华新建材完成2025年限制性股票激励授予，向11名高管授予257.8万股，占总股本0.124%，旨在激励核心团队，促进长期业绩提升。...

华新建材2025年A股限制性股票激励计划完成授予，旨在激励核心人才，促进公司长期发展，增强凝聚力与竞争力。...

1月5日8时58分，华新建材在武汉业务中心国企中心办公楼举行简朴而隆重的庆祝活动，纪念成立119周年。公司党委书记、总裁李叶青发表新年致辞，党委副书记、副总裁刘凤山主持活动，公司高管及武汉业务中心员工代表参加活动。...

葛洲坝集团中标5.98亿元项目，彰显其在大型基建领域的强劲竞争力，利好公司业绩增长。...

上海建工成功中标21亿元重大项目，彰显其在建筑领域的竞争力与市场拓展能力，有助于提升公司业绩和行业地位。...

2025年7月至9月季度，孟加拉国水泥行业上市公司业绩呈现明显分化格局。在七家主要上市水泥企业中，四家公司实现收入增长，两家公司收入下滑，另有一家因停产未能发布财报，行业洗牌信号显著……...

中建西部建设通过系统化市值管理，提升公司质量与投资价值，强化投资者回报，推动高质量发展。...

华新建材公布向激励对象授予A股限制性股票，旨在激励核心人员，促进公司长期发展。...

塔牌集团修订控股股东内幕信息管理制度，强化内幕信息保密、知情人登记备案及责任追究，防范内幕交易，确保信息披露公平，保护投资者合法权益。...

塔牌集团规范投资者接待管理，强调信息披露的公平、合规与保密，确保所有投资者平等获取信息，防范未公开重大信息泄露。...

该规则明确了塔牌集团董事会的职权、会议制度及决策程序，强调科学决策、规范运作，突出独立董事作用与中小股东权益保护。...

塔牌集团通过完善治理、保护利益相关方权益、践行环保与公益，全面履行企业社会责任，推动可持续发展。...

规范对外信息报送，严控内幕信息泄露，确保公平披露，防范内幕交易。...

从营收情况看，19家上市公司营业收入整体表现不佳，普遍出现下滑。从归母净利润看，盈利公司15家，亏损公司4家。...

韩建河山中标3.87亿元管材采购项目，占2024年营收约49.26%，将显著增厚未来几年业绩，但合同尚未签订存在不确定性。...

三和管桩聚焦多元化应用与成本领先战略，布局新能源及海工领域，积极应对行业周期，通过回购与增持彰显发展信心。...

龙泉股份全资子公司中标中广核项目，金额约5076万元，占公司2024年营收的4.43%，将对业绩产生积极影响。...

华新水泥推出2025年A股限制性股票激励计划，并完成内幕知情人自查，确认无违规买卖股票行为。...

华新水泥自查2025年股权激励内幕信息知情人股票交易，未发现利用内幕信息违规交易行为。...

2025年第二季度，沃托兰廷水泥公司业绩显著增长。全球净收入75亿雷亚尔，同比增5%，水泥销量达930万吨，增3%。调整后EBITDA为18亿雷亚尔，利润率24%，净利润18亿雷亚尔，大幅增长250%。资本支出增20%，用于现代化等项目。各地区表现良好，如巴西净收入增8%，北美、欧洲和亚洲、拉丁美洲净收入均有增长，公司还进行多项投资与资产处置，财务状况稳健。...

万年青修订《董事会议事规则》，强化党委前置审议、完善董事会职权与专业委员会职责，提升治理合规性。...

10月28日晚，四方新材发布2025年三季报称，公司前三季度实现营收7.78亿元，同比下降24.18%；归母净利润亏损4928.79万元，同比下降1164.25%。...

丹格特水泥2025年前三季度业绩表现强劲，营收达到3.155万亿奈拉，较2024年同期的2.561万亿奈拉增长23.2%，净利润从279.1亿奈拉增至743.3亿奈拉，同比增速达到166.3%……...

10月28日晚，四方新材发布2025年三季度报告。 报告内容显示，公司前三季度实现营收7.78亿元，较上年同期下降24.18%；...

金隅冀东制定投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通机制，强调公平、合规、诚信原则，保障投资者权益，提升公司治理水平。...

金隅冀东设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管考核与薪酬决策，强化治理透明度与合规性。...

韩建河山设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬与考核决策程序，强化公司治理。...

北新建材设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制，强化公司治理。...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

韩建河山中标2.07亿元排水管项目，占2024年营收约26.29%，将显著增厚公司未来业绩。...

龙泉股份制定风险投资管理制度，规范投资行为，强化风控与信息披露，明确审批权限、资金来源及决策流程，防范投资风险，保护公司及投资者利益。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

华新水泥拟通过集中竞价方式回购股份，用于股权激励或员工持股计划，增强投资者信心，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟用自有资金3225万至6450万元回购A股，用于股权激励，回购价不超25元/股，不影响公司正常经营及上市地位。...

龙泉股份全资子公司新峰管业中标中广核项目，金额约5075.67万元，占公司2024年营收的4.43%，预计对业绩产生积极影响，但最终中标尚存不确定性。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

金圆股份制定外部信息使用人管理制度，强化未公开重大信息保密，规范报送流程，防范内幕交易，确保公平信息披露。...

9月27日，海螺新材发布公告，公司公司位于安徽省芜湖市经济技术开发区港湾路 38 号的部分土地、房屋、厂区配套设施及配电设备等资产，以9450万元（含增值税）价格挂牌转让之后，到最后期限，共征集到一家符合条件的意向受让方，即芜湖达成储运有限公司（以下简称“达成储运”），报价为人民币 9,450 万元（含增值税）。...

从营收情况看，22家上市公司中有9家营收实现增长，13家下降。从归母净利润看，16家公司实现盈利，6家出现亏损。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年9月15日，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，推动公司业绩增长。...

龙泉股份通过整合PCCP、金属管件及阀门业务，优化运营模式，提升产品矩阵多样性，以降低政策周期影响并增强市场竞争力。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就，62名激励对象可解除限售292.5万股，占总股本0.75%。...

2025年上半年，华润建材科技实现营业收入102.06亿元，同比微降1.03%；归母净利润3.07亿元，同比大增84.99%。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材制定信息披露管理制度，规范披露行为，明确披露内容、程序及责任，确保信息真实、及时、公平，保护投资者权益，强化公司治理。...

重庆四方新材制定市值管理制度，旨在通过规范运作、提升经营质量、加强投资者关系管理等方式实现公司价值与股东利益最大化，并建立监测预警机制及应急措施维护市场信心。...

上半年，面对房地产市场底部调整、基础设施投资增速放缓导致的水泥行业需求下滑，以及市场竞争加剧的复杂环境，公司通过发力精益运营、强化战略布局、加快转型升级等举措，经营状况显著改善。上半年，公司实现营业收入117.61亿元，同比增长4.82%，利润总额0.34亿元，同比提升104.06%，经营活动产生的现金流量净额12.87亿元，同比大增54.59%，整体经营稳中向好。下半年，公司将从深化市场协同、攻...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...