ST金顶因内控被出具否定意见而被ST，正推进氧化钙产线升级、白云岩矿开采及氢能业务布局，但新能源业务尚未盈利，公司强调整改内控、稳定经营、避免退市。...

海南瑞泽聚焦“稳主业、谋转型、提效益、控风险”，依托自贸港机遇，推进混凝土与环卫业务降本增效、高附加值产品拓展及资产盘活，力争扭亏，暂不分红因未弥补亏损。...

韩建河山将于2026年5月25日举行2025年报及2026年一季报业绩说明会，通过上证路演中心网络互动，就经营与财务情况与投资者交流。...

韩建河山将召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，向投资者通报公司经营业绩、财务状况及未来发展规划。...

四方新材2026年Q1扭亏为盈，主因毛利率提升、费用下降；稳守重庆市场（市占率8.45%），推进“走出去”战略，审慎探索第二增长曲线。...

国统股份2025年度股东会全票通过董事会报告、年报、利润分配方案及2026年授信申请，决议合法有效。...

四川双马将于2026年5月20日召开2025年度股东会，审议年报、利润分配、战略规划、制度修订等14项议案，提供现场及网络投票，股权登记日为5月12日。...

尖峰集团2025年年度股东会全部议案获通过，包括利润分配、董事薪酬、审计机构聘任及担保等，表决合法有效，无否决议案。...

四方新材2026年一季度扭亏为盈，主业稳守重庆市场（市占率8.45%），推进“走出去”战略，审慎探索转型升级，暂无回购及明确第二赛道。...

四方新材2025年营收与利润大幅下滑，主因地产下行致混凝土量价齐跌，并计提大额资产及信用减值损失，全年净亏3.11亿元。...

亚泰集团将参加2026年5月19日吉林辖区投资者网上集体接待日活动，高管在线解答业绩、治理、战略等投资者关切问题。...

亚泰集团2025年聚焦“保市值、降负债、稳运行、谋发展”，通过压降财务成本、深化体制改革、优化主业经营化解风险，但整体业绩承压、债务与现金流风险仍突出。...

金圆股份将于2026年5月19日举办网上业绩说明会，高管团队将就2025年度业绩、治理、战略等与投资者互动交流。...

该章程是山东龙泉管业股份有限公司规范公司治理、股东权利、董事会运作及经营行为的根本制度文件，依据《公司法》《证券法》制定，具有法律约束力。...

万年青直面业绩承压，以改革提效、绿色转型、数智赋能、精益运营四大抓手全力扭转局面，力争2026年经营稳步向好。...

三和管桩将于2026年5月20日举行网上业绩说明会，解读2025年报及2026年一季报，高管团队在线交流。...

福建水泥2025年减亏成效显著，营收15.28亿元，净亏损1.27亿元；聚焦存量优化、绿色低碳与数字化转型，推进产能升级、智能矿山、光伏项目及海外市场突破。...

国统股份将于2026年5月15日举行2025年度网上业绩说明会，投资者可通过小程序参与互动，公司高管及独董将出席。...

四川金顶将于2026年5月14日召开2025年报及2026年一季报业绩说明会，通过上证路演中心网络互动，高管团队在线解答投资者提问。...

四方新材将于2026年5月12日召开业绩说明会，解读2025年年报、2026年一季报及2025年度现金分红方案。...

赵万一作为独立董事，2025年1—9月勤勉履职，全程参会、独立审慎，确认公司治理规范、关联交易合规、财报真实、内控有效、高管薪酬合理、审计机构续聘恰当，切实维护中小股东权益。...

张玉娟作为四方新材独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及专委会工作，切实保障公司规范运作与股东权益。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，坚持激励与约束并重，强调绩效挂钩、业绩联动、追索扣回及合规披露。...

四方新材确定2025年董监高薪酬总额542.7万元，2026年起非独董不再领津贴、按岗取薪，独董津贴统一为5万元/年。...

龚暄杰作为四方新材2025年9月起任职的独立董事，勤勉履职、独立公正，全程参与董事会及专门委员会工作，未发现损害公司及中小股东利益事项。...

经核查，独立董事张玉娟女士任职独立、无利益冲突，符合相关法规对独立董事独立性的全部要求。...

黄英君作为四方新材独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与“三会”及专委会审议，未提出异议；关联交易、定期报告、募投管理等均合规审慎，切实维护了公司及中小股东合法权益。...

经核查，独立董事黄英君符合监管要求的独立性条件，未在公司及主要股东单位兼任职务，不存在影响独立判断的利害关系。...

2025年四方新材受房地产下行拖累，混凝土量价齐跌，营收降26.76%，净亏3.11亿元，主因市场萎缩、递延税资产转回及多项减值计提。...

龚暄杰任四方新材独立董事期间，未在公司及主要股东处兼任职务，无利害关系，符合监管规定的独立性要求。...

2025年，四方新材审计委员会勤勉履职，有效监督财务报告、内控体系、外部审计及募集资金使用，并于9月起代行监事会职责，切实保障股东权益。...

四方新材2025年虽因行业下行亏损3.11亿元，但市场占有率稳居重庆第二（8.45%），治理优化（取消监事会、强化审计委员会）、履责扎实，彰显可持续发展韧性与责任担当。...

四方新材第四届董事会第七次会议审议通过2025年度报告、利润分配（不分红）、14.75亿元银行授信、7亿元担保及应收账款保理等重大事项，全部议案获全票通过。...

金隅冀东2025年度股东会全部议案获高票通过，审议包括年报、利润分配、董事薪酬、担保及薪酬管理办法等，表决合法有效。...

金隅集团拟订2026年度董事及高管薪酬方案，坚持业绩导向、激励约束并重，与公司战略目标和考核结果挂钩。...

金隅集团拟将董事会“战略与投融资委员会”更名为“战略与投资委员会”，并相应修订《公司章程》及附件。...

金隅集团董事会审议通过多项议案，包括聘任高级管理人员、调整子公司股权结构及审议定期报告等重大事项。...

金隅集团拟召开2025年年度股东会，审议年度报告、利润分配、董事选举等重大事项。...

金隅集团将董事会“战略与投融资委员会”更名为“战略、投融资与可持续发展委员会”，新增ESG治理职责，强化可持续发展战略统筹与监督。...

金隅集团2026年董高薪酬方案明确：绩效薪酬占比不低于70%，实行追索扣回机制，董事薪酬需股东大会批准，高管薪酬由董事会审议通过。...

金隅集团董事会审议通过2026年一季报、更名战略委员会、续聘审计机构等议案，多项议案需提交2025年年度股东大会审议。...

华新建材2025年实现营收、利润双增长，市值翻倍，治理获权威认可，凸显规范治理、战略落地与价值创造能力。...

海螺水泥2026年“提质增效重回报”方案聚焦高质量发展、创新驱动、股东回报、信披优化、公司治理和ESG践行，旨在提升经营质量、新质生产力与投资价值。...

海螺水泥在其他市场发布的公告正文，主要披露公司重大经营、财务或治理信息，旨在保障信息披露合规性与投资者知情权。...

四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案：董事长年薪78万元，总经理75万元，独立董事津贴15万元/年；2025年因业绩未达标，多数高管无年终奖，仅李波获专项奖励。...

四川金顶董事会专项评估确认独立董事具备法定独立性，未发现影响独立性的情形。...

四川金顶聚焦主业提质增效，推进5G智慧矿山与电氢战略，强化绿色低碳转型、规范治理及投资者沟通，全面提升公司质量与投资价值。...

四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度，强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制，确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...

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四川金顶2025年净利润723.45万元，但未分配利润为负，故不分配不转增；年报被出具保留意见审计报告及否定意见内控报告。...