金圆股份:关于续聘会计师事务所的公告

金圆股份拟续聘重庆康华会计师事务所为2025年度审计机构,经董事会审议通过,待股东大会批准后生效。...

金圆股份:总经理工作细则

该细则明确了金圆股份总经理、副总经理及财务负责人的职责权限、任免程序、决策机制与责任,规范了管理层的运作流程,强化了董事会监督与科学管理。...

金圆股份:第十一届董事会第二十次会议决议公告

金圆股份董事会审议通过修订公司章程及多项治理制度,并续聘会计师事务所,将提交股东大会审议。...

青松建化:青松建化审计委员会工作细则

青松建化审计委员会负责财务监督、内外部审计及内控评估,确保财务信息真实准确,强化董事会监督职能。...

韩建河山:关于2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售暨上市的公告

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就,292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

海南瑞泽:利润分配管理制度(2025年9月)

海南瑞泽制定利润分配管理制度,明确现金分红优先,保障股东权益,强化决策程序与信息披露,兼顾公司可持续发展。...

韩建河山:关于2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就,62名激励对象可解除限售292.5万股,占总股本0.75%。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

**关键结论:** 四方新材建立年报信息披露重大差错责任追究制度,明确差错认定标准、处理程序及责任追究措施,强化信息披露质量与责任落实。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司董事会审计委员会年报工作规程

本规程明确了审计委员会在年报编制与披露中的职责,包括会计师事务所选聘、审计监督流程、沟通机制及保密义务,旨在强化公司治理与内部控制。...

海南瑞泽:2025年半年度财务报告

海南瑞泽2025年半年度财务报告显示,公司财务状况总体平稳,但部分资产和负债项目出现变动,如应收账款和合同资产略有下降,存货减少,短期借款小幅上升,一年内到期非流动负债大幅增加。**关键结论:**公司流动性压力有所上升,需关注短期偿债能力。...

四川双马:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月)

四川双马制定年报信息披露重大差错责任追究制度,明确责任范围、追责原则及处理措施,强化问责机制,提升年报信息质量与合规性。...

四川双马:总经理工作细则(2025年8月)

本细则明确四川双马总经理等高管的职权与义务、经理层会议制度及报告机制,规范其日常经营管理行为,确保依法履职,提升公司治理水平。...

金圆股份:2025年半年度财务报告

关键结论:金圆股份2025年半年度财务报告显示,公司总资产增长至565.68亿元,流动资产和非流动资产均有所增加,负债总额上升至111.98亿元,所有者权益保持稳定。...

四川双马:2025年半年度财务报告

四川双马2025年上半年财务报告显示:公司总资产90.93亿元,总负债141.06亿元,资产负债率达约98.2%。流动资产减少,非流动资产微增,主要为长期股权投资和其他非流动金融资产增长。流动负债大幅下降,但长期借款增加。公司财务压力较大,需关注偿债能力。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)摘要

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在激励员工、促进公司发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。...

龙泉股份:2025年半年度财务报告

龙泉股份2025年上半年资产总额增长,货币资金减少,应收账款和存货增加,负债结构优化,短期借款下降,财务费用压力减轻。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在通过股权激励提升员工积极性,推动公司与员工共同发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论(50字以内):** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划,授予4名核心人员共43.5万股,占比0.08%,促进公司与员工利益绑定,推动长期发展。...

龙泉股份:上市公司股权激励计划自查表

龙泉股份股权激励计划符合监管要求,激励对象、考核体系、权益分配等均合规,未发现不适宜实施情形。...

冀东水泥:2025年半年度财务报告

冀东水泥2025年半年度财务报告未经审计,包含合并资产负债表等财务数据。...

金隅集团:董事会审计与风险委员会议事规则

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则,明确职责、议事程序及工作要求,以加强内部控制和风险管理。...

三和管桩:2025年半年度财务报告

广东三和管桩2025年半年度财务报告显示:公司财务报告未经审计,流动资产合计40.35亿元,非流动资产合计28.94亿元,资产总计69.29亿元;流动负债中短期借款11.02亿元。...

万年青:关于续聘公司2025年度审计机构的公告

江西万年青水泥股份有限公司拟续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构,审计费用183万元,符合相关法规要求,尚需提交股东会审议。...

万年青:2025年半年度财务报告

关键结论:江西万年青水泥股份有限公司2025年半年度财务报告显示,公司财务状况总体平稳,流动资产和非流动资产均有所下降,流动负债上升,需关注短期偿债压力。...

海螺水泥:董事会审核委员会年报工作规程

《海螺水泥董事会审核委员会年报工作规程》明确了审核委员会在年报编制中的职责、工作流程及规范要求,以确保年报真实、准确、完整。...

海螺水泥:董事会审核委员会年报工作规程

**关键结论:** 海螺水泥制定董事会审核委员会年报工作规程,强化年报编制与审计监督,明确委员会职责,提升信息披露质量与公司治理水平。...

国统股份:2025年半年度财务报告

国统股份2025年上半年财务数据显示,公司资产总额增长,但流动负债大幅上升,应收账款和存货增加,短期偿债压力加大,需关注现金流与债务管理。...

上峰水泥:2025年半年度财务报告

上峰水泥2025年上半年财务报告显示,公司资产总额达171.05亿元,流动资产59.53亿元,非流动资产111.52亿元;负债总额51.61亿元,其中流动负债占比较大。财务报告未经审计。...

上峰水泥:半年报财务报表

关键结论:上峰水泥2025年上半年流动资产减少,货币资金下降,应收账款和存货上升,流动负债小幅下降,整体资产规模略有缩减。...

西部建设:2025年半年度财务报告

中建西部建设2025年上半年财务数据显示,公司流动资产中应收账款大幅增长,货币资金减少,财务报告未经审计。...

天山股份:半年报财务报表

天山股份发布半年报财务报表,反映公司报告期内的财务状况和经营成果。...

北新建材:2025年半年度财务报告

北新建材2025年上半年财务报告显示:公司总资产约355.4亿元,流动资产超124亿元,应收账款大幅增长,短期借款大幅减少,财务费用压力减轻。...

天山股份:2025年半年度财务报告

天山股份2025年半年度财务报告显示,公司资产总额增长,流动资产与非流动资产均有所上升,但流动负债增加明显,财务压力有所上升。...

塔牌集团:2025年半年度财务报告

塔牌集团2025年上半年资产总额达131.42亿元,流动资产62.5亿元,非流动资产68.93亿元;负债总额11.96亿元,股东权益约119.46亿元,财务状况稳健。...

三和管桩:未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划(2025年7月修订)

广东三和管桩制定2025-2027年股东分红规划,明确现金分红优先,比例不低于10%或三年累计不低于30%,并根据发展阶段和资金支出安排实施差异化分红政策。...

万年青:2025年度江西万年青水泥股份有限公司信用评级报告

江西万年青水泥股份有限公司2025年度信用评级为AA+/稳定,具有区域规模优势、成本控制能力强及良好偿债能力,但受下游需求减弱影响,盈利承压,需关注市场恢复及成本控制情况。...

万年青:江西万年青水泥股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行公司债券(第一期)信用评级报告

江西万年青水泥公司获AA+债项评级,优势在于区域规模、成本控制及偿债能力,但需关注下游需求减弱导致的价格下行和成本压力。结论:公司信用状况良好,但面临市场需求波动风险。...

冀东水泥:北京市海问律师事务所关于唐山冀东水泥股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项的法律意见书

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准,授予日、价格、对象及数量均符合法规要求,确保激励机制合法合规。...

冀东水泥:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于唐山冀东水泥股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准,实施条件明确,激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票,计划与披露方案一致,旨在促进公司与员工共同发展。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,覆盖不超344人,分三期解锁,授予价格18.20元/股,设置业绩增长与效益指标考核,需经国资单位及股东大会批准后实施。...

2025-06-02 公司公告
北新建材:2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股,向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票,分三期解锁,绑定业绩增长目标,强化公司治理与人才激励,推动长期发展。...

2025-06-02 公司公告
北新建材:2024年限制性股票激励计划管理办法(修订稿)

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿,明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容,旨在规范股权激励实施,确保公司持续发展并保护股东利益。...

2025-06-02 公司公告
海螺水泥:2024年年度股东大会决议公告

海螺水泥2024年年度股东大会顺利召开,各项议案均获通过,包括董事会与监事会报告、财务报告、利润分配方案及未来三年股东分红规划等,出席会议的股东代表持股比例超过50%,会议合法有效。...

龙泉股份:关于2024年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除,39名激励对象共1,256,000股可流通,占总股本0.2228%,将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...

金隅集团:2024年年度股东大会决议公告

金隅集团2024年年度股东大会顺利召开,审议通过各项议案,包括利润分配、董事会报告等,彰显公司稳健经营与规范治理。...

金隅集团:北京观韬律师事务所关于北京金隅集团股份有限公司2024年年度股东大会的法律意见书

金隅集团2024年年度股东大会依法合规召开,会议审议通过了包括年度报告、财务决算、利润分配等14项议案,表决程序合法有效,结果真实反映股东意愿。...

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