金圆股份2026年董高薪酬方案明确:独董固定津贴8万元/年;非独董按岗取薪;高管实行“基本+绩效+中长期激励”结构,绩效薪酬占比不低于50%。...
金圆股份2026年董高薪酬方案明确:独董固定津贴8万元/年;非独董按岗取薪;高管实行“基本+绩效+中长期激励”结构,绩效薪酬占比不低于50%。...
上峰水泥将于2026年5月19日召开2025年度股东会,审议包括利润分配、更名、章程修订等10项议案,并提供现场与网络投票方式。...
金圆股份2025年亏损,董事会审议通过不派息分红预案,并拟提交股东大会审议多项年度议案及未来三年股东回报规划。...
上峰水泥评估确认:致同会计师事务所2025年度审计履职规范、独立客观,出具标准无保留意见,内控有效,胜任公司审计工作。...
黄灿作为上峰水泥独立董事履职尽责,任期届满离任;其在战略、审计、提名等委员会勤勉履职,切实维护中小股东权益,保障公司治理规范有效。...
上峰水泥审计委员会评估认为,致同会计师事务所2025年度履职尽责、独立客观,出具标准无保留意见审计报告及内控有效结论,监督履职规范有效。...
上峰水泥董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查董事及高管薪酬政策与考核标准,强调独立性、程序规范及监督执行,确保激励约束并重、决策透明合规。...
杜健作为上峰水泥独立董事,2025年勤勉履职,严守独立性,在审计、战略、提名等委员会积极尽责,切实维护中小股东权益。...
上峰水泥董事会确认,独立董事杜健、刘强、李琛符合监管要求,具备独立性,无影响独立履职的情形。...
上峰水泥严格规范对外财务资助行为,明确禁止向关联方提供资助,强化审批、披露及风控要求,严控资金风险,保障股东权益。...
该章程草案明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党建要求,核心是规范运作、保障各方权益,并强化党的领导与合规治理。...
上峰水泥董事会提名委员会负责董事及高管的选任标准制定、资格审查与提名建议,强化公司治理与人才遴选机制。...
该制度明确独立董事专门会议的召开机制、议事规则及强制审议事项,强化其独立决策、监督制衡与专业咨询职能,切实保护中小股东权益。...
上峰水泥审计委员会是董事会下设的独立监督机构,由会计专业独立董事主导,核心职责是监督内外审、审阅财报、评估内控及选聘会计师事务所,强化财务治理与风险防控。...
上峰水泥2025年内部控制评价报告显示:财务与非财务报告内控均无重大缺陷,整体运行有效,符合企业内部控制规范体系要求。...
刘强作为上峰水泥独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及专门委员会工作,严把财务、内控、关联交易、薪酬等关键事项,切实维护公司及中小股东合法权益。...
该规则明确上峰水泥董事会的组成、职权边界、决策程序及专门委员会职责,强化独立董事权责与分权制衡,规范议事流程与审批权限,旨在提升公司治理科学性与合规性。...
上峰水泥2025年净利润微增1.62%,拟每股派息4.8元(分红率71.77%),并拟更名“上峰材料”,标志战略转向新质材料领域。...
李琛作为上峰水泥独立董事,2025年勤勉履职、独立审慎,全程参会并发表意见,切实维护公司及中小股东权益。...
上峰水泥董事会战略与投资委员会是专责研究长期战略、审查重大投资与资本运作并提供决策建议的常设机构,强化公司治理与科学决策。...
万年青将于2026年5月8日以网络互动方式召开2025年年报及2026年一季报业绩说明会,回应投资者关切。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
福建水泥2026年董高薪酬方案明确:独董津贴7万元/年;非独董按岗取酬、无津贴;高管薪酬含绩效(占比≥60%)、递延支付,与业绩刚性挂钩。...
福建水泥建立合规、战略与业绩导向的董事及高管薪酬体系,强调绩效联动、递延支付、追索扣回,强化激励约束与风险共担。...
该法律意见书确认宁夏建材2025年年度股东会的召集、召开程序、出席人员资格及表决结果均合法有效。...
宁夏建材2025年年度股东会所有议案均获通过,无否决议案,会议程序合法有效,决议真实、准确、完整。...
宁夏建材因连续12个月“破净”触发估值提升计划,将通过提质增效、稳定分红、强化信披与投资者关系等举措提升投资价值,但不承诺具体业绩或股价。...
尖峰集团2025年营收降10.74%但净利大增281.43%,主因天士力股权转让带来6.52亿元投资收益;主业承压下坚持建材医药双轮驱动,聚焦降本提质、绿色转型与研发创新。...
韩建河山董事会确认独立董事林岩符合各项法规对独立性的要求,不存在影响其独立客观判断的情形。...
张云岭作为韩建河山独立董事,2025年勤勉履职,全程参会、严审议案,重点监督关联交易、定期报告、内控、薪酬及股权激励,切实维护中小股东权益。...
林岩作为韩建河山独立董事,2025年勤勉履职,全程出席董事会及专委会,严审关联交易、定期报告、内控评价等事项,切实维护中小股东权益。...
韩建河山明确2026–2028年实行稳定现金分红政策,承诺每年现金分红不低于当年可分配利润的15%,优先保障投资者合理回报,兼顾公司可持续发展。...
韩建河山拟接受控股股东韩建集团最高4亿元、年利率不超6%、为期3年的无担保财务资助,用于补充流动资金,该关联交易有利于公司发展且不损害中小股东利益。...
韩建河山公司上期带强调事项段的非标意见已消除:完成前期会计差错更正及追溯调整,并补充确认关联交易、完善内控,本期获标准无保留审计意见。...
韩建河山2025年净亏损1010.59万元,未分配利润为负,故董事会决议2025年度不进行利润分配。...
韩建河山董事会确认独立董事张云岭符合各项法规对独立性的要求,不存在影响其独立判断的情形。...
韩建河山2024年两项非标事项(会计差错更正、关联交易未及时披露)已整改完成,2025年获标准无保留审计及内控意见,非标事项实质性消除。...
韩建河山审计委员会2025年勤勉履职,有效监督财务报告、内控体系及审计工作,确保真实合规,并完成会计师事务所变更等重大事项。...
独立董事一致同意控股股东提供无担保财务资助,认为其有利于公司发展,不损害中小股东利益,且不影响公司独立性。...
韩建河山建立董事及高管薪酬管理制度,强调绩效挂钩、激励约束并重,明确薪酬构成、考核程序、追索止付及动态调整机制,强化合规性与长期价值导向。...
韩建河山董事会确认独立董事马元驹符合各项法规对独立性的要求,不存在影响其独立客观判断的情形。...
韩建河山2025年内控评价报告显示:公司财务及非财务报告内控均无重大缺陷,整体有效;已整改上年度关联交易问题,内控体系健全有效。...
马元驹作为韩建河山独立董事,2025年勤勉履职,全程出席董事会及专委会,严审关联交易、定期报告、内控评价等事项,切实维护中小股东权益。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
天山股份2025年度股东会全票通过董事会报告、年报、利润分配预案及董事长薪酬方案,表决合法有效,无否决或变更事项。...
海螺水泥拟推进多项公司治理与资本运作事项,包括利润分配、章程修订、回购注销、董监高薪酬制度完善及授权发行/购回股份等。...
钱晓岚作为福建水泥独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及各专门委员会工作,审慎审议关联交易、财务报告、高管聘任与薪酬等事项,切实维护公司及中小股东合法权益。...
林传坤作为福建水泥独立董事,2025年勤勉履职,全程参与董事会及各专门委员会工作,审慎审议关联交易、财报、内控、高管聘任与薪酬等事项,切实维护中小股东权益,未发现损害公司及股东利益情形。...
福建水泥2025年亏损,期末未分配利润为负,故不分配利润;计提资产减值8776.18万元,影响净利润减少6806.60万元;审议通过2026年融资及担保计划等重大事项。...
肖阳作为福建水泥独立董事,2025年度勤勉履职,全程参会、严审关联交易与财报,确认其合规性与真实性,切实维护中小股东权益。...
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