项目以绿色建造和文明施工为核心,通过制度创新、智慧管理、资源循环与人文共建,实现质效双升,打造校园基建标杆。...
项目以绿色建造和文明施工为核心,通过制度创新、智慧管理、资源循环与人文共建,实现质效双升,打造校园基建标杆。...
韩建河山拟0元转让清青环保99.9%股权,剥离亏损资产,优化结构,被动形成对外财务资助,需股东会审议。...
12月2日,中华人民共和国应急管理部公布《安全生产违法行为行政处罚办法》,自2026年2月1日起施行。...
淮北矿业集团以改革与创新双轮驱动,实现高质量发展,打造行业标杆。...
青岛地铁15号线夏仙区间双线贯通,攻克复杂地质难题,彰显盾构技术实力,为区域发展注入新动能。...
北新建材拟与关联财务公司签订金融服务协议,获便捷融资与免费结算服务,交易定价公允,不损害公司及中小股东利益。...
四川金顶拟修订公司章程,并为参股公司按持股比例提供不超过299.7万元担保,构成关联交易,需股东会特别决议通过。...
北新建材拟使用不超过80亿元闲置自有资金投资低风险保本型银行理财产品,提升资金收益,不影响正常经营,强调风险控制与信息披露。...
北新建材制定风险处置预案,强化对财务公司存贷款业务的风险监测、预警与应急处置,确保资金安全。...
独立董事审核同意北新建材与财务公司关联交易,认为其合规、公允,风险可控,有利于公司融资及资金效率,无损中小股东利益。...
北新建材对中国建材集团财务公司存贷款业务进行风险评估,认为其治理结构完善、内控健全、监管指标合规,整体风险可控,未发现重大风险隐患。...
天水南站项目通过混凝土保温等措施,实现冬季施工高效推进,提前完成挡土墙浇筑,为民生工程如期建成奠定基础。...
集团多个重点项目加速推进,覆盖文化、交通、能源、民生等领域,彰显“浙建担当”,助力全年目标达成与高质量发展。...
上峰水泥建立董事及高管内部问责制度,明确责任范围、问责情形与处理程序,强化治理约束,促进勤勉履职,防范经营风险。...
上峰水泥董事会通过续聘致同会计师事务所、制定高管问责制度,并提议召开临时股东会审议相关议案。...
北新建材以“一体两翼、全球布局”战略,实现产业升级、创新突破与绿色转型,彰显央企担当。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
11月24日,国家发改委同有关部门及相关行业协会召开会议,落实相关精神与公告要求,研究制定价格无序竞争成本认定标准。...
为贯彻中央财经委员会第六次会议精神,落实《关于治理价格无序竞争 维护良好市场价格秩序的公告》(国家发展改革委 市场监管总局公告2025年第4号)有关要求,11月24日,国家发展改革委会同有关部门及相关行业协会召开会议,研究制定价格无序竞争成本认定标准等相关工作。...
2025年9月17日,龙门分局通过大气监督帮扶系统排查发现违法线索。经排查线索发现华润水泥(惠州)有限公司窑尾排放口2025年6月23日烟尘排放异常情况线索,2025年6月25日,惠州市大气监督帮扶工作组到该公司开展现场检查。...
以党组织为纽带,打破企业边界,强化政治引领与战略协同,努力做到链上赋能,通过党建共建破解发展难题,提升全链条响应效率与抗风险能力。通过链上共建,实现价值共生,推动党建与业务深度融合,实现经济效益与社会责任双赢。...
阿尔及利亚政府正加速推进杰勒法(Djelfa)省一座大型水泥厂的重启工作,截至2025年11月,项目已完成资产评估和路线图制定阶段,正进入实质性复工准备,预计2026年内实现部分生产线投产……...
天山股份拟与关联财务公司签署金融服务协议,旨在优化财务管理、降低融资成本,关联交易遵循公平原则,不影响公司独立性,不损害中小股东利益。...
天山股份制定风险处置预案,防范在财务公司金融业务中的资金风险,明确组织职责、风险监测、应急处置及信息披露机制,确保资金安全。...
天山股份评估认为,中国建材集团财务公司资质合法、内控健全、风险可控,经营稳健,各项监管指标合规,具备持续开展金融业务的条件。...
近日,江西省赣州市信丰县人民政府发布信丰大唐工业园信丰县丰固水泥有限公司“7·18”一般触电事故调查报告。...
《指引》指出,既可以按照学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的“新八级工”设置职业技能等级序列,也可在相应的职业技能等级内划分层次;采用月最低技能津贴形式的,要确保技能人才提供正常劳动的工资水平在剔除技能津贴后不低于本地法定最低工资标准。...
尖峰集团建立内部信息传递制度,规范信息交流、报送与下达流程,强调及时、真实、完整、保密原则,提升管理效率与决策质量。...
尖峰集团通过规范财务报告制度,强化内部控制,确保财务信息真实、准确、完整,提升公司治理水平。...
尖峰集团通过规范组织架构与运行机制,明确权责分工,强化战略管控与内部控制,提升治理效能。...
尖峰集团规范应收账款管理,明确财务、营销、物流部门职责,强化客户信用管理、账款催收、坏账核销程序及责任追究,提升资金效率与风险防控。...
尖峰集团通过战略委员会制定五年发展规划,明确战略目标、业务布局与实施措施,强化决策科学性与动态评估调整,保障可持续发展。...
尖峰集团建立独立内部审计制度,强化内部控制、合规经营与廉政建设,明确审计职责权限及程序,保障公司健康发展。...
尖峰集团通过精神、制度、物质三层面构建企业文化,强化价值观引领与制度保障,推动战略发展与员工认同。...
尖峰集团制定内幕信息知情人登记管理制度,规范内幕信息管理,明确知情人范围、登记报送要求及保密责任,防范内幕交易,确保信息披露公平。...
尖峰集团规范担保行为,强化风险控制,明确审批权限与责任分工,严禁违规担保,确保担保业务合法、审慎、可控。...
尖峰集团通过规范筹资决策、执行与偿付流程,强化审批控制与风险评估,确保筹资活动合法合规、成本合理、风险可控。...
尖峰集团建立全面社会责任管理体系,涵盖安全、环保、员工权益、客户供应商关系及公益事业,强化治理与可持续发展。...
尖峰集团建立舆情管理制度,明确组织职责与应对流程,强化舆情监控、快速响应及信息披露,防范声誉与市场风险,保护投资者权益。...
尖峰集团制定《信息披露管理制度》,规范信息披露行为,确保信息真实、准确、完整、及时、公平,保护投资者权益。...
尖峰集团制定信息披露暂缓与豁免制度,规范涉密及商业敏感信息的披露管理,明确审批程序与责任追究,确保合规、审慎披露。...
尖峰集团制定《投资者关系管理制度》,规范信息披露与沟通机制,强调合规、平等、诚信原则,保障投资者权益,提升公司治理水平。...
尖峰集团通过制度化管理子公司,强化公司治理、财务控制、审计监督与信息披露,确保合并报表真实可靠,维护公司及投资者利益。...
尖峰集团规范委托理财管理,强调风险控制、审批程序及信息披露,确保资金安全与收益,维护股东利益。...
明确总经理职权与任免程序,规范管理层行为,强化董事会监督,确保公司治理合规高效。...
尖峰集团建立全面预算管理体系,涵盖业务、资本、筹资及财务预算,实行全过程、全员、全方位控制,强化战略目标实现与资源优化配置。...
该制度规范了董事、高级管理人员离职的程序、责任及义务,强调合法合规、信息披露与平稳过渡,保障公司治理稳定和股东权益。...
该制度旨在规范尖峰集团关联交易行为,确保交易合法、公允,防范利益输送,保护投资者权益,强化审议程序与信息披露要求。...
尖峰集团通过规范投资管理流程、明确职责分工与审批程序,强化风险控制与投资效益评估,确保投资行为合法合规、科学决策、安全高效。...
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