冀东水泥2025年限制性股票激励计划授予245名激励对象共计2,658万股，核心技术人员与业务人员占92.10%，旨在激发关键人才积极性，支持公司长期发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

尖峰集团计划12个月内以2000万-4000万元自有资金回购股份，用于员工持股或股权激励，截至2025年5月31日尚未进行回购交易。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材修订2024年限制性股票激励计划，调整股票分配数量、激励对象人数及费用摊销，优化管理机构职责，以更好促进公司持续发展并保护股东利益。...

北新建材2024年限制性股票激励计划，拟授予1,290万股，覆盖344名核心人员，旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力，确保长期稳定发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

海螺水泥董事会议事规则明确了董事会组成、职权及会议流程。关键结论：董事会由9名董事组成，设董事长与副董事长，负责公司重大经营决策，确保高效科学运作，强调独立董事作用及关联方回避制度。...

天津赛克环完成减持计划，持股从10.27%降至8.91%，其与一致行动人合计持股降至52.97%，表决权仍委托控股股东行使，不影响公司控制权。...

海螺水泥公司章程历经多次修订，明确了公司组织与行为规范、股东及高管权责，以及经营宗旨和范围。公司以提升产品质量、优化结构、提高效益为目标，致力于成为世界一流水泥企业，为股东创造合理回报。...

海螺水泥2024年度股东大会通过多项决议：包括取消监事会、委任新董事、确认末期股息派发及公布投票结果，标志着公司治理结构重大调整与股东权益落实。...

海螺水泥董事会议事规则明确了董事会的职责、议事程序和决策机制，确保公司治理结构规范高效，提升决策科学性和执行力。...

海南瑞泽实际控制人冯活灵先生去世后，其股份由配偶张仲芳女士继承。本次10,000,000股完成非交易过户，剩余15,924,000股待解质押后过户，不影响公司运营及独立性。...

山水水泥就法律诉讼最新进展发布自愿性公告，涉及案件详情、法院裁决及对公司影响，显示公司积极应对法律挑战，维护股东权益。...

中材国际融资管理办法旨在规范公司及下属企业的融资行为，优化债务结构，降低资金成本，防范财务风险，强调内外部融资计划管理、审批流程、风险监控及责任追究，确保资金安全与高效使用。关键结论：**规范融资管理，优化债务结构，强化风险控制，保障资金安全与效益。**...

韩建河山2024年股东大会资料概述公司经营、财务状况及决策。关键结论：2024年公司亏损23,115.62万元，未分配利润为负，故不进行利润分配；董事和监事薪酬方案获审议，部分高管薪酬披露。...

河北生态环境厅发布2025版环评文件审批程序，优化营商环境，提升审批效能，服务经济高质量发展，明确受理、评估、决定及公告等环节要求，强化分类管理和时限规定。关键结论：优化环评审批流程，提升效率，助力经济发展。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

华新水泥召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过相关议案，涉及公司发展与运营管理等重要事项。结论：华新水泥强化战略规划，推动企业稳健发展。...

华新水泥董事会审议通过了2024年和2025年核心员工持股计划相关议案，并调整独立董事年度津贴至48万元。2024年员工持股计划因业绩考核调整，最终授予2,565,041股，未归属股份收益归公司所有。 关键结论：华新水泥优化员工持股计划与独立董事津贴，强化激励与治理结构。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

金圆股份聚焦新能源材料与环保业务，捌千错盐湖项目试生产并优化技术以达产达效，暂无废旧电池回收及战略重组计划，将强化成本管控提升业绩。...

宁夏建材2024年度权益分派，每股现金红利0.21元，总派发100,418,018.82元，股权登记日为2025年6月3日，红利发放日为2025年6月4日，不实施差异化分红送转。...

中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

海螺水泥与关联方海螺设计院签订多项工程服务合同，涉及工程项目设计、矿山基建及SCR脱硝技改服务，总金额约1.7653亿元。交易构成关连交易，经合并计算符合上市规则要求，价格基于市场及公开招标确定，具有竞争优势。...

其中个别企业单袋短缺量超过标准值1.5公斤以上，这种包装缺斤少两现象，不仅损害消费者权益，更扰乱市场公平竞争秩序，亟待行业监管部门重点整治。...

近期，国内多地水泥用户向中国水泥网反应，市场上大量袋装水泥存在严重的缺斤少两问题。据悉，不少小品牌袋装水泥净重仅48-48.5kg，部分品牌单包重量仅47kg，而按照我国的袋装水泥国家标准来计算，1吨水泥要分装成20袋，即每袋50公斤，由于运输过程等原因可能会降低一点，但也不得少于标准重量的98%。...

重庆市发布2025-2027年绿色转型行动计划，目标至2027年单位GDP能耗下降16%，非化石能源占比达25%，推动产业、能源、交通、城乡建设等十大领域绿色低碳发展，构建新体制、新平台、新机制，助力美丽中国建设。...

金圆股份实际控制人权益变动完成，赵辉先生因离婚协议将所持股份转让给潘颖女士，此后赵辉不再持有公司股份，公司实际控制人变更为赵璧生先生，此次变动不影响公司经营稳定性和持续发展。...

海螺水泥2024年股东大会审议了财务报告、利润分配、未来分红规划、担保额度、章程修订及董事选举等议案，涉及多项投资、收购、增资和证券投资项目，旨在优化公司治理与提升股东回报。关键结论：聚焦发展与回报，强化内部管控与市场拓展。...

四川双马董事会议事规则明确了董事会组成、职权与义务，规范了交易审批权限及关联交易决策流程，强调董事的忠实义务和行为准则，确保公司规范化运作和维护股东权益。关键结论：规则旨在完善法人治理结构，明确权责，促进合规运营。...

四川双马公司章程明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，旨在维护公司、股东及债权人合法权益，确保依法合规运营。关键结论：公司章程为公司治理提供了法律依据，强调股东利益至上，规范股份管理与权益分配。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新，关键结论为：海螺水泥经营稳健，财务状况良好，持续关注市场动态与企业发展。...

四方新材拟使用不超过15,000万元闲置募集资金临时补充流动资金，期限不超12个月，以提高资金使用效率并降低运营成本，且不会改变募投项目用途。...

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青松建化2024年度权益分派，每股现金红利0.10元，总派发160,470,370.70元，股权登记日为2025年5月27日，除权息日与现金红利发放日为2025年5月28日，不进行差异化分红送转。...

中材国际因回购注销部分限制性股票，总股本减少，从而调整2024年度利润分配现金分红总额，由1,188,909,795.60元降至1,187,981,113.50元（含税）。...

该公司因受新冠疫情、经济形势、股东矛盾等因素影响，导致对外负债过多，现无力清偿到期债务且已严重资不抵债。...

5月16日晚间，金圆股份（000546）发布公告披露，根据赵辉和潘颖签署的《离婚协议》约定，公司实际控制人之一赵辉将其持有的公司 6613.76万股股份（占公司总股本的 8.505%）通过证券非交易过户的方式分割至前妻潘颖名下；将持有的金圆控股集团有限公司（以下简称“金圆控股”）7.67%股权过户至潘颖名下，相关手续已办理完毕。...

华新水泥计划收购Lafarge Africa Plc，Lafarge Africa的母公司Holcim集团欲将所持83.81%股份出售给华新水泥，但股东SCL不满并起诉阻止。Lafarge Africa应对诉讼失败，法院驳回其管辖权异议并追加被告。SCL称出售行为侵犯少数股东权益且违反相关法案。目前案件推迟到2025年6月11日审理，华新水泥收购计划是否搁浅不确定，后续发展值得关注。...

上峰水泥2024年年度权益分派，以953,407,510股为基数，每10股派6.3元现金红利，总计派发600,646,731.30元，除权除息日为2025年5月27日。 关键结论：上峰水泥2024年利润分配方案为每10股派6.3元，共派发6.01亿元现金红利，占净利润95.73%。...

金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范，规定股东、董事及高管的权利义务，确立股份发行、转让和回购规则，以及股东会、董事会的运作流程，旨在维护公司、股东和债权人的合法权益，确保企业长期可持续发展。...

上峰水泥2024年年度股东会合法合规，议案涵盖财务、董事会及监事会工作报告、利润分配、章程修订等，均获审议通过，中小投资者权益得到保障。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...