关于2023年度海南省工业企业扩大投资和技改提质资金奖励(第二批)名单的公示
海南省工业和信息化厅公示了2023年度第二批工业企业扩大投资和技改提质资金奖补名单,涉及11家企业11个项目,总奖补金额约为2142.71万元,旨在鼓励工业投资和提升技术改造。公示时间为2024年6月7日至6月14日,期间接受公众异议。
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建材处的职能是:组织实施建材工业产业政策,研究拟订建材行业发展规划;指导行业结构调整,实施行业管理;参与行业体制改革、技术进步、技术改造、质量管理等工作;联系建材行业学(协)会等社会中介组织,并指导其改革与调整。
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海南省工业和信息化厅公示了2023年度第二批工业企业扩大投资和技改提质资金奖补名单,涉及11家企业11个项目,总奖补金额约为2142.71万元,旨在鼓励工业投资和提升技术改造。公示时间为2024年6月7日至6月14日,期间接受公众异议。
海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。
海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管,提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,基本薪酬按月发放,绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核,公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。
常跃超是芦溪南方的一名副主任工程师,专注于电气自动化,被誉为"电气神医"。他解决了工厂长期的雷雨天气生产线跳停问题,降低了维修成本,推动了多项节能改造项目,显著降低电耗和脱硝成本。常跃超积极采用数字化和智能化技术,推动企业绿色发展,助力公司成为省级“绿色工厂”,并持续研究新技术以实现更高的节能降耗效果。他以实际行动践行共产党员的使命,致力于企业高质量发展。
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