尖峰集团2026年董事薪酬方案需股东会审议，独董/专家董事年津贴8万元；高管及内部董事薪酬由基本薪、绩效薪（占比≥50%）和中长期激励构成，绩效与审计后财务数据挂钩。...

尖峰集团建立以绩效挂钩、长期激励与约束并重的董事及高管薪酬制度，强调市场竞争力、合规追索及薪酬动态调整机制。...

西藏天路确认2025年董监高薪酬总额433.68万元，2026年拟提高独董津贴至10万元/年，并依据岗位、绩效及国资监管办法核定薪酬。...

龙泉股份2025年营收增27.34%，但净利降27.63%；董事会规范运作、完善治理，聚焦主业升级与新增长点培育，强化投资者保护。...

龙泉股份薪酬制度强调合法合规、战略导向与绩效挂钩，实行差异化分配，强化董事高管薪酬与业绩联动及追索机制，确保公平性、激励性与可持续性。...

金隅集团建立董事及高管薪酬管理制度，强调薪酬与业绩挂钩、激励约束并重，确保公平性、合规性与战略导向。...

天山股份扎实推进“质量回报双提升”，通过创新驱动、治理优化、价值传递、现金分红及ESG深化，全面提升公司质量与投资者回报。...

天山股份2025年董事会坚持规范治理、科学决策，虽业绩亏损（净利-72.91亿元），但强化ESG建设、高比例分红承诺（≥50%）、完善制度体系，并获多项公司治理与投资者关系权威奖项。...

金隅集团建立以绩效为导向、激励约束并重的董高薪酬制度，强调“五匹配”原则，绩效薪酬占比超70%，并设追索止付机制，确保薪酬与业绩、公司长远利益及合规责任挂钩。...

青松建化优化高管薪酬体系，实行“年度薪酬+任期激励”双轨制，强化业绩挂钩、考核约束与追索止付机制，确保薪酬与公司经营、合规履职深度绑定。...

海螺水泥2025年度独董履职报告强调其独立性、勤勉尽责及对治理合规、风险防控和中小股东权益保护的持续强化。...

海螺水泥董事会审核委员会2025年度履职报告，重点体现其在财务监督、内控审计及合规履职方面的有效性与独立性。...

海螺水泥发布《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范董监高离职流程、信息披露及责任义务。...

国统股份完成第七届董事会换届，选举姜少波为董事长、王出为副董事长兼总经理，并组建各专门委员会及高管团队。...

海螺水泥规范董事及高管离职管理，明确辞职、解任、自动离职情形，强化离职后忠实义务、保密责任、股份限售及追责机制。...

屈文洲独立董事2025年勤勉履职，全程参与董事会及专委会工作，严把关联交易、财务报告、高管聘任与薪酬等关键事项，切实维护公司及中小股东合法权益。...

海螺水泥董事会审核委员会2025年勤勉履职，有效监督财务报告、内控审计及关联交易，保障信息披露真实准确，切实维护股东权益。...

国统股份2026年临时股东会审议通过第七届董事会换届选举，姜少波等5名非独立董事及汤洋等3名独立董事全部当选，会议合法有效。...

国统股份完成董事会换届，选举产生第七届董事会（9人），含5名非独立董事、3名独董及1名职工董事，任期三年。...

曾玉霞作为塔牌集团2025年12月起任职的独立董事，勤勉履职、保持独立，全程参与董事会及提名委员会工作，切实维护公司及中小股东权益。...

塔牌集团2025年内控评价报告显示：公司财务及非财务报告内部控制均无重大或重要缺陷，在所有重大方面保持有效。...

塔牌集团2025年逆势增收增利，销量微增、利润大增17.87%，通过降本增效、绿色转型、规范治理与积极分红，实现高质量发展与股东回报双提升。...

2025年，印尼国内水泥销量达6391.2万吨，同比下滑1.5%，呈现温和收缩趋势。与此同时，印尼熟料出口量达到1233.6万吨，同比增长12.8%，水泥出口量132.0万吨，同比增长32.2%。从出口流向来看，印尼水泥出口主要面向东帝汶市场……...

国统股份完成董事会换届筹备，提名5名非独立董事和3名独立董事候选人，拟提交股东大会审议，并将于3月23日召开临时股东会。...

2月3日，《中共中央 国务院关于锚定农业农村现代化 扎实推进乡村全面振兴的意见》公布。作为我国“十五五”时期(2026年至2030年)的首个中央一号文件，更加聚焦农业与农村的现代化，强调因地制宜推进宜居宜业和美乡村建设。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，强调业绩挂钩、绩效占比超50%、追索扣回机制及激励约束并重，确保薪酬公平合理、合法合规。...

云贵水泥坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会中国建材集团、股份公司、天山材料2026年工作会议精神，落实好天山材料工作安排，运用好“加减乘除”工法，坚持“早细精实”工作作风，以集团“四个融合”、天山材料“12345”工作方针为指引，稳市场、复价格，降成本、强管理、增效益，全力以赴打好效益提升战。确保“十五五”开好局，起好步。...

塔牌集团通过公开竞聘选拔实干型干部，优化人才结构，强化组织活力，为高质量发展提供人才保障。...

“十四五”期间，面对疫情冲击、原燃材料价格暴涨、房地产市场下行等多重压力，宁夏建材坚守“价本利”经营理念，统筹供需两端精准发力，经营质效稳步提升。2025年1-9月，公司利润总额27,823.73万元，同比增加39.80%，净利润23,130.56万元，同比增加33.23%。截至2025年9月30日，总资产10,436,67.57万元，较2020年末增长26.26%，净资产7,769,84.8,5...

北元集团2025年稳中求进，安全、生产、改革、党建协同发力，实现“十四五”圆满收官，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。...

国统股份选举王勇为职工代表董事，免去其及他人职工代表监事职务，调整董事会与监事会结构，符合公司治理规范。...

塔牌集团携手蕉岭县深化战略合作，推进“水泥+水饮料+文旅康养”三元融合，共促绿色转型与高质量发展。...

塔牌集团完成董事会及高管换届，选举钟朝晖为董事长，聘任赖宏飞为总经理兼董秘，新一届任期三年，人员均符合任职资格。...

塔牌集团完成董事会换届，选举钟朝晖为董事长，聘任新一届高管团队，并发布2026年经营计划，聚焦降本增效、智能制造与绿色发展。...

塔牌集团2025年第二次临时股东大会审议通过董事会换届选举及章程修订等议案，所有候选人高票当选，治理制度修订获多数通过。...

2025年12月25日，塔牌集团召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于选举第七届董事会非独立董事的议案》《关于选举第七届董事会独立董事的议案》等议案，选举产生了新一届董事会成员。随后召开的第七届董事会第一次会议，完成了董事长、副董事长及其他高级管理人员的选举与聘任工作，标志着塔牌集团董事会及管理团队换届工作圆满完成。...

塔牌集团董事会审议通过换届选举、取消监事会、修订章程及多项治理制度，完善公司治理结构，后续将提交股东大会审议。...

塔牌集团将召开2025年第二次临时股东大会，审议董事会换届选举、章程修订、制度更新及股份注销等议案。...

塔牌集团董事会换届，提名7名非独立董事及3名独立董事候选人，待股东大会选举及交易所审核后履职，确保董事会合规运作。...

韩建河山完成董事会换届，选举田玉波为董事长兼总裁，聘任新一届高管及证券事务代表，监事会撤销，职权由审计委员会行使。...

韩建河山2025年第二次临时股东大会审议通过修订章程、撤销监事会、换届选举及募投项目结项补流等议案，表决结果合法有效。...

韩建河山董事会换届，选举田玉波为董事长兼总裁，聘任高管及专门委员会成员，任期与第五届董事会一致。...

国统股份董事会换届提名截止日延至2025年11月30日，确保股东有更充足时间推选合适董事人选。...

万年青拟取消监事会，其职能由董事会审计委员会承接，待股东会审议批准后实施。...

该制度明确韩建河山独立董事专门会议的职责、召集程序及决策机制，强化独立董事在关联交易、承诺变更等事项中的前置审议作用，保障其独立性与履职效力，提升公司治理水平。...

国统股份董事会任期届满，启动第七届董事会换届选举，明确董事组成、提名资格及程序要求。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

近日，四方新材发布公告，董事会同意选举李德志为董事长，李海明为副董事长；聘任李德志为总经理，李海明为副总经理兼董事会秘书，谢涛、白延平为副总经理，龚倩莹为财务负责人。...

重庆四方新材2025年第一次临时股东大会通过取消监事会及修订章程议案，完成董事会换届选举，所有议案均获高票通过，程序合法有效。...

福建水泥完成董事会换届，选举王振兴为董事长，聘任华万征等高管，调整内设机构职能。...