福建水泥审计委员会负责财务监督、内外部审计及内控评估，强化董事会决策与公司治理，确保信息披露真实、合规。...

韩建河山因财务核算、信息披露及关联交易问题被警示，已全面整改并强化内控，提升合规运作水平。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

国统股份董事会任期届满，启动第七届董事会换届选举，明确董事组成、提名资格及程序要求。...

西部建设拟续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构，经审计委员会和董事会审议通过，符合相关法规要求，待股东大会批准后生效。...

西部建设拟增选冯渊为独立董事，其资质符合要求，待股东大会审议及深交所备案审核。...

西部建设拟修订股东会议事规则，强化公司治理，新增审计与风险委员会职权，完善股东会召集程序，待股东大会审议。...

规范关联交易行为，确保公允性、合规性，防范利益输送风险，保护公司及中小股东权益。...

该章程明确了公司治理结构、股东权利义务、董事会与党组织职责，强调依法合规经营，坚持社会责任与高质量发展，规范股份管理与财务制度，保障各方权益。...

金圆股份2025年第二次临时股东大会召集程序合法，审议议案均获高票通过，会议决议有效。...

公司建立稳定、透明的利润分配机制，优先现金分红，保障中小股东权益，强化决策程序与信息披露，确保合规性与持续回报。...

该制度明确了龙泉股份董事及高管离职的程序、义务及责任，强化了离职后的忠实、保密、竞业禁止义务，并建立追责与审计机制，保障公司治理稳定与股东权益。...

龙泉股份制定风险投资管理制度，规范投资行为，强化风控与信息披露，明确审批权限、资金来源及决策流程，防范投资风险，保护公司及投资者利益。...

龙泉股份规范对外财务资助行为，强化审批程序、风险控制及信息披露，防范财务风险，保护股东权益。...

龙泉股份制定独立董事专门会议制度，强化独立董事在关联交易、重大决策中的审议与监督职责，保障其独立性、知情权及履职支持，提升公司治理水平。...

龙泉股份董事会通过授予限制性股票、续聘审计机构、变更注册资本及修订章程等议案，推进公司治理与激励机制建设。...

龙泉股份规范募集资金管理，确保专户存储、专款专用，严禁变相改变用途，强化信息披露与内部控制。...

...

该制度规范龙泉股份关联交易管理，强调公允性、回避表决、分级审批与信息披露，防范利益输送，保障股东权益。...

龙泉股份拟续聘和信会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，尚需股东大会批准。...

龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

龙泉股份制定董事会秘书工作细则，明确其任职资格、职责权限及法律责任，规范信息披露与公司治理，确保合规运作。...

金隅冀东董事会提名葛栋为非独立董事候选人，拟提交股东会审议。...

华新水泥拟通过集中竞价方式回购股份，用于股权激励或员工持股计划，增强投资者信心，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟用自有资金3,225万至6,450万元回购股份用于股权激励，不影响公司正常经营和上市地位。...

金隅冀东2025年第三季度可转债转股388股，累计转股6613万股，转股价格13.01元/股，总股本小幅增加。...

塔牌集团回购股份进展：截至2025年9月30日，已回购611.77万股，占总股本0.5131%，支付金额5408.58万元，均价8.65-8.96元/股，未超上限。...

华新水泥拟用自有资金3225万至6450万元回购A股，用于股权激励，回购价不超25元/股，不影响公司正常经营及上市地位。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

万年青副总经理孙林因工作调动辞职，公司聘任章魁峰为新副总经理，任期至本届董事会届满。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

金圆股份制定重大信息内部报告制度，明确报告义务人、重大信息范围及报告程序，确保信息披露及时、准确、完整，保障投资者权益和公司规范运作。...

金圆股份规范对外担保管理，强调审批程序、风险控制与信息披露，防范违规担保，保护公司及投资者利益。...

金圆股份拟续聘重庆康华会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，待股东大会批准后生效。...

金圆股份规范对外财务资助行为，明确审批权限、风险控制及信息披露要求，防范财务风险，保障公司稳健经营。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

该制度旨在规范金圆股份关联交易行为，确保交易合法、公允、透明，防范利益输送，保护公司及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

该细则明确了金圆股份总经理、副总经理及财务负责人的职责权限、任免程序、决策机制与责任，规范了管理层的运作流程，强化了董事会监督与科学管理。...

金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性，要求及时披露重大信息，规范定期与临时报告，确保投资者公平获取信息，杜绝内幕交易和选择性披露。...

金圆股份董事会秘书为高级管理人员，负责信息披露、会议筹备、投资者关系等，须具备专业资质，任职受严格监管，确保公司规范运作。...

金圆股份制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追究原则及处罚措施，强化信息披露质量与责任人问责机制。...

金圆股份通过合规、系统、科学的市值管理，提升公司质量与投资价值，增强股东回报，维护市场稳定。...

金圆股份2025年修订章程明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及董事会运作，强化合规与内部控制。...

金圆股份制定内幕信息知情人登记管理制度，强化信息披露合规，防范内幕交易，确保信息保密与公平披露。...

金圆股份制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露与沟通机制，保障投资者平等获取信息，提升公司治理水平，切实保护中小投资者权益。...

...

华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满，符合解锁条件，体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...

华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满，可解锁股份769,551股，后续将依规进行处置与分配。...

韩建河山因财务核算不规范、未披露重大诉讼及关联交易，被上交所通报批评，相关责任人亦被追责。...