大暑袭来 | 炎炎夏日,无惧“烤”验
大暑时节,海螺水泥员工无惧酷热,坚守岗位,公司暖心送清凉物资,展现人文关怀,共度炎炎夏日挑战。
海螺水泥应不应该抢份额,你的观点是什么?欢迎留言讨论。......
日前,中国水泥网刊登了一篇业内投稿的《凭什么海螺水泥不能挤占市场份额?》。
该文认为,在过去几年时间里,海螺水泥并未过多参与新增新建生产线,那些钻了产能置换空子、新投产生产线占比又高的企业,没有资格来要求海螺水泥“让出”市场份额,共同进退。并且,企业通过正当竞争挤占市场份额合理合法,拥有“抢”份额的底气和实力,又符合市场经济规律,且适逢行业身处去产能迫在眉睫的形势下,海螺水泥的挤占市场份额合法有理,无可非议。
此文发布后,在业内掀起了一阵关于“海螺应不应该抢份额”的讨论热潮。
支持海螺者认为:要认清当前水泥行业产能严重过剩的现实,错峰生产如饮鸩止渴,其效用日渐式微,只有市场化竞争才能救水泥行业,阵痛与淘汰无法避免,让市场在资源配置中起决定性作用才能促进水泥行业的稳健发展。
反对海螺者认为:水泥需求下行趋势无法逆转,通过价格竞争去产能需要较长时间,难以保证去产能速度快于需求下降速度,水泥行业产能过剩的状况恐将一直持续。且海螺水泥“抢”份额,造成行业恐慌,价格战硝烟弥漫的情况,不仅让海螺、全行业的利润大幅缩水,让员工权益无法得到保障,更是阻碍了全行业的绿色智能低碳升级。
中性观点认为:海螺水泥可以挤占市场份额,但要在同等条件下进行。譬如,全行业推行错峰停窑以来,海螺在具体执行中多地执行不到位(没按规定严格执行),在自己多产的情况下去挤占市场份额是不合理的。市场鼓励自由竞争,但需要各企业站在同一起跑线,而不是自己占了不遵守规则的便宜,又要高举大旗来抢份额。
海螺水泥应不应该抢份额,你的观点是什么?欢迎留言讨论。
编辑:周程
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