2017年11月27日下午，马德望海螺员工赴国内培训总结座谈会在扶绥海螺三楼大会议室顺利召开，这标志着为期三个月的异国学习培训之旅圆满落下帷幕，八名柬籍员工将带着在国内学到的知识与技能，回国后运用在马德望海螺的日常生产工作中，进一步推动集团海外项目的发展。......
该班八名学员经过一周的理论知识培训和近三个月的岗位实践培训，期间战胜了层层困难，克服了中文语言障碍、文化习俗差异等带来的诸多困难和不便。扶绥海螺也时刻关注跟踪培训情况，结合学员的阶段性需求适时予以微调学习计划，不断优化师傅的教学形式和方法。11月27日上午开展了实践考评和理论测试，8名学员以综合平均分89分的优异成绩向集团、股份公司递交了一份满意的答卷。在集团、股份公司、人力资源部的正确指导和关怀下，在扶绥海螺的各级领导、师傅和学员的共同努力下，圆满完成了培训任务。
开展培训理论测试
结业证书
在27日下午召开的培训总结座谈会上，扶绥海螺党委副书记谭胜杰、股份公司人力资源部海外人事主管董智文、办公室主任助理韦小凤、八名柬籍员工和师傅在座谈会上进行了总结交流，八名学员在师傅及领导的见证下对这三个月以来的收获发表感言，表示回国后一定不负众望，为推动马德望海螺各项工作贡献自己的力量。每一位师傅为徒弟取得的成绩感到高兴的同时，也说出了作为师傅的祝福与寄托。“希望你们在回国后能尽自己所能，把所学知识技能进行运用到日常的生产工作中，分享给其他同事，让他们与你们共享学习成果。虽然这次的培训已经结束，但学习是无止境的，在后期的工作中，如果有什么困难或者疑惑，随时都可以通过各种渠道问我们，我们一定会尽自己所能解决问题。”师傅伦海强感慨地说。
会上，扶绥海螺办公室培训负责人对培训工作进行总结，表示很荣幸能够承接马德望海螺柬籍员工的培训任务，扶绥海螺将会认真总结此次培训经验，努力改进在培训过程中发现的不足，加与改正，优化培训方案，争取下一次培训工作的开展更加细致、周到，保证后期培训班收到更好的效果，为集团培训更多优秀的海外人才做出应有的贡献。
人力资源部海外人事主管董智文对培训学员回国后的工作提出管理要求：一是要树立吃苦意识，发扬海螺人团结创新、敬业奉献的精神，对日后工作中出现的困难敢于钻研、勇于创新，取得新的突破；二是要树立学习意识，学习永无止境，在扶绥海螺三个月的培训学到的仅仅是比较基础的知识，只有不断学习，努力提升自身技能，才能更好地解决日后的工作中遇到的困难；三是要树立分享意识，希望每位学员回国后，要乐于把自己在培训期间所学所会的知识与身边同事分享，带动他们进一步掌握公司先进的管理方法以及专业技能。
最后，扶绥海螺党委副书记谭胜杰为本次座谈会提出管理意见：一是培训的学员要认识到自己的不足，在后期工作中加强学习，熟练掌握本专业的技术技能，才能更好地胜任工作岗位；二是要有学习思维，通过这三个月的培训及实践，领会扶绥海螺同事的工作方法和思路，学习他们的积极主动、勤奋、乐于奉献的工作精神；三是要摆正心态，不骄不傲，迅速转化自身角色，从徒弟转变成师傅，带领马德望海螺的员工开展学习，把学到的知识、技能传授给马德望海螺的员工，共同成长进步；四是要继续加强中文的学习，提高中文水平，才能更加深刻理解海螺的文化、制度、工作流程，各类设备的说明书，从而有效促进各项工作的有效开展。
11月28日，八名柬籍学员与各自的师傅依依惜别，带着对中国师傅及领导同事的不舍，踏上了归国的路程，满载着在中国学到的知识与技能，为海螺海外事业添砖加瓦，诠释自己的异国海螺情怀。
师徒互赠纪念品
合影留念
学员与培训部门员工合影
截至目前，八名柬籍学员已顺利平安回到马德望。
编辑：叶萌
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据调度，一季度有4家水泥企业未完成停窑60天计划，分别是：贵州昊龙胜境建材有限责任公司少停5天，华新贵州顶效特种水泥有限公司少停4天，赫章水泥厂有限公司少停1天，麻江明达水泥有限公司少停1天。华新贵州顶效特种水泥有限公司已连续多次错峰生产执行不到位。
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