按备案产能生产！四川公开征求水泥行业常态化错峰生产实施细则
细则中的“产能”是指水泥熟料生产企业申请审批的备案（批复）产能。
宋志平获中国企业领袖终身成就奖
2019/12/11 09:08
来源：中国企业家杂志
他是经营圣手，带领一度经营困难的两家央企进入世界500强；他是改革达人，一次次推动国企改革向前，即使临近退休，仍勇于突破，推行“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”等机制改革“新三样”，推开国企改革的最后一扇门。......
“《中国企业家》杂志是改革开放四十年来，中国企业家最温暖的家。”12月9日晚，在由《中国企业家》杂志社主办的 “2019最具影响力的25位企业领袖”颁奖典礼上，泰康保险集团创始人、董事长，往届“中国企业领袖”终身成就奖获得者陈东升很是感慨，“对企业家来说，能够获得2019‘最具影响力的25位企业领袖’称号是一种至高无上的荣誉。”
值得注意的是，在2019中国最具影响力的25位企业领袖终身成就奖获得者中，中国建材集团原董事长、中国上市公司协会会长宋志平在列。
连续举办了18年的中国企业领袖年会，今年迎来了自己的成人礼。过往的每一年，它见证一代又一代企业家不懈努力带领着企业从小到大，从大到伟大。这个舞台上，有人锋芒毕露，也有人黯然离场，正如衡量人性的尺度一样，这个世界对于成功失败的定义从来都不是二元对立的，而企业家们留给历史的最大财富从来不是上市、估值，而是企业家精神。
今天，当中国经济处于下行压力，当每一个企业都面临巨大不确定因素的挑战时，企业家们希望能用创造力克服难关，创造出一个全新的商业时代。
在中国建材工作了四十年，从董事长位置上退休的宋志平，离开办公室时最想带走的只是一张照片。
那是宋志平在北新建材当厂长时拍摄的。照片上，他举着火把，代表着他想用机制点燃员工心中的火。这张照片一直放在宋志平办公室的书架上，跟着他辗转了每一段新的旅程。如今卸任，他还想继续带着这张照片，“因为这是我的价值观。”
宋志平最想给下一任中国建材的掌门人留下什么？他觉得是中国建材的企业文化，他希望把它传承给中国建材二十万名员工。从央企掌门人变身为中国上市公司协会会长，宋志平希望今后能教更多年轻人如何做企业，如何做出世界五百强。
高中时代及插队的时候，宋志平很喜欢歌德《浮士德》里的一段小诗，这些年来这段小诗也一直影响着他。在当晚被授予2019年“中国最具影响力的25位企业领袖”终身成就奖时，他再次朗诵了这首诗：
“辽阔的世界，宏伟的人生，长年累月，真诚勤奋。不断探索，不断创新。常常周而复始，从不停顿。忠实于守旧，而又乐于迎新。心情舒畅，目标纯正。啊！这样又会前进一程。”
“这段小诗鼓舞了我40多年， 每当困难的时候，我就想起这首诗，它给了我很大勇气，所以我一直把这首诗作为人生一个长长的座右铭。”宋志平颇有感触地说道。
宋志平
颁奖词：他是经营圣手，带领一度经营困难的两家央企进入世界500强；他是改革达人，一次次推动国企改革向前，即使临近退休，仍勇于突破，推行“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”等机制改革“新三样”，推开国企改革的最后一扇门。
编辑：余婷
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