5月16日晚间，金圆股份（000546）发布公告披露，根据赵辉和潘颖签署的《离婚协议》约定，公司实际控制人之一赵辉将其持有的公司 6613.76万股股份（占公司总股本的 8.505%）通过证券非交易过户的方式分割至前妻潘颖名下；将持有的金圆控股集团有限公司（以下简称“金圆控股”）7.67%股权过户至潘颖名下，相关手续已办理完毕。...

冀东水泥将于2025年6月4日召开第二次临时股东大会，审议关于2025年限制性股票激励计划等相关议案，会议采取现场与网络投票结合方式，股东可委托代理人出席。...

近日，中共中央、国务院印发《生态环境保护督察工作条例》。《条例》自发布之日起施行。中央生态环境保护督察工作领导小组办公室有关负责人在解读时指出，《条例》总结新时代生态环境保护督察的理论和实践经验，进一步健全生态环境保护督察工作体制机制，对于坚持和加强党对生态文明建设和生态环境保护的全面领导，深入推进生态环境保护督察工作，全面推进美丽中国建设，具有重要意义。...

金隅集团回复上交所问询函，内容涉及2024年年度报告信息披露，主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明，彰显企业运营透明度。结论：金隅集团经营状况稳健，财务数据合理，信息披露合规。...

金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

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上峰水泥2024年年度股东会合法合规，议案涵盖财务、董事会及监事会工作报告、利润分配、章程修订等，均获审议通过，中小投资者权益得到保障。...

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龙泉股份第六届监事会首次会议选举赵玉华为主席，同意豁免会议通知时限，确认2024年限制性股票激励计划首个解除限售期条件达成，准许39名激励对象解锁。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

龙泉股份接受控股股东建华咨询提供3亿元财务资助，期限不超过1年，利率不高于LPR，无需担保。此关联交易支持公司业务发展，提高融资效率，不影响公司独立性。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

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安全生产考试是指特种作业人员安全技术考试，以及矿山、危险化学品、石油天然气开采、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考试（以下简称安全生产知识和管理能力考试）。...

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上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

西藏朗县高争建材4000t/d水泥熟料生产线项目产能置换方案完成公示，无异议，正式公告。...

阎晓峰认为，未来水泥行业发展需要从需求和供给两个方面入手，其中供给侧是重点，供给侧的任务是千方百计去产能，并提出了总体思路：三个坚持。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中国水泥协会第八届理事会已经完成了她的历史使命，第九届理事会将迎来一个更加成熟、更加完善、更具有影响力的领导团队。...

云南公示文山海螺水泥两条生产线补充产能置换方案，落实国家政策，解决行业遗留问题，欢迎公众监督。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

周育先在讲话中表示，当前我国水泥行业面临产能过剩、需求不足、效益下滑等诸多挑战，行业进入非常关键的转型发展阶段，2024年国内水泥行业整体利润总额小于300亿人民币，与国外同行年报披露的数据相比差距巨大。面对行业发展的严峻形势，新一届理事会全体成员将根据协会历届理事会的优良工作作风，高举行业利益高于企业利益，企业利益孕育于行业利益的理念大旗，继续发挥好引领、协调、服务作用，团结行业企业主动作为，...

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因市场预期和政策变化，项目未开工建设。根据《水泥玻璃行业产能置换实施办法（2024年本）》，经淮南舜岳水泥有限责任公司申请，淮南市工业和信息化局审核、公示后上报，现将上述项目生产线迁建方案予以撤销。...

西藏将开展2025年绿色建材生产骨干企业申报，旨在推动建材行业绿色低碳转型，要求各地市及管委会重视推荐，加强培育，于8月25日前提交材料。...

国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会关于国家标准起草中开展公平竞争审查的通知。...

五建公司各项目通过科学管理、严控质量、动态调整，全力推进施工进度，确保按期交付，展现建设者拼搏精神与企业担当。...

北京市通商律师事务所为三和管桩控股股东增持股份出具法律意见，确认增持合法合规，不影响公司上市地位，且已按规定披露信息。结论：增持行为符合相关法律法规，可免于发出要约。...

三和管桩控股股东建材集团完成增持计划，累计增持8,434,900股，金额近5亿元，持股比例从49.65%升至51.05%，增持符合相关规定且不会导致公司控制权变化。...

北新建材2024年限制性股票激励计划获国资委批复，同意实施，后续需股东大会审议，公司将推进并履行信披义务。...

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福建水泥将参加2025年投资者网上集体接待日活动，通过网络远程方式与投资者交流2024年度及2025年第一季度业绩等相关问题，时间定于2025年5月14日15:30-17:00。投资者可提前通过指定平台提问。...

金隅集团2025年一季度营收168.7亿元，同比增长31.4%；水泥业务吨毛利提升40元/吨，地产开发结转收入22亿元。公司推进产能优化与区域整合，重点布局京津冀，深耕北方市场。...

海螺水泥计划在云南建设一条5000t/d熟料生产线，通过等量置换方式补充产能，符合国家产业政策，助力区域经济发展与环保提升。...

面对水泥行业的严峻形势，企业若能针对分解炉与回转窑落实节能降碳改造方案，无需高昂投入即可大幅优化生产线能源利用效率，有效削减碳排放，这不仅有助于提升企业的市场竞争优势，还将为水泥行业迈向绿色低碳发展目标注入重要动能。...

云南公示盈江县允罕水泥公司5000吨/日熟料生产线补充产能置换方案，涉及退出昆明海螺水泥1500吨/日产能，确保符合国家政策及环保要求。...