该文是关于中国天瑞水泥公司2024年6月28日(星期五)召开的股东周年大会或其续会的第二份代表委任表格通知。关键结论:中国天瑞水泥将于2024年6月28日举行股东周年大会,涉及股东代表委任相关事宜。...
该文是关于中国天瑞水泥公司2024年6月28日(星期五)召开的股东周年大会或其续会的第二份代表委任表格通知。关键结论:中国天瑞水泥将于2024年6月28日举行股东周年大会,涉及股东代表委任相关事宜。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
北新建材获得中国银行间市场交易商协会批准注册发行20亿元超短期融资券,注册额度有效期2年,宁波银行为主承销商。公司将根据市场情况在额度内适时发行,并履行信息披露义务。...
为了规范公平竞争审查工作,促进市场公平竞争,优化营商环境,建设全国统一大市场,根据《中华人民共和国反垄断法》等法律,制定本条例。...
水泥生产须全流程污染防治,包括源头控制、生产过程优化和末端治理。...
北新建材获得中国银行间市场交易商协会批准注册发行20亿元超短期融资券,注册额度有效期2年,宁波银行为主承销商。公司将根据市场情况在额度内适时发行,并履行信息披露义务。...
浙江省发展改革委通知,自2024年6月13日起,已完成超低排放改造的钢铁企业将停止执行差别化电价政策,从通过超低排放标准的次月起不再收取相关电费,并对以往多收部分进行退还。此举旨在激励钢铁企业加速超低排放改造。...
海南省工业和信息化厅公示了2024年第一批拟用电成本支持的5家制造业企业,这些企业因1-4月用电量超过6666.7万千瓦时,将按0.15元/千瓦时的标准获得最高1000万元的支持,公示时间从6月13日至18日。...
安徽省生态环境厅向淮北相山水泥有限责任公司核发辐射安全许可证,允许其使用Ⅳ类放射源。公司需遵守辐射环境安全规定,定期进行应急演练和事故报告,落实职业病防治,管理辐射工作人员,并提交年度评估报告。日常监督由淮北市生态环境局和安徽省辐射环境监督站负责。...
2024年,各企业遵循集团战略,以创新驱动发展,取得显著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生产线主体工程完工,中材节能水泥生产线余热发电项目成功并网,国检集团山东公司获国家市场监管总局优秀案例,北新建材中标新项目、赢得荣誉,江西水泥所属两企被评为创新型中小企业。这些成就展现了企业在绿色发展、技术创新和市场拓展方面的坚实步伐。...
2024年,各企业遵循集团战略,以创新驱动发展,取得显著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生产线主体工程完工,中材节能水泥生产线余热发电项目成功并网,国检集团山东公司获国家市场监管总局优秀案例,北新建材中标新项目、赢得荣誉,江西水泥所属两企被评为创新型中小企业。这些成就展现了企业在绿色发展、技术创新和市场拓展方面的坚实步伐。...
安徽省生态环境厅向淮北相山水泥有限责任公司核发辐射安全许可证,允许其使用Ⅳ类放射源。公司需遵守辐射环境安全规定,定期进行应急演练和事故报告,落实职业病防治,管理辐射工作人员,并提交年度评估报告。日常监督由淮北市生态环境局和安徽省辐射环境监督站负责。...
天瑞水泥各分子公司积极组织学习新实施的GB175-2023《通用硅酸盐水泥》标准,通过各种培训活动确保员工掌握更新内容,以保证产品质量,服务客户,适应市场变化。...
宁夏建材在集团指导下,通过构建共享制造、财务、安全、物流、采销、仓储六大平台,深化数字化转型,赋能传统产业升级,实现降本增效、绿色发展,并推动产业链协同,强化企业高质量发展。...
6月13日,由中国水泥网主办的“第十一届中国水泥节能环保技术交流大会——《暨装备更新论坛》”在江苏南京举行。...
鱼峰商砼在“居危思变 改革突围”活动中采取创新销售、降本增效、项目化管理等措施,向年中“双过半”目标迈进。通过联建共建活动和销售专班提升销量,采购和维修策略降低费用,项目化管理确保重点工作的执行。截至5月底,已实现显著的销售增长和成本节约,部分子公司扭亏为盈。...
环保是水泥企业生存的红线。...
北海市市长李莉强调保护生态环境,实施“生态立市”战略,聚焦蓝天、碧水、净土保卫战,加强海洋生态修复,推动绿色低碳发展。北海市空气质量优良,荣获多个生态荣誉,致力于建设全国生态环境最佳城市,打造南方滨海生态屏障。...
对企业来说“脱硝技改、达标排放” 是必须要做的,没有其他选择。...
广东三和管桩股份有限公司宣布2023年年度权益分派方案,每股派发现金红利0.05元(含税),不送红股,不转增股本。该方案已在2024年5月16日的年度股东大会上通过,并将于2024年6月18日为股权登记日,6月19日为除权除息日。公司已考虑回购股份的影响,实际分红总额为29,815,632元。...
沙河市安全实业有限公司计划建设1000吨/日超厚高透特种玻璃生产线,将于2025年5月点火投产。该生产线按照1:1的产能置换比例,利用原有三条生产线(800t/d超白浮法玻璃线、500t/d浮法在线镀膜玻璃线、800t/d在线Low-E镀膜浮法玻璃线)的部分产能进行置换,不涉及奖补资金和政策重复使用,所有生产线在新线点火前将关停并拆除。...
湖南省印发《关于深入推进全省工业领域清洁生产工作的实施意见》,旨在落实清洁生产,加快绿色生产方式形成。目标是到2025年,规模以上工业单位增加值能耗下降14%,万元工业增加值用水量降低12%以上,清洁生产审核企业超过1500家。措施包括推广绿色设计、替代清洁能源、提高资源利用效率、强化科技创新、推进重点行业清洁改造和工业园区清洁生产等。政策还包括责任分工、政策激励、人才培养和严格监管。该意见有效期为五年。...
京兰集团开展“安全生产月”活动,通过启动仪式、安全知识竞赛、动员讲话、宣誓和签名活动,强化员工安全意识和应急能力,落实安全生产责任,确保公司稳定发展。此次活动旨在提升全员安全素质,筑牢安全防线。...
北新防水公司推出了超低空建筑防水系统解决方案,结合绿色建材和前沿技术,提供多种防水系统,如单层防水保温屋面、金属屋面+柔性防水等,适用于不同类型的建筑,确保防水效果,延长使用寿命,降低能耗,同时解决渗漏问题,支持工业绿色化发展。该系统在多个经典工程中得到应用,展现出优异的性能和经济效益。...
华新公司荣获2024 ESG典范企业的“科创先锋奖”,表彰其在技术升级和减少碳排放方面的贡献。华新致力于绿色低碳建筑,降低主营产品碳排放,使用废弃物替代燃料,减少化石能源消耗,并在低碳技术研发上取得多项荣誉。公司连续多年发布社会责任和ESG报告,积极履行环保责任。...
芜湖海螺水泥有限公司运用3D+VR技术提供线上“云”参观体验,展示其作为绿色工厂和智能工厂的成就。该公司拥有先进的智能矿山系统、水泥生产线和环保设施,还实施了全球首创的新型二氧化碳储能示范项目,实现零碳排放,致力于可持续发展。...
2024年新财富500创富榜显示,中国私营企业家的财富主要集中在新兴产业,如电动汽车、光伏、锂电等绿色化、智能化领域。农夫山泉的钟睒睒蝉联榜首,持股市值4563亿;宗馥莉以808亿成为持股市值最高的女企业家。电动汽车行业表现出色,小米5人上榜,李想的身家超越王兴、刘强东。榜单反映出中国经济从地产主导转向新质生产力的转变,如绿色能源和高科技产业,成为创富新动力。...
在当地政府加大基础设施以及住房等领域支出的推动下,印度水泥需求预计将保持稳健增长。为在增量市场当中分得一杯羹,印度国内绝大多数的大型水泥企业都在快速增加产能……...
北新建材宣布2023年度权益分派方案:将以总股本1,689,507,842股为基数,每股派发现金红利8.35元(含税),共计分配利润1,410,739,048.07元。股权登记日为2024年6月18日,除权除息日为6月19日。...
华新水泥2023年年度权益分派方案为每股现金红利0.53元,不涉及送转。股权登记日为2024年6月17日,除权除息日和现金红利发放日为2024年6月18日。公司已审议通过该方案,并对不同类型的投资者明确了相应的税收处理。...
*ST深天因控股股东非经营性资金占用超1000万元,占净资产5%以上,自2023年9月27日起被叠加实施其他风险警示。深圳证监局对其发出责令改正措施,要求6个月内清收占用资金,否则将面临停牌、退市风险警示甚至终止上市。公司已采取措施督促控股股东还款,但截至最新公告日,占用资金余额仍为1.37亿元。公司将继续努力追讨并每月披露进展。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,同比增长2%,境外合同额增长70%。公司聚焦绿色智能,力争实现工程、装备、服务协同发展。面对国内市场需求下滑,公司看好政策驱动下的存量市场改造。海外市场保持强劲增长,尤其在新兴市场和成熟市场有较大发展空间。公司正推进装备业务整合,加强矿山运维和备品备件业务,目标打造全球领先的材料工业服务商。公司重视市值管理,通过分红和规范信息披露等方式提升市场表现。...
这篇文章提到了中国建材集团旗下多个企业的成就:中国建材总院与英国混凝土技术协会签署合作备忘录,推动绿色创新发展;中国巨石获得玻纤行业首张碳管理体系评定证书,助力碳管理;天津水泥院的EPC技改项目顺利开工,提高效率、降低成本;中国建材互联网产业园数据中心荣获国标A级认证,展示其高效节能;中材建设召开欧洲战略发展大会,布局欧洲市场和低碳技术;中建材信云智联获得工业互联网优秀产品奖,展现技术创新;北新建材泰山石膏蝉联品牌强国优选,致力于提升品牌价值和影响力。这些成果体现了集团在创新驱动、绿色发展和市场拓展方面的积极表现。...
中国建材集团通过与信云智联合作,推动浙江水泥的数字化转型,构建了工业互联网平台,实现了成本降低、效率提升和绿色发展。通过顶层设计、打造样板工程、固化管理经验、智能模型赋能及工作方式变革,提升了企业的竞争力。数字化转型不仅带来了经济效益,还荣获多项行业荣誉,证明了管理体系变革的重要性。关键在于管理先行、流程优化、数据治理和创新合作模式。...
浙江水泥运用“三精管理”理念,通过科技引领和安全先行,推行特色安全管理。关键措施包括:1) 强化一把手责任制,建立安全绩效考核体系;2) 实施“50周安全活动”,推广最佳实践;3) 利用智能化系统提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隐患,鼓励员工参与;5) 严格作业管理和安全文化建设,学习国内外先进经验。这些举措提升了安全管理水平,确保企业稳健发展。...
何桂珍,华东材料苏州公司副经理,专注混凝土质量管理工作12年,以其专业素养和丰富经验赢得多项荣誉。她坚守质量初心,严格把控原材料,确保商砼质量;秉持匠心,24小时待命,解决工地问题,提升服务质量;保持恒心,培养新人,推动团队创新,为企业高质量发展贡献力量。她是“砼”心匠人的典范,以实际行动诠释了榜样的力量。...
江苏金峰集团也是江苏本土大企业,是江苏水泥行业“龙头老大”,也是全国最大的单个水泥生产基地。经过四十多年发展,集团已经从一个名不经传的小水泥厂变身成为拥有70家...
智能化水泥工厂是水泥产业智能制造的主要载体。...
海南瑞泽完成董事会、监事会换届,选举产生第六届董事会和监事会成员,张灏铿任董事长,吴悦良任总经理。同时聘任了高级管理人员、证券事务代表及内审部负责人。离任董事、监事转任其他职务或不再担任。...
海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...
海南瑞泽2024年第二次临时股东大会顺利召开,会议未增加、否决或变更议案。大会选举产生第六届董事会非独立董事和独立董事,以及第六届监事会非职工代表监事,并审议通过了全资子公司对外担保的议案。会议采取现场和网络投票方式,过程符合相关法律法规。...
海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管,提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,基本薪酬按月发放,绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核,公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。...
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