华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满,可解锁股份769,551股,后续将依规进行处置与分配。...
华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满,可解锁股份769,551股,后续将依规进行处置与分配。...
韩建河山因财务核算不规范、未披露重大诉讼及关联交易,被上交所通报批评,相关责任人亦被追责。...
华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期于2025年9月28日届满,可解锁802,646股,占总股本0.0386%,后续将按规定进行处置与分配。...
华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满,符合解锁条件,将按规定办理解锁手续,体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...
韩建河山因财务核算、信息披露及关联交易违规被北京证监局出具警示函,公司需整改并提升规范运作水平。...
蔡军恒因工作调整辞任董事,公司职工代表大会选举其为职工董事,任期至本届董事会届满,符合治理规定。...
四方新材拟使用不超过2亿元闲置募集资金临时补充流动资金,期限不超过12个月,用于主营业务,符合监管要求,不影响募投项目正常进行。...
华新水泥完成2025年核心员工持股计划股票购买,购入299.3万股,占总股本0.144%,成交均价13.1元/股,锁定期12个月,分三年解锁。...
华新水泥2025年核心员工持股计划已完成股票购买,彰显公司对核心人才的激励与长期发展信心。...
韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就,292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...
青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划,确保治理合规,强化董事会监督与决策透明。...
青松建化拟修订公司章程,取消监事会,强化党委作用,调整法定代表人职责及股份回购机制,优化公司治理结构。...
青松建化公司章程明确了公司治理结构、股东权利与义务、股份管理及党组织设置,规范了企业运作,保障各方合法权益。...
青松建化拟发行不超过10亿元公司债券,用于偿债及补充营运资金,具备发债条件,无担保,获股东大会及监管批准后实施。...
海螺水泥在其他市场发布的公告主要涉及公司经营状况、重大投资、关联交易及环境信息披露等内容,旨在确保信息透明与合规。...
海螺水泥2025年半年度每股派现0.24元(含税),股权登记日为2025年9月29日,除息及红利发放日为9月30日,回购股份不参与分配。...
塔牌集团强调高分红回报股东,推进智能化升级,优化业务布局,提升运营效率与市值管理。...
四川金顶拟选举牛欧洲为非独立董事,并计划取消监事会,由董事会审计委员会行使监督职能,优化公司治理结构。...
尖峰集团拟回购2000万至4000万元股份,用于员工持股或股权激励,增强市场信心,完善激励机制。...
金隅冀东公告2024年第二期公司债券(24冀东02)于2025年9月22日付息,票面利率2.15%,债权登记日为2025年9月19日,投资者需关注除息与付息安排。...
北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批程序,授予条件成就,符合相关规定,保障股东权益及公司长期发展。...
北新建材董事会薪酬与考核委员会同意公司2024年限制性股票激励计划预留授予事项,确认67名激励对象资格合法有效,授予日为2025年9月15日,授予价格15.75元/股,共计187.25万股。...
塔牌集团首次回购股份56.38万股,耗资5019.84万元,回购价格区间为8.86-8.96元/股,用于员工持股计划。...
四川金顶公司章程修订内容主要涉及法定代表人职责、高级管理人员定义、子公司管理、股份收购规则及股东权利等方面,旨在完善公司治理结构,强化规范运作。...
四川金顶公司章程拟修订,明确公司治理结构、股份管理、股东权利及责任,规范经营宗旨为绿色矿山与物流产业,推动高质量发展。...
四川金顶董事会决议:聘任牛欧洲为总经理并提名其为非独立董事候选人;取消监事会,由董事会审计委员会行使监督职能;拟召开股东大会审议相关议案。...
龙泉股份监事会确认2025年限制性股票激励计划激励对象名单合法合规,符合相关法规及公司规定,公示期间无异议,激励对象资格有效。...
海南瑞泽制定信息披露管理制度,明确信息披露基本原则、定期报告与临时报告的披露要求,强调信息真实、准确、完整,保障投资者公平获取信息,规范公司及相关方信息披露行为,确保依法合规运作。...
海南瑞泽制定投资者关系管理制度,旨在规范信息披露、加强沟通、保护投资者权益,提升公司治理水平和市场透明度。...
海南瑞泽制定会计师事务所选聘制度,规范选聘流程,强化审计质量控制,确保独立性和透明度,维护股东利益,提升财务信息可靠性。...
海南瑞泽修订《公司章程》,调整内容包括:工商登记机关变更、法定代表人规定细化、股份发行表述调整、股份回购条款完善、股东权利义务明确等,以符合最新法律法规要求。...
海南瑞泽制定融资决策管理制度,规范融资行为,明确融资原则、审批权限、执行流程及责任分工,强化风险控制,确保资金使用合规高效,防范财务风险,保障公司整体利益。...
海南瑞泽制定重大信息内部报告制度,明确重大信息范围、报告程序及责任,确保信息披露及时、准确、完整,维护投资者权益。...
海南瑞泽设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管薪酬政策与考核机制,完善公司治理结构,提升决策科学性与管理效率。...
海南瑞泽制定关联交易管理办法,规范关联方交易行为,确保交易公允性,保护公司及股东利益,明确关联方认定标准、交易类型、审批权限及审议程序。...
海南瑞泽制定《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及保密义务等,强化公司治理与信息披露规范,确保董事会秘书依法履职并接受监督。...
海南瑞泽公司章程(2025年9月修订)明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理、董事会职责等内容,强调依法合规运作,保障股东权益,规范公司行为,推动公司持续稳定发展。 **关键结论(50字以内):** 海南瑞泽公司章程明确公司治理结构、股东权利与义务,规范股份管理与运作机制,确保依法合规经营。...
海南瑞泽制定内幕信息知情人登记管理制度,规范内幕信息管理,明确登记流程与责任主体,强化信息披露合规性与保密性。...
海南瑞泽制定利润分配管理制度,明确现金分红优先,保障股东权益,强化决策程序与信息披露,兼顾公司可持续发展。...
海南瑞泽设立审计委员会,规范内审与风控,监督财务与内控,提升治理水平。...
海南瑞泽制定独立董事专门会议工作制度,规范会议程序,明确独立董事职责与权限,保障其有效履职,强化公司治理,保护中小股东权益。...
海南瑞泽制定总经理工作细则,明确总经理及高管职责、任职资格、议事规则及报告制度,规范公司经营管理,提升管理效率,确保公司运营合法合规、高效有序。...
韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就,62名激励对象可解除限售292.5万股,占总股本0.75%。...
宁夏建材面临同业竞争问题多年未解决,股价长期低迷,投资者关注重组进展、市值管理和业务转型,公司回应称将稳妥推进方案,以公司发展和股东利益为前提,具体进展将依规披露。...
中建西部建设聘任黄钰锋为副总经理,任期至第八届董事会届满。...
塔牌集团计划以集中竞价方式回购股份,用于员工持股计划,回购金额不超过1亿元,价格不超10元/股,6个月内完成,目前尚未开始实施。...
华新水泥公布2025年核心员工持股计划实施进展,推进员工激励与公司长期发展。...
华新水泥2025年核心员工持股计划已买入2,145,706股,占总股本0.1032%,成交均价11.99元,锁定期12个月,分三期解锁。...
提名委员会审核通过第十一届董事会董事及独立董事候选人,认为其符合任职条件,同意提交董事会审议。...
福建水泥制定关联交易管理制度,明确关联方认定标准、交易类型及定价原则,强调关联交易需遵循公允性、合规性、披露规范性,确保公司及非关联股东权益,强化风险控制与决策程序。...
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