该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制,强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...
该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制,强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...
该制度确立了国统股份董高薪酬“绩优薪优、权责对等、递延追索、合规披露”原则,强调薪酬与业绩、风险、履职表现刚性挂钩,并建立全覆盖的追索扣回机制。...
该章程系广东三和管桩股份有限公司2026年5月修订的治理纲领,核心明确公司法人地位、股权结构、三会一层权责、股东权益保障及合规经营框架。...
海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,旨在保障投资者知情权与市场透明度。...
该章程是海螺水泥现行有效、经多次修订的公司治理根本文件,以中文版为准,具法律约束力,规范公司组织行为及各方权责。...
海螺水泥实行累积投票制,保障中小股东权益:股东表决权可集中或分散投给董事候选人,独立董事与非独立董事分开选举,当选需得票过半且达董事会人数三分之二要求。...
海螺水泥拟注销2224.25万股回购A股,注册资本由约52.99亿元减至约52.77亿元,并依法通知债权人申报债权。...
华新建材董事会审议通过2025年员工持股计划授予结果,业绩考核达标(归属比例100%),299.3万股全部可归属。...
华新建材董事会审议通过相关议案,涉及公司治理、经营决策等重大事项,体现规范运作与战略推进。...
ST金顶因2025年内控审计被出具否定意见,股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示;若2026年再获否定或无法表示意见,将触发退市风险警示。...
上峰水泥拟向参股子公司提供财务资助,构成关联交易,需履行审议程序并披露风险。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
金隅集团2025年股东会文件核心结论:聚焦主业、提质增效,强化科技创新与绿色低碳转型,提升股东回报与公司可持续发展能力。...
三和管桩2025年度权益分派方案为:每10股派息0.50元(含税),合计派现约2981.6万元,不送红股、不转增股本。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
在这种背景下,海螺选择此刻大手笔回购,折射出的是一种“长期主义”的底气:短期行业下行是周期,公司的基本面没有变坏;市场的悲观预期造成了估值洼地,而这正是回购的窗口期。...
矿业权人应当按照经批准的勘查方案、开采方案进行勘查、开采作业;勘查方案、开采方案需要作重大调整的,应当按照规定报原矿业权出让部门批准。...
5月26日,海螺水泥披露消息,公司拟以集中竞价交易方式斥资6亿元至10亿元回购A股股份,同时宣布拟动用不超过7亿港元资金回购H股。...
本次 A 股回购的价格不超过人民币 27.71 元/股(含),回购金额不低于人民币 6 亿元(含),不超过人民币10 亿元(含)。回购 H 股的资金总额不超过港币 7 亿元(含)。...
海螺水泥拟以6–10亿元自有资金,通过集中竞价方式回购A股并注销,旨在维护公司价值及股东权益,稳定股价、增强信心。...
宁夏建材2025年度每股派发现金红利0.16元(含税),总额约7651万元,股权登记日为2026年6月3日,6月4日除权并发放。...
关家涛调研强调:坚定发展信心,强化法治保障与要素支持,优化营商环境,助力怀宁上峰绿色智能转型与高质量发展。...
本次分红以9.53亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利4.8元(含税),不送红股、不转增股本,合计派发现金红利4.58亿元,占2025年归母净利润的71.77%。...
海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,需以交易所公告为准。...
中材国际因总股本减少6600股,将2025年度现金分红总额由12.5847亿元微调为12.5847亿元(下调3168元),每股分红4.80元不变。...
海螺水泥2025年度股东会聚焦利润分配、担保授权、薪酬制度修订、股份回购注销及章程修改等重大治理与资本运作事项。...
金隅冀东因2025年度每股派息0.10元,将“冀东转债”转股价格由13.01元/股下调至12.91元/股,自2026年5月29日起生效。...
上峰水泥2025年度分红方案:每10股派现4.80元(含税),总额4.58亿元,占归母净利润71.77%,股权登记日为2026年5月28日。...
西藏天路2025年营收增13.16%,大幅减亏,拟为全资子公司提供1495万元担保,并审议利润分配、薪酬制度等议案。...
金隅冀东2025年度权益分派方案为:每10股派发现金红利1.00元(含税),不送红股、不转增股本,股权登记日为2026年5月28日。...
该制度核心要求:募集资金必须专户存储、专款专用,严禁擅自变更投向;使用须严格审批并充分披露,确保真实、合规、高效,切实保护股东权益。...
该制度旨在规范四川双马关联交易管理,强调公允定价、回避表决、分级审批(董事/股东会/总经理)、信息披露及内控防范,切实保护公司与全体股东合法权益。...
该制度旨在规范四川双马对外投资行为,强化全流程风控与分级审批,明确权责分工,保障资金安全与保值增值。(49字)...
该条例核心是强化战略性矿产资源全链条安全管控,突出“保障资源安全、推动绿色低碳、实行分类分级管理、健全储备应急体系、压实生态修复责任”。...
要挖掘民营企业在弘扬企业家精神、坚守实业、做强主业、规范经营,以及建立完善现代企业制度、党建引领企业发展、清廉合规建设等方面具有示范意义的实践做法。...
金圆股份捌千错盐湖提锂项目仍处试生产与设备调试阶段,采用电化学脱嵌技术,产能未达预期,暂无明确达产时间表,主业持续承压。...
该规则明确了上峰水泥董事会的组成结构、职权范围、专门委员会设置及会议运作机制,强化了独立董事权责与决策授权分级管理,旨在提升公司治理规范性与科学决策水平。...
该章程系甘肃上峰材料股份有限公司(原上峰水泥)2026年5月修订的治理纲领,明确公司法人治理结构、股东权利义务、股份管理、党建要求及合规经营规范。...
韩建河山因2023年激励计划首个解除限售期业绩未达标(营收下降、净利润为负)及3名激励对象离职,回购注销65人共410万股限制性股票。...
韩建河山2025年亏损1010.59万元,未分配利润为负,故2025年度不进行利润分配,符合监管规定与公司章程。...
海南瑞泽子公司广东绿润拟以931万元同比例增资参股公司建绿管理,用于支持其环卫业务拓展及偿债,交易公允合规,不损害中小股东利益。...
国统股份聚焦PCCP主业与风电塔筒新业务,推进全国化布局以降低新疆依赖,通过提质增效、控本降债、优化订单结构等举措力争2026年减亏扭亏。...
四川金顶2025年聚焦主业,石灰石产销量大幅增长,营收增69.65%,扭亏为盈(净利723.45万元),并推进5G智慧矿山及产业链延伸。...
中材国际因1名激励对象辞职,回购注销其未达解除限售条件的6,600股限制性股票,注销后股权激励股份清零。...
四方新材2025年营收与利润大幅下滑,主因地产下行致混凝土量价齐跌,并计提大额资产及信用减值损失,全年净亏3.11亿元。...
ST金顶全资子公司中辉天津诉北京中冶中矿买卖合同纠纷案获一审判决,已成功冻结对方银行账户及两项股权,涉案本金1898.05万元,但判决未生效,影响尚不确定。...
亚泰集团2025年末控股股东及其他关联方资金占用问题已消除,全年无新增非经营性资金占用,符合监管要求。...
亚泰集团2025年聚焦“保市值、降负债、稳运行、谋发展”,通过压降财务成本、深化体制改革、优化主业经营化解风险,但整体业绩承压、债务与现金流风险仍突出。...
亚泰集团2025年末控股股东及其他关联方资金占用情况经审计无重大不一致,期初保留意见事项影响已消除。...
该章程是山东龙泉管业股份有限公司规范公司治理、股东权利、董事会运作及经营行为的根本制度文件,依据《公司法》《证券法》制定,具有法律约束力。...
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