汪源的原定任期到期日为2026年10月23日,辞任后她将不再在公司及其控股子公司任职,并且确认与公司不存在任何意见分歧。...
汪源的原定任期到期日为2026年10月23日,辞任后她将不再在公司及其控股子公司任职,并且确认与公司不存在任何意见分歧。...
中材国际副总裁汪源因工作调整辞任,辞职报告自送达董事会之日起生效,其持股247,400股将依法管理,离任不会对公司产生重大影响。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
华新水泥2024年度权益分派方案:每股现金红利0.46元,总分红9.56亿元,股权登记日为2025年6月19日,红利发放日为2025年6月20日,自然人股东与不同机构投资者按相关规定扣税。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
2025年6月上旬,全国流通领域50种重要生产资料中,11种价格上涨,35种下降,4种持平,显示市场整体呈降价趋势,尤其黑色金属、煤炭和非金属建材价格普遍下跌。...
此次解禁的股东为北京金隅集团股份有限公司。追溯到2021年,金隅集团在吸收合并金隅冀东水泥(唐山)有限责任公司时,认购了冀东水泥的新增股份。当时,金隅集团作出了36个月的限售承诺。后来,由于公司股票在特定时间的收盘价低于发行价,按照规定,锁定期自动延长了6个月,直至2025年6月15日。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
冀东水泥公告显示,金隅集团持有的1,065,988,043股限售股(占总股本40.1016%)将于2025年6月16日上市流通,承诺锁定期满且严格履行相关承诺,独立财务顾问对此无异议。...
未来,双方要立足“集采化、集约化、集中化”,建立资源互通、优势互补、平台互融、服务互换的全面、长期、深层次战略合作伙伴关系,共建“朋友圈”、共享“商业圈”。...
宁夏建材内幕信息保密制度旨在规范公司内幕信息管理,明确董事会为管理机构,强调内幕信息知情人的保密义务,规定信息传递、审核、披露流程,以及违规处罚措施,确保信息合法合规流通。关键结论:强化内幕信息管理,保障信息披露公平透明,维护公司与投资者利益。...
福建水泥修订董事会议事规则,旨在配合公司章程修订及符合上交所规范运作要求,优化董事会职责与决策程序,提升公司治理水平。...
福建水泥股份有限公司修订董事会议事规则,明确董事会职责、议事程序及表决规则,旨在规范决策流程,提高运作效率,确保公司治理科学有效。...
北新建材2024年度利润分配方案为每10股派8.65元(含税),总派息额14.61亿元,不送股及转增股本,股权登记日为2025年6月12日,除权除息日为6月13日。...
中材国际2024年度权益分派方案:以总股本2,639,958,030股为基数,每股派发现金红利0.45元(含税),共计派发1,187,981,113.50元;股权登记日为2025年6月11日,现金红利发放日为2025年6月12日。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准,实施条件明确,激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票,计划与披露方案一致,旨在促进公司与员工共同发展。...
2025年5月下旬,全国流通领域50种重要生产资料中,11种价格上涨,38种下降,1种持平,显示市场整体价格下行趋势明显。...
中国天瑞水泥在2025年前5月的股份发行和证券变动报告显示,其股票结构和持股比例出现调整,总股本维持稳定,市场流通性有所优化。 关键结论:天瑞水泥2025年前5月证券变动显示股票结构优化,流通性提升,总股本稳定。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,覆盖不超344人,分三期解锁,授予价格18.20元/股,设置业绩增长与效益指标考核,需经国资单位及股东大会批准后实施。...
北新建材2024年限制性股票激励计划,拟授予1,290万股,覆盖344名核心人员,旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力,确保长期稳定发展。...
北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股,向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票,分三期解锁,绑定业绩增长目标,强化公司治理与人才激励,推动长期发展。...
海南瑞泽实际控制人冯活灵先生去世后,其股份由配偶张仲芳女士继承。本次10,000,000股完成非交易过户,剩余15,924,000股待解质押后过户,不影响公司运营及独立性。...
冀东水泥东北地区首列公铁联运煤炭专列正式启航,标志着其在物流运输结构优化和节能减排方面取得新进展。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除,39名激励对象共1,256,000股可流通,占总股本0.2228%,将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...
宁夏建材2024年度权益分派,每股现金红利0.21元,总派发100,418,018.82元,股权登记日为2025年6月3日,红利发放日为2025年6月4日,不实施差异化分红送转。...
中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署,经党中央、国务院同意,现提出如下意见。...
5月27日,“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”在湖北武汉成功召开。工信部原材料司原一级巡视员吕桂新,武汉理工大学党委常委、副校长王发洲,0CC主席马维平,娲石水泥集团有限公司董事长魏华山,湖北省水泥工业协会执行会长王学军,北方水泥有限公司总裁王磊,唐山冀东水泥股份有限公司副总经理许利,山东山水水泥集团有限公司副总裁陈仲圣,安徽海螺水泥股份有限公司总经理助理许越,华新水泥股份...
水泥行业正在发生哪些事情?...
2025年5月中旬,全国流通领域50种重要生产资料中,24种价格上涨,24种下降,2种持平,反映市场价格波动明显,涨跌互现。...
京津冀水泥市场弱稳,冀北停窑政策对价格支撑有限;山西晋中、阳泉地区价格下滑。...
青松建化2024年度权益分派,每股现金红利0.10元,总派发160,470,370.70元,股权登记日为2025年5月27日,除权息日与现金红利发放日为2025年5月28日,不进行差异化分红送转。...
上峰水泥2024年年度权益分派,以953,407,510股为基数,每10股派6.3元现金红利,总计派发600,646,731.30元,除权除息日为2025年5月27日。 关键结论:上峰水泥2024年利润分配方案为每10股派6.3元,共派发6.01亿元现金红利,占净利润95.73%。...
金隅集团回复上交所问询函,内容涉及2024年年度报告信息披露,主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明,彰显企业运营透明度。结论:金隅集团经营状况稳健,财务数据合理,信息披露合规。...
金隅集团2024年股东大会文件重点:审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划,强化公司治理结构,推动高质量发展。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成,39名激励对象共1,256,000股可解锁,占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标,待手续办理后流通。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股,设60个月有效期及分批解除限售条件,旨在提升业绩与创新能力,同时减少碳排放。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股。计划设三批解除限售,考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标,旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论:** 冀东水泥推出股权激励计划,绑定核心人才利益,聚焦业绩增长与绿色发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票,强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股,占总股本1%,涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规,有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...
建工商贸物流通过供应链集成优势,优化建材供应,降低采购成本,提升服务效能,构建协同网络,为重大项目建设提供高效保障,助力区域经济发展。...
中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股,因个人或业绩原因未达解除限售条件,回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...
2025年5月上旬,全国流通领域50种重要生产资料中,12种价格上涨,32种下降,6种持平,反映市场供需结构调整,部分产品价格波动明显。...
运河项目的落成不仅将优化当地出海通道,还将促进产业集聚,为本地居民创造更多就业机会,减少外出务工需求,推动产业园区在本地蓬勃发展。甚至加速沿海制造业向内陆地区的转移,为内陆经济发展增添强劲动力,而经济发展是产生水泥需求的根源,沿线城市经济发展有望对未来水泥需求格局产生深远的影响。综合来看,堪称世纪大工程的六大运河,对水泥行业最直接的影响短期内为水泥需求提供支撑,而更深远的影响在于交通运输条件改善...
2025年4月下旬,全国流通领域50种重要生产资料中,20种价格上涨,25种下降,5种持平,价格波动明显,其中化工产品和农产品价格变动较大。...
上峰水泥2024年业绩显示公司毛利率行业领先,成本持续优化,2025年一季度净利润大幅增长。公司聚焦主业的同时拓展骨料、光伏等业务,推进股权投资,构建“一主两翼”格局,计划培育第二成长曲线,提升长期价值。...
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