2026年5月19日，新疆建材行业协会四届二次会员大会暨四届理事会二次会议在乌鲁木齐隆重召开。...

价格下跌，引发行业利润暴跌，全行业利润从峰值1867亿元跌至2025 年的260亿元，缩水86%。进入2026年，行业市场竞争依旧激烈，当18家上市公司一季度合计亏损超过14亿元，真正的拷问已经不再是水泥行业"卷不卷"，而是水泥行业"还能扛多久"。...

五十九年短暂人生，四十四载辛勤奉献。谭仲明一生是光辉的一生、奋斗的一生。他将自己的光辉岁月无私、无畏、无悔、无愧地献给了中材集团和中国建材行业，值得我们永远铭记与怀念。...

周炜二十载深耕财务，以数智转型、精益管控、风险防控与团队建设践行初心，彰显新时代财务管理者专业担当与榜样力量。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

在产能问题上，李群峰判断错峰生产虽能短期压缩产量，但无法有效去产能，行业长治久安需要产能发挥率维持在80%左右。他援引日韩经验指出，两国在水泥行业转型升级过程中，通过政府立法去产能、企业整合提升集中度、龙头企业主动减产、绿色转型开辟新增量四大举措，成功摆脱了行业利益纷争，迈入稳定良性发展格局，这是成熟的路径。...

“华润是我的第一份工作，也是我最后一份工作。”周龙山曾表示。自其毕业进入华润，从贸易转向实业、从挽救企业到做大企业、从选择行业到超越行业，几乎浓缩了一代华润人的人生经历。他的经历也完全诠释了自己曾说的“干一行就要爱一行、领先一行”的座右铭，并做的非常出色。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，坚持激励与约束并重，强调绩效挂钩、业绩联动、追索扣回及合规披露。...

四方新材2025年受房地产与基建投资持续下滑影响，营收、利润大幅下降，资产与净资产缩水，行业量价齐跌，公司未弥补亏损导致不分红。...

四川金顶聚焦主业提质增效，推进5G智慧矿山与电氢战略，强化绿色低碳转型、规范治理及投资者沟通，全面提升公司质量与投资价值。...

亚泰集团建立以业绩为导向、责权对等、激励约束并重的董高薪酬管理制度，强调考核挂钩、递延支付、止付追索及信息披露。...

三和管桩以PHC管桩为核心，持续拓展新能源、新基建及海外市场，依托绿色低碳技术（如免蒸压、超高压强等）和智能化制造，强化行业领导地位。...

三和管桩修订薪酬制度，明确董事及高管薪酬结构（津贴+基本+绩效），强调业绩联动、激励约束并重，并建立财务造假等情形下的薪酬止付与追索机制。...

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度，强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

四川双马聚焦“质量回报双提升”，以生物医药为核心驱动，强化多肽研发与CDMO能力，优化建材与私募股权业务，持续分红回购，并完善治理与信披，全面提升上市公司质量与股东回报。...

许劲生作为四川双马独立董事，勤勉履职，聚焦战略投资（如生物科技、半导体）、财务与内控监督、关联交易合规、中小股东沟通及公司治理优化，切实发挥独立监督与决策支持作用。...

金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系，强调市场竞争力、长期激励与刚性约束（含薪酬追索），确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

上峰水泥主业仍为水泥建材（占比超70%），正加速向环保、新能源、智慧物流及半导体封装基板等新质业务转型，形成“三驾马车”发展格局。...

4月24日，古城襄阳春意盎然。备受全省水泥行业关注的“湖北省水泥工业协会第八届第二次会员大会暨全省水泥企业年会”在襄阳市圆满召开。本次大会以“直面新形势，抢抓新机遇，聚力共促湖北水泥行稳致远”为主题，旨在“十五五”规划开局之年，凝聚行业共识，共商应对需求下行、产能过剩及绿色转型等多重挑战之策。...

韩建河山建立董事及高管薪酬管理制度，强调绩效挂钩、激励约束并重，明确薪酬构成、考核程序、追索止付及动态调整机制，强化合规性与长期价值导向。...

对水泥企业而言，这是一次需要战略定力的转型窗口期——不躺平于政策红利的幻觉，也不沉沦于产能过剩的焦虑，而是精准对接城市更新的真实需求，以产品创新、结构调整和市场布局的三重主动，在存量竞争时代找到属于自己的新坐标。...

福建水泥2025年持续亏损、未弥补亏损达1.86亿元，受房地产深度调整及行业产能过剩影响，产销量与价格双降；虽政策强推绿色低碳转型与错峰生产，但盈利修复仍承压。...

一路踏浪走来，始终保持着企业家的精神，正是这份坚守、执着、奋进，才成就了宋志平这位“双料董事长”、“双料会长”、“双料学者”。他用事实证明，只要我们有这份企业家精神、企业家情怀，无论是国企还是民企，我们都一样能做好。...

宁夏建材2025年聚焦“价本利”经营，应对水泥行业量减价弱、碳市场纳入等压力，推进错峰生产、产能置换、数字物流升级及绿色低碳转型，计提减值1.41亿元，强化降本增效与高质量发展。...

尖峰集团建立以绩效挂钩、长期激励与约束并重的董事及高管薪酬制度，强调市场竞争力、合规追索及薪酬动态调整机制。...

四川双马控股股东和谐恒源受让一致行动人LCOHC所持6.39%股份，过户已完成；不改变控制权、持股合计比例及公司经营，属内部结构调整。...

海螺集团多家单位2026年一季度锚定目标、实干攻坚，在产量、销量、利润、创新及项目拓展等方面全面超额完成，实现高质量“开门红”。...

天山股份2025年业绩承压但现金流稳健，通过降本增效、绿色转型、国际化拓展（海外毛利率达40.3%）及“加减乘除”战略，全力推进高质量发展与估值提升。...

3月27日，上峰水泥表示，2019年公司制定并发布五年规划起，董事会明确了立足建材主业谋求转型升级发展的方向路径，并通过对新兴产业股权投资稳健布局和资源积累，逐渐明晰第二成长曲线业务的发展方向。...

未来，天山股份将持续提升投资者关系管理工作水平，以更高质量的信息披露和更多元的互动交流载体，搭建高效沟通桥梁，帮助投资者全方位、深层次了解行业特性与公司发展亮点，及时回应市场关切，将投资者智慧转化为公司管理决策的重要参考，在与投资者的共创共享中，稳步朝着“世界一流基础材料制造服务商”的发展愿景迈进。...

上峰水泥确立“三驾马车”战略：夯实高盈利水泥主业，稳健布局半导体股权，加速切入封装基板新质材料业务，打造第二成长曲线。...

华新建材2025年净利润28.53亿元，分红40.04%；行业进入产能出清、绿色低碳、技术驱动新阶段，公司位居全球水泥熟料产能第四、海外第一。...

金隅冀东2025年扭亏为盈，营收微降但净利润大幅回升；产能规模居行业前列，数智化与绿色低碳转型成效显著，稳居北方市场龙头地位。...

青松建化2025年年度报告正文尚未发布，当前无实际内容可提炼。...

宁夏建材2025年营收与利润双降，主因水泥行业纳入全国碳市场及产能调控政策趋严；公司推进绿色低碳转型，布局数字物流，分红比例42.01%。...

海螺水泥始终坚持践行低碳环保的绿色发展理念，有序推进超低排放和节能降碳改造，加快绿色低碳技术的研发和应用，有效降低污染物和二氧化碳排放，并优化碳资产管理，主动布局国家核证自愿减排量（CCER）市场，通过交易将碳资产转化为碳收益。...

海螺水泥2025年度报告揭示其业绩稳健、绿色转型加速、智能化升级深化，持续巩固行业龙头地位。...

吴顺恩调研强调：以一体化销售为牵引、降本增效为根基、安全风控为底线，推动水泥、商砼、终端协同，全面提升赣南市场竞争力。...

长期以来，产能严重过剩一直是制约水泥行业发展的核心瓶颈。回望这场持久战，去产能的实际成效如何？...

数智化与绿色化双轮驱动是建材行业突破瓶颈、实现高质量发展的关键路径。...

山东以黄河口“鸟浪”为缩影，彰显生态文明建设成效：环境质量历史性改善、绿色低碳转型加速、生态保护修复有力，建成美丽中国省域先行区。...

水泥行业去产能虽取得一定成果，但产能结构性过剩、区域供需失衡等问题依然存在，行业结构调整与高质量发展的任务依然艰巨，去产能工作远未结束，仍任重而道远。...

该工程环境影响总体可控，通过落实水土保持、生态修复、污染防控等措施，可减缓对水文、生态、声环境等的不利影响。...

3月4日，中国建筑材料联合会党委书记、会长阎晓峰会见到访的华润建材科技控股有限公司党委书记、董事局主席景世青一行。双方围绕建材行业发展形势以及水泥行业产能治理、绿色低碳转型、科技创新驱动、国际化发展等建材行业“十五五”发展重点进行了深入交流。中国建筑材料联合会党委副书记、常务副会长陈国庆，党委常委、驻会副会长、总经济师孙星寿，华润建材科技控股有限公司党委副书记、总裁谢骥，党委委员、副总裁刘伟等出席...

丰博FB-LIBS系统实现煤质检测无人化、低成本、高精度、快响应、零辐射，全面赋能煤炭行业高质量发展。...

刘慧晏肯定工源公司智能化、数字化转型成效，强调其是企业生存发展必然选择，要求加快转型步伐、提升核心竞争力，并推动优化营商环境。...

政策引导、反不正当竞争、加强知识产权保护和构建全国统一大市场都是宏观和中观层面的探讨，旨在让竞争的红海转变为蓝海。...

淘汰落后产能、行业自律与合作、并购重组则是治理供需平衡与提高质量的三条关键路径，探讨如何从竞争走向竞合。合理定价和新蓝海战略则指导企业如何用创新和创造价值的方式创造自己的新蓝海。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

集团各板块紧扣“十五五”战略，以实干为要，聚焦创新驱动、降本增效、国际化拓展与新增长点培育，全力实现高质量发展“开门红”。...