弋阳海螺委托海慧公司公开竞价煤炭装卸运输服务，要求中标方具备30辆以上六轴新能源电动自卸货车、日运2200吨能力，并全程承担码头中转及卸货等全链条费用。...

西部建设拟为子公司提供15亿元银行授信担保，其中6.3亿元用于资产负债率超70%的高风险子公司，存在担保风险，需经股东大会审议。...

车辆智能称重管理系统通过物联网与AI融合，实现全流程载重智能监管，提升精准性、透明度与管理效率，推动物流行业数字化、智能化升级。...

磐石公司以铁路专用线为突破口，创新开展粮食发运业务，实现跨行业、跨季节资源高效利用，开辟多元化经营新路径。...

华新建材2025年度审计报告确认财务报表在所有重大方面公允反映了公司财务状况、经营成果及现金流量，符合企业会计准则。...

福建水泥以机器人“福小泥”为标志，全面推进智能化、绿色化、高端化转型，强化产品力、品质力、服务力、市场力，打造高质量发展新范式。...

海螺水泥2025年度报告揭示其业绩稳健、绿色转型加速、智能化升级深化，持续巩固行业龙头地位。...

智能水泥罐车称重与流向管控方案，融合北斗/GPS、高精度传感与AI算法，实现动态称重、实时监管、自动判责，彻底解决称重不准、窜货频发、监管滞后等行业痛点。...

该文核心结论：依托北斗/GPS、载重传感与AI算法，水泥智能称重系统实现罐车、散装车、搅拌车全车型精准适配，推动水泥物流全程透明化、智能化管控。（49字）...

营口天瑞水泥女性员工践行“一岗多能”，跨部门协同保障春日生产高峰，以责任担当诠释巾帼力量，彰显同心协力的高质量发展内生动力。...

弋阳海螺就85公里煤炭装卸运输项目公开竞价，要求中标方须具备30辆以上六轴新能源电动自卸货车，日运量≥2200吨，并全程承担码头中转及卸货等全链条费用。...

公司将携物流流向管控、车联网、工业互联网等系统解决方案，及相关智能软硬件产品亮相展会，并发表主题报告。...

水泥流向管控平台通过北斗/GPS、智能称重、AI算法和电子围栏等技术，实现运输全程可视化、智能化监管，有效破解窜货、违流、舞弊等难题，显著降本增效，提升企业核心竞争力。...

印度财政部2025-26年度经济调查显示，该国人均水泥消费量升至约290公斤……...

水泥流向监控智能化是行业必然趋势，通过北斗/GPS、载重传感与AI算法融合，实现全程可视、实时预警、智能判责，根治窜货、降本增效、提升供应链管控力。...

汉德水泥流向管控方案以“北斗+载重监测+AI算法”实现运输全程透明化、智能判责与实时预警，破解窜货、舞弊、滞后等痛点，降本增效，推动行业数字化转型。...

全文关键结论：海螺集团各板块聚焦“干字当头”，以落实2026年工作会议精神为统领，全面推进数智化、绿色低碳、新材料拓展、市场攻坚、精益管理与海外布局，奋力实现“十五五”高质量发展良好开局。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

汉德车载智能称重SaaS平台以“车端实时称重+AI监管”替代传统地磅，实现高精度、全流程、数字化载重管理，推动物流降本、增效、合规升级。...

2025年10月22日约10点58分，昌江黎族自治县叉河镇华润水泥（昌江）有限公司（以下简称：华润水泥公司）厂内发生一起机械伤害事故，造成一人死亡,直接经济损失约287.5万元人民币。...

建工建材公司以“五化”为引擎，通过AI识别、无人值守、ERP平台等数字化技术，实现全链条智能建造，推动效率提升、资源集约与低碳发展。...

孟加拉国水泥行业正面临严重的原料进口瓶颈。由于吉大港外围锚地缺乏足够的小型驳船来卸载散货，进口熟料的卸货作业遭遇困难，导致原材料供应延迟……...

钟祥公司以“成本管理提升年”为主线，通过技改降耗、市场深耕、质量管控、党建引领四大举措，实现降本增效、绿色低碳与经营质效全面提升。...

深圳汉德车载智能称重系统通过“终端+AI平台”实现全流程、高精度、实时载重监管，破解传统地磅痛点，推动物流与城市管理数字化、智能化升级。...

日前，福建省大田县人民政府官网发布大田建设“8·23”一般道路运输事故调查报告。涉事货物装载源头单位永安金牛水泥有限公司因未严格履行监管职责，放行轻微超载车辆出站，被建议由永安市应急管理局依法处理。...

水泥车车载称重系统通过“硬件感知+平台管控”，实现运输全程可视、可控、可追溯，有效遏制偷换货、窜货等违规行为，显著降本增效、防控风险、推动行业数字化转型。...

“十五五”新征程，上海区域将以更加坚定的战略定力和更加开阔的发展视野，全面贯彻落实集团公司“一基五业”高质量发展新模式的战略部署，聚焦“水泥+”全产业链协同发展，在巩固提升水泥主业市场份额的同时，加快推动“粉磨+中转”功能转型、商砼产能布局优化、消费建材品类拓展，打造新的增长极，全力构建协同高效、绿色智能、竞争力强的建材产业生态群，为助力集团公司加快实现新“双一”目标贡献上海力量。...

《大气污染防治法》第四十八条 钢铁、建材、有色金属、石油、化工、制药、矿产开采等企业，应当加强精细化管理，采取集中收集处理等措施，严格控制粉尘和气态污染物的排放。...

永吉高速团结互通开通，首开全省开放式服务区先河，推动交通融合乡村振兴、文旅发展与民族交流，实现从“过路”到“赋能”的跨越式变革。...

12月16日，重庆市彭水县应急局发布《彭水县茂田能源开发有限公司“9.9”一般车辆伤害事故调查报告》显示，2025年9月9日13时10分许，彭水自治县茂田水泥厂员工周宇（男，苗族，身份证号：51230119********95，户籍地：彭水自治县绍庆街道下坝街500号4-33），被装载机司机李显合发现埋压在进煤上料口筛网堆积的煤堆下，后经送彭水自治县人民医院抢救于当日14时无效死亡。直接经济损失1...

12月18日,苏州市住房和城乡建设局发布《2025年下半年度全市预拌混凝土生产企业动态核查通报》，其中涉及海螺水泥旗下张家港海螺新型建材有限公司技术负责人提供虚假社保证明；无分析室，骨料间与水泥间共用等问题被通报。...

西部建设为全资子公司矿业公司提供3000万元连带责任担保，属15亿元总担保额度内，风险可控，无逾期担保。...

华新建材公司章程明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及社会责任，强调依法合规经营，保障各方权益。...

印度铁路近日公布了一项旨在大幅提升散装水泥运输量的新政策，对于使用印度集装箱公司设计的专用罐式集装箱运输的水泥，运费统一为每吨公里0.90卢比。这一单一费率取代了原有的多级运费结构，解决了业内长期反映的短途铁路运输不经济的问题……...

金隅冀东陕西区域围绕“高质量发展突破年”工作主线，锚定目标、多维发力，以务实举措筑牢发展根基，全力向年度目标冲刺，用实干与担当书写高质量发展答卷。...

2021年以来，全球水泥贸易呈现“缩量提价”的显著特征。2024年，全球水泥及熟料出口贸易总量回落至1.4亿吨左右，较峰值缩减超四成，但单价攀升至74.2美元/吨的历史高位，反映出能源、物流与合规成本刚性上涨对贸易格局的深度重塑……...

近日，上海海螺建业新材料有限公司成立，法定代表人为汪剑，注册资本3000万人民币。...

11月24日，工信部发布《2025年工业互联网“链网协同”典型案例申报说明》。...

上峰水泥通过子公司增资4000万元，收购宁波万华建材年产120万吨粉磨产能及仓储项目资产，布局华东市场，提升资源利用与品牌影响力。...

2023年7月调查发现，苏隆水泥有限公司、江苏宝运新型建材有限公司、扬州市南洋混凝土有限公司、宝应县启扬港务有限公司、宝应湖粮食运输有限公司等5个码头未取得岸线审批手续，但宝应县交通运输局违规为其办理港口经营许可证。...

日前，山西临汾市政府印发《临汾市2025—2026年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》。方案提出，深入推进重点行业超低排放改造，严格落实国家、省要求，加快未完成超低排放改造的1家钢铁、6家焦化和在产的16家水泥（含粉磨站）企业超低排放改造工作进度。加快推动焦化企业备用干熄焦项目建设，持续开展环保绩效创A退D，不断提高企业环境治理水平。...

该章程明确了华新建材集团股份有限公司的法人治理结构、股东权利义务、股份管理、董事会与监事会职责及利润分配等机制，强调依法合规经营，保障股东权益，规范公司运作。...

华新水泥正式更名为华新建材集团，完成工商变更，标志着公司战略转型迈向综合性建材领域。...

10月22日，甘肃省金昌市政府网站发布《金昌市省级生态环境保护督察报告》，《报告》显示金川公司作为甘肃省国有骨干企业，在推进环境治理、改善环境质量上取得了一定成效，但对标生态环境保护工作的新要求，仍存在一些短板。...

四川金顶子公司顺采供应链因业务发展完成法定代表人变更，新任法定代表人为贾世勇，相关营业执照已更新。...

华新水泥具备实施2025年A股限制性股票激励计划的条件，程序合法合规，符合公司及股东利益。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

北京时间10月14日22点6分，从莫桑比克出发的华新首艘自有国际货轮顺利抵达科摩罗，并向客户交付2000吨水泥。这标志着华新莫桑比克公司出口科摩罗市场首航成功，华新对印度洋岛国出口业务实现零突破，国际化发展再迈重要一步。...

近日，共装载1215吨鱼峰水泥的45个集装箱在钦州港启程，沿着西部陆海新通道一路向南，运抵文莱摩拉港。北部湾港集团旗下鱼峰集团自2024年12月重启文莱出口水泥业务以来，供应量从每月30余柜提升至200余柜，实现常态化供应，成为北部湾港集团内部“一盘棋”系统规划、协同作战的生动缩影。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...