四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司第十届监事会第七次会议决议公告

四川金顶集团第十届监事会第七次会议召开,审议通过豁免通知时限的议案和终止2023年度向特定对象发行A股股票事项并撤回申请文件的议案,因市场环境和公司需求变化。该决定不会损害股东利益,后续将按计划实施其他项目。...

海南瑞泽:关于深圳证券交易所对公司2023年年报问询函的回复公告

海南瑞泽2023年年报显示其营收下降,净亏损扩大,连续三年负值。尽管会计师事务所对其2023年财务报表给出了标准无保留意见,但公司面临持续经营能力的不确定性,特别是市政环卫业务市场竞争加剧。公司采取措施调整PPP项目还款计划以减轻短期还款压力。公司分析了各业务板块的行业环境和经营状况,指出商品混凝土业务受益于海南自贸港建设,但市政环卫和园林绿化业务因市场竞争和政策影响表现不佳。公司认为其商品混凝土业务有稳定基础,但其他业务面临挑战,需要采取措施改善经营。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司2023年度股东大会决议公告

新疆国统管道股份有限公司2023年度股东大会顺利召开,无增加、变更、否决提案。会议审议并通过了关于董事会、监事会工作报告、年度报告、财务决算和预算报告、利润分配方案、日常关联交易额度预计、股东回报规划、借款额度申请、小额快速融资授权等议案。所有议案均获得一致通过,会议合法有效。...

国统股份:002205国统股份投资者关系管理信息20240520

国统股份在2024年的业绩说明会上回应了投资者关切。公司2023年亏损,但未达到ST标准。为扭亏为盈,公司将聚焦技术创新、产品优化、精细化管理及内部组织优化,以提升竞争力和财务指标。公司计划在PCCP市场巩固优势,拓展新兴市场,尤其关注国家重大水利项目。此外,公司还将探索多元化业务,如风电塔筒、PC构件等,并考虑与中国物流集团的协同效应。对于股价下跌,公司强调将通过提升基本面和经营效率来增强市场信心。...

上峰水泥:第三期员工持股计划

上峰水泥推出第三期员工持股计划,旨在建立员工与股东利益共享机制,提升员工积极性。计划涉及不超过230名员工,包括董事、监事、高管及核心员工。持股计划资金来源于员工薪酬和自筹,不超4,893.66万元,购买价格为3.67元/股,股票总数不超公司总股本的10%。计划需经股东大会审议,存在不确定性。...

[编译]孟加拉国预测2027年熟料需求2500万吨!

随着国家基础设施建设的不断推进,预计到2027年,孟加拉国水泥行业对于熟料的需求将飙升至2500万吨......

2024-05-21 国际市场
公路水路投资近年首次负增长 基建难扛水泥需求大旗

新建项目的减少与基建的疲软对水泥需求有直接的影响。...

[编译]巴西钢铁公司CSN与InterCement签署独家协议!

2024年5月2日,巴西钢铁公司CSN与InterCement公司签署了一份独家协议......

2024-05-21 国际市场
周育先会见中国石化总经理赵东一行

希望双方立足全球市场,围绕非金属材料领域加强战略合作,加快发展新质生产力,共同为加快建设现代化产业体系作出更大贡献。...

上峰子公司环保违规,被罚150万

水泥窑协同和安全填埋场处置危险废物类别与危险废物经营许可证核准经营危险废物类别不一致,未按照危险废物经营许可证规定从事危险废物处置经营活动。...

重磅!关系保交房、个人房贷,最新政策要点汇总→

中国央行推出多项房地产政策:设立3000亿保障性住房再贷款,降低首付比例至15%起,取消房贷利率下限,下调公积金贷款利率。住建部强调保障购房人权益,自然资源部支持地方收回闲置住宅用地,国家金融监管总局要求银行公平对待不同所有制房企。这些措施旨在促进房地产市场健康发展,保障交房和购房者利益。...

曲阜中联生产品质部创新实践:打好降本增效“组合拳”,奏响高质量发展强音

曲阜中联生产品质部通过改造熟料输送系统和设计筛球装置,落实党的二十大精神,实现降本增效。输送系统改造每年节省约4万元,改善了安全和环保;筛球装置设计提高了研磨效率,降低了电耗,节省时间和劳动力。企业持续探索创新方法,推动高质量发展。...

江西水泥煤炭供应链优化:数字转型解锁降本增效新路径

江西水泥通过自主研发煤炭供应链优化项目,实现煤炭供应数智化,提升了效率和精准度。智能系统推荐采购、模拟拉运,监控预警,降低库存和途耗,优化物流,减少人工工作量,降低采购成本,提高数据准确性,为基层减负并增强企业竞争力。春节停窑期间库存创新低,避开了价格风险,展现了数字化转型的积极效果。...

天山材料廉洁文化品牌征集:员工参与,共创清廉标识

天山材料公司启动廉洁文化品牌设计征集活动,面向全体员工征名和设计LOGO,强调廉洁价值,弘扬清廉精神。作品需体现天山材料特色和中国建材文化,截止日期为2024年6月20日。评选结合专家评审和网络投票,前十大入围者将获奖励和证书。...

2024-05-20 中国建材
[宏观月评]2024年4月:固投增速放缓,水泥产量降幅仍深

2024年1-4月水泥产量为50928万吨,同比减少10.3%,降幅较前值收窄1.5个百分点。按全口径计算,1-4月水泥产量同比降幅达到12.8%……...

2024-05-20 全国重大建筑工程中标项目统计周报

上周全国重大建筑工程中标项目统计周报(5.13~5.19)...

水泥网数据:全国及六大区域水泥、熟料库存情况统计(5.17)

2024-05-17 全国及六大区域水泥、熟料库存情况统计...

50项重点交通标准助力构建成渝地区双城经济圈

成渝地区双城经济圈将实施50项交通重点标准,涵盖基础设施、运输服务和协同管理,旨在促进区域交通高质量发展。标准体系计划到2027年基本建立,2035年全面完善,推动两地交通互联互通和智慧化升级,提升群众出行便利。...

已投运10个光伏项目!冀东水泥加速新能源布局

冀东水泥已成功投运10个光伏项目,积极推进新能源建设,这表明公司正大力转型绿色发展,致力于提升能源效率和可持续性。...

黑龙江推动水泥行业技术改造,提升企业生产效率

改造可能涉及生产设备更新、工艺优化,以实现绿色发展和可持续生产。...

我国水泥企业持续加码全球布局

本次大会主题为“行业大势与战略应对”,与会代表就全球水泥行业的机遇与挑战、碳减排及碳交易对行业的影响等议题进行了深入交流。...

郑建辉:全球视角下的中国水泥产业现状与趋势分析

拓宽产业链条,进军新能源,加快海外发展将是未来水泥企业发展的主要趋势。...

西部建设:西部建设:2024年5月16日投资者关系活动记录表

西部建设在2024年5月16日的投资者关系活动中表示,公司2024年的经营目标为新签合同额560亿元,营业收入235亿元,利润总额8.2亿元。公司将聚焦应收账款压降、区域布局深化和新兴产业开拓。公司的竞争优势包括平台资源、服务、区域布局、人才、技术及绿色生产优势。混凝土行业集中度较低,公司计划通过多种措施管控应收账款,并大力发展外加剂和骨料业务,优化客户结构,侧重与优质央国企合作。...

四方新材:泰和泰(重庆)律师事务所关于重庆四方新材股份有限公司2023年年度股东大会之法律意见书

泰和泰(重庆)律师事务所为重庆四方新材股份有限公司2023年年度股东大会提供法律服务,认为大会召集、召开程序、出席人员资格及表决程序均合法有效。所有议案均获通过,表明股东对公司各项报告、财务方案、利润分配等事项达成共识。...

西部建设:西部建设:2024年5月16日投资者关系活动记录表

西部建设在投资者关系活动中表示,公司聚焦国家区域发展战略,优化全国布局,尤其是加强在京津冀、长三角、粤港澳大湾区的市场。公司主要客户为大型央国企,强调优质客户合作,同时采取措施压降应收账款并开展保理业务。公司正推动业务结构转型,增加基建业务比重,海外业务集中在东南亚和中东北非,计划稳健拓展全球市场。...

上峰水泥:关于子公司收到行政处罚决定书的公告

上峰水泥子公司宁夏上峰萌生环保科技有限公司因违规处置危险废物被吴忠市生态环境局罚款150万元。公司表示将整改并加强运营管理,此次处罚不会对正常生产经营造成重大影响,不涉及重大违法强制退市情形。...

金圆股份:关于控股股东部分股份解除质押及办理质押的公告

金圆股份控股股东金圆控股近日解除部分质押股份并进行新的质押,涉及股份20,430,000股,占其所持股份的8.81%。截至公告日,金圆控股及其一致行动人质押股份占所持公司股份超50%但未达80%,暂无平仓风险。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年年度股东大会决议公告

重庆四方新材股份有限公司2023年年度股东大会顺利召开,无否决议案。会议审议通过了包括董事会、监事会工作报告、年度报告、财务决算和预算方案、利润分配预案、银行综合授信、担保预计、保理业务、竞买矿产资源、董事监事薪酬、公司章程修订及续聘审计机构等议案。所有议案均获得高比例通过。...

[葛洲坝水泥]中国能建葛洲坝集团与华东区域总部共谋深度合作,推进区域市场高质量发展

中国能建葛洲坝集团与华东区域总部就深化市场布局、重点项目开发、“产业+”拓展、城市片区开发等领域合作进行座谈,达成广泛共识,计划加强资源共享,推动华东区域市场高质量发展。双方将建立合作机制,融入中国能建大市场开发体系,共同助力“四新”能建建设。...

2024-05-18 葛洲坝 建华
[葛洲坝水泥]中国能建葛洲坝集团与数科集团深化协同经营,共探新能源与储能发展

中国能建葛洲坝集团与数科集团将深化在新能源、新型储能、数字化、供应链和能源综合领域的协同合作,共同探索源网荷储一体化,打造高质量“四新”能建,推动双方在新型储能产业的共同发展和技术创新。...

[上海美诺福]上海美诺福科技招聘:国检集团控股子公司诚邀精英加入

上海美诺福科技,国检集团控股子公司,现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历,相关专业,有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历,也可发邮件至指定邮箱。...

【天山材料榜样】板丽华:匠心质控,巾帼绽芳华

关键结论:芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神,多次荣获质检荣誉,带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手,严格把关水泥质量,致力于培养质检团队,展现巾帼不让须眉的担当。...

2024全国节能宣传周:江西水泥践行绿色转型,创新降碳举措

江西水泥在2024年全国节能宣传周期间,秉持绿色、低碳理念,实施《江西水泥减碳(2022—2030年)行动方案》,通过技术创新和管理优化降低煤炭和电力消耗,提升能源效率。公司还发展循环经济,节约用水,减少碳排放,并利用新能源,建设绿色工厂和矿山。至2023年,吨熟料标煤耗和碳排放强度分别下降5.13kg/t和27.28kg/t,展现其在绿色转型中的努力和成效。...

[水泥价格指数第17周]:错峰停窑推动,东北上涨明显!(5.13~5.17)

5月17日,全国水泥价格指数(CEMPI)报收108.1点,环比上涨0.91%,同比下跌17.57%。...

[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报(2024.05.17)

[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报(2024.05.17)...

内蒙古自治区人民政府关于印发自治区空气质量持续改善行动实施方案的通知

内蒙古自治区发布空气质量持续改善行动实施方案,目标到2025年,细颗粒物(PM2.5)浓度下降7.1%,优良天数比率提升至90.7%以上,重度污染天数比率控制在0.5%以内。方案涵盖产业结构优化、能源清洁高效发展、交通绿色转型、精细化管理、多污染物减排、监管体系完善等方面,旨在推动经济社会高质量发展和生态安全屏障建设。...

水泥网周报:华北京津冀地区再次尝试推动水泥价格上涨(5.13-5.17)

本周京津冀地区继续努力推动水泥价格上调,目前仅石家庄地区涨价落实情况较好。...

2024-05-17 砂石价格周报:天然砂、机制砂、碎石

2024-05-17 砂石价格周报:天然砂、机制砂、碎石...

2024-05-17 砂石价格
水泥网周报:东北混凝土市场跟随原料上涨,南方价格继续稳中有降(05.13-05.17)

近期东北地区受原材料价格推涨影响,混凝土价格跟随上调,但国内其他区域市场需求仍偏弱,混凝土价格稳中有降。5月13日至5月17日,全国混凝土价格指数报收119.51点,环比下跌0.29%,同比跌幅为13.42%……...

水泥网周报:东北停窑助推水泥涨价落实30元/吨左右(5.13-5.17)

中国水泥网行情数据中心讯,东北地区停窑助推涨价落实,13-17日东北地区主导企业陆续通知再次推动水泥价格上调30-50元/吨,实际落实幅度在30元/吨左右。...

水泥网周报:华东市场需求惨淡 水泥价格下行压力较大(5.13-5.17)

中国水泥网行情数据中心消息,近段时间华东地区水泥需求整体惨淡,多地水泥价格不同程度下调。...

水泥网周报:西北宁夏银川地区再次推涨水泥价格20-25元/吨(5.13-5.17)

15-17日宁夏银川地区再次推涨水泥价格20-25元/吨,落实待观察。其余市场本周价格暂无明显变动。 ...

水泥网周报:中南原材料价格上涨,水泥生产成本上升(5.13-5.17)

中国水泥网行情数据中心讯,中南地区近期原材料价格上涨,水泥生产成本上升,两广局部市场水泥价格上调15元/吨,落实待观察。两湖、河南等市场周内价格波动不大。...

贵州紫云西南水泥:党建引领,三精管理,铸就高质量发展基石

贵州紫云西南水泥有限公司通过党建引领,深度融合党建工作与生产经营,落实"三精"管理,实现高质量发展。公司强化精益经营,降低生产成本,提升效益;精细管理降低成本,提高安全环保水平;组织精健提效,优化人力资源。通过这些举措,公司增强了核心功能,筑牢了发展根基,并获得多项荣誉。...

2023年城镇单位就业人员年平均工资情况

2023年,中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,增长5.8%;私营单位为68340元,增长4.8%。各行业中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高,达231810元;农、林、牧、渔业最低,为62952元。东部地区平均工资最高,西部次之,中部和东北地区分别位居第三和第四。各岗位中,中层及以上管理人员平均工资最高,社会生产服务和生活服务人员最低。...

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均...

2023年,中国城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长,非私营单位增长5.8%,私营单位增长4.8%,实际增速分别达5.5%和4.5%。多数行业工资继续增长,尤其是金融业、采矿业和接触性服务业,而部分行业如房地产和教育则增速较低。行业间、区域间、岗位间工资差距呈现缩小趋势。...

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