华新水泥拟通过集中竞价方式回购股份，用于股权激励或员工持股计划，增强投资者信心，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟用自有资金3,225万至6,450万元回购股份用于股权激励，不影响公司正常经营和上市地位。...

金隅冀东公告“21冀东02”债券将于2025年10月13日付息，债权登记日为10月10日，票面利率2.24%，个人投资者税后每手实得17.92元。...

华新水泥首次回购股份155.72万股，耗资2808.85万元，用于股权激励，回购进展符合规定。...

华新水泥首次以集中竞价方式回购股份，彰显公司对未来发展信心，维护投资者权益。...

尖峰集团回购股份进展：已回购404,600股，占总股本0.098%，耗资473.09万元，用于员工持股或股权激励。...

塔牌集团回购股份进展：截至2025年9月30日，已回购611.77万股，占总股本0.5131%，支付金额5408.58万元，均价8.65-8.96元/股，未超上限。...

万年青2025年第三季度可转债无转股，转股价格为8.53元/股，总股本未变动。...

在《水泥玻璃行业产能置换实施办法（2021年本》之前的置换实施办法中基本都有这样的条款，用于置换的产能指标，依据项目备案或核准文件上的设计产能确定。实际产能小于备案或核准产能的，按实际产能确定，实际产能大于备案或核准产能的，按备案或核准产能确定。项目实际产能按照水泥熟料产能换算表推算确定。...

华新水泥拟用自有资金3225万至6450万元回购A股，用于股权激励，回购价不超25元/股，不影响公司正常经营及上市地位。...

华新水泥监事会通过2025年A股限制性股票激励计划及相关考核办法，旨在健全长期激励机制，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟更名为华新建材集团，修订公司章程，并推进股份回购及股权激励计划，待股东会审议。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥通过设定公司与个人双层考核机制，以相对股东回报和盈利增长为核心指标，确保股权激励与战略目标协同，提升治理效能与股东价值。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

海南瑞泽向关联方副总经理赵立新借款500万元展期至2025年12月31日，利率3.1%，属正常经营需要，定价公允，无损害公司及中小股东利益。...

万年青拟整合子公司，通过吸收合并或注销优化资源配置，提升经营质效，保障股东权益。...

万年青副总经理孙林因工作调动辞职，公司聘任章魁峰为新副总经理，任期至本届董事会届满。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥董事会审议通过多项议案，涉及对外投资、环保项目及公司治理，推动绿色转型与可持续发展。...

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江西建立“两高”项目联合评估机制，强化部门协同论证，严控新增高耗能、高排放项目，确保符合产业、能耗、环保等政策要求。...

笔者认为，要实现稳增长目标，水泥行业在遵循严禁新增水泥熟料产能的基础上，精细化治理已成为重中之重！...

金圆股份制定重大信息内部报告制度，明确报告义务人、重大信息范围及报告程序，确保信息披露及时、准确、完整，保障投资者权益和公司规范运作。...

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金圆股份规范对外担保管理，强调审批程序、风险控制与信息披露，防范违规担保，保护公司及投资者利益。...

金圆股份拟续聘重庆康华会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，待股东大会批准后生效。...

金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

四川金顶2025年第三次临时股东大会审议通过选举牛欧洲为董事及取消监事会并修订章程等议案，决议合法有效。...

金圆股份规范对外财务资助行为，明确审批权限、风险控制及信息披露要求，防范财务风险，保障公司稳健经营。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

该制度旨在规范金圆股份关联交易行为，确保交易合法、公允、透明，防范利益输送，保护公司及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

该制度规范了金圆股份债务融资工具的信息披露管理，明确信息披露内容、时限及责任部门，确保投资者权益和市场透明度。...

金圆股份规范会计师事务所选聘，强调资质、程序公正与审计质量，强化审计委员会职责及信息披露，确保独立性与股东利益。...

该细则明确了金圆股份总经理、副总经理及财务负责人的职责权限、任免程序、决策机制与责任，规范了管理层的运作流程，强化了董事会监督与科学管理。...

金圆股份规范套期保值业务，强调风险防控、合规操作与内部监管，严禁投机，确保与实际经营相匹配。...

金圆股份通过制度化管理强化对子公司的控制，规范其在治理、财务、投资、人事等方面运作，确保合规经营与风险防控，提升整体运营效率和投资者利益保护水平。...

金圆股份将于2025年10月15日召开临时股东大会，审议修订公司章程、治理制度及续聘会计师事务所等议案，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为10月9日。...

金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性，要求及时披露重大信息，规范定期与临时报告，确保投资者公平获取信息，杜绝内幕交易和选择性披露。...

金圆股份制定接待与推广制度，规范信息披露，确保公平、合规、透明，防范内幕交易，强化投资者关系管理。...

金圆股份董事会秘书为高级管理人员，负责信息披露、会议筹备、投资者关系等，须具备专业资质，任职受严格监管，确保公司规范运作。...

金圆股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、组织职责与投资原则，强化风险控制与效益管理，规范金融类与非金融类投资行为，确保战略协同与合规运作。...

金圆股份通过合规、系统、科学的市值管理，提升公司质量与投资价值，增强股东回报，维护市场稳定。...

金圆股份制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追究原则及处罚措施，强化信息披露质量与责任人问责机制。...

该规则明确了董事会职权、组成及议事程序，强化治理规范与决策科学性。...

金圆股份规范对外捐赠行为，明确捐赠范围、原则及审批程序，强调量力而行、权责清晰，防范利益输送，履行社会责任并保障股东权益。...

金圆股份2025年修订章程明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及董事会运作，强化合规与内部控制。...

金圆股份制定外部信息使用人管理制度，强化未公开重大信息保密，规范报送流程，防范内幕交易，确保公平信息披露。...