影响，经营状况有所改善。...

万年青公司因激励对象变动及业绩考核未达标，注销283.30万份股票期权，此举不影响公司财务状况与经营成果，符合相关法规与程序要求。...

万年青公司因激励对象变动及业绩考核未达标，注销283.30万份股票期权，符合相关规定，程序合法，不影响公司财务状况与经营成果，保障股东利益。...

钱晓岚作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与各类会议，关注关联交易、财务报告、内控评价及高管聘任等事项，未发现侵害中小股东权益情形，将继续勤勉尽责维护公司利益。...

福建水泥独立董事林传坤2024年度述职报告表明，其严格履行职责，参与公司重大决策，维护股东利益，确保公司规范运作。报告强调关联交易、财务报告、审计及高管任免等事项的合规性与公正性。 关键结论：独立董事林传坤2024年忠实履职，保障公司决策科学与中小股东权益，未发现侵害股东利益情形。...

肖阳作为福建水泥独立董事，2024年忠实履行职责，参与董事会及专门委员会会议，确保公司规范运作，维护股东利益。建议2025年继续发挥专业作用，促进公司健康发展。...

海螺水泥公告修订《公司章程》部分条款，旨在优化公司治理结构，提升管理效率，强化股东权益保护。...

中材国际2024年股东大会审议了董事会、监事会等工作报告，通过财务决算、利润分配等议案，聚焦绿色低碳与数字化转型，强化合规管理，确保公司高质量发展。...

中材国际2021年限制性股票激励计划的首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期条件达成，共计17,708,353股解锁，涉及253名激励对象，股票将于2025年4月11日上市流通。...

王俊杰作为龙泉股份独立董事，2024年恪尽职守，出席11次董事会与5次股东大会，主持提名委员会与薪酬委员会工作，参与审计委员会会议，积极履行监督与决策职责，维护股东权益，推动公司治理完善。...

龙泉股份2024年营收114.65亿元，同比增长3.52%，净利润增长136.10%；董事会推动公司治理完善、业务转型与风险防控，计划2025年优化治理体系、促进发展、加强投资者关系管理。...

北新建材将通过优化产品、拓展场景和强化终端提升石膏板业务稳定性，发展涂料业务聚焦细分领域与品牌升级，推动高端产品销量增长，并期待防水涂料行业价格修复以促进行业良性发展。股权激励计划正积极推进中。...

海螺水泥修订公司章程，优化法人治理结构，强化规范运作，调整股东大会与董事会议事规则及持股提案门槛，提升公司管理水平。...

海螺水泥因股票长期破净，制定2025年度估值提升计划，通过经营提质、资源整合、股东回报等措施提高上市公司质量，但业绩和股价目标实现存在不确定性。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要披露公司经营状况、财务数据及重要事项，旨在提升透明度，保障投资者权益。关键结论：海螺水泥通过信息披露，展现稳健经营与规范治理，增强市场信心。...

华新水泥董事会议事规则明确了董事会组成、职权、专门委员会职责及会议流程，强调规范运作与科学决策，确保董事有效履职，提升公司治理水平。...

龙泉股份完成2024年第二期限制性股票激励计划授予登记，共向28名激励对象授予286万股，价格2.28元/股，授予日为2025年2月10日。...

中材国际第八届监事会第九次会议审议通过了2025年担保计划、部分限制性股票解除限售及回购注销等议案，确保股权激励计划合规执行，维护股东利益。...

山东龙泉股份完成2020年和2024年限制性股票激励计划的部分回购注销，共涉及58名激励对象，87.2413万股，总金额1,997,670.55元。公司总股本变更为563,694,346股。...

山东龙泉股份完成回购3,460,000股，占总股本0.61%，成交金额15,708,839元，符合回购方案。此次回购不影响公司经营和上市地位，股份将用于股权激励。...

截至2025年1月31日，龙泉股份累计回购2,859,000股，占总股本0.51%，成交金额12,993,038元，符合回购方案和法规要求。公司将按计划继续实施回购。...

山东龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划授予286万股，主要分配给董事长、高管及23名核心管理人员和骨干人员，占公司总股本0.51%。...

龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票，授予价格2.28元/股，授予日为2025年2月10日，股票来源为公司回购的A股普通股，旨在激励核心管理人员及骨干人员。...

山东龙泉股份自查报告显示，2024年第二期限制性股票激励计划的内幕信息知情人未买卖公司股票，18名激励对象的交易行为未涉及内幕交易，符合相关规定。...

山东龙泉股份监事会核查确认2024年第二期限制性股票激励计划的激励对象名单，公示期内无异议，激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和条件，具备合法性与有效性。...