根据安徽省生态环境厅《关于临夏海螺水泥有限责任公司跨省转移危险废物事宜征询意见的复函》、临夏回族自治州生态环境局《关于临夏海螺水泥有限责任公司危险废物跨省转移现场核查情况的报告》...

奎山水泥有限公司日产3000吨水泥熟料项目位于大气污染防治重点区域，通过2:1产能置换，补充1000吨/日产能，确保符合政策要求，原生产线已关停，新产能计划2025年前完成退出。...

中材国际为参股公司中材水泥所属企业提供担保，助力其国际化布局，涉及金额3532.72万美元，风险可控且已获董事会审议通过，尚需股东大会最终批准。...

西部建设第八届十九次董事会全票通过2024年度ESG报告及2025年合规管理体系评价方案，强调环境、社会与公司治理责任及合规管理。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

2023年广西电解铝企业电耗均未超国家标准，用电不加价；水泥企业因监察指标与国家标准口径不一致暂无法确定加价；钢铁企业中，多数符合标准用电不加价，部分需按政策加价。...

华新水泥董事罗志光因退休辞去所有职务，辞职不会影响董事会正常运行，其在职期间勤勉尽责，公司对此表示感谢。...

河北省公示2025年第二批18家拟更名及重大变化的高新技术企业名单，公示期为10个工作日，接受实名书面异议。...

根据产能置换表显示，该企业原计划迁建4000t/d熟料生产线项目，建设地点由昆明市官渡区大板桥镇康郎村迁至昆明市嵩明县。...

因项目无法实施，云南华新东骏水泥有限公司申请撤销日产4000吨熟料项目搬迁还建方案，云南省工信厅审核后同意撤销该产能置换方案。...

名单显示，5名受伤害职工中，张旭方来自河南省大地水泥有限公司。事故发生在2025年4月13日18点50分左右，河南省大地水泥有限公司原料车间员工张旭方在车间油站门口北边巡检时，从楼梯上滑下来致左肩受伤，伤后被同事送往宝丰县人民医院，因需要做手术后转院至平煤神马医疗集团总医院，被诊断为：1、左肱骨外科颈骨折；2、左肱骨大结节骨折；3、左肩袖损伤撕裂；4、左侧肱骨近端骨折粉碎性。...

对于违规产能本就应从一开始就依法依规进行的管控，而不应在企业享受了多年违规“红利”之后，仅以补充产能“扶正”方式来草草了事，显然对遵纪守法企业不公。在完成补充产能后，如何对企业此前的违规行为有所惩戒，同样值得行业监管部门着重思考。...

浙江尖峰集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年4月18日召开了第十二届董事会第7次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股计划或股权激励，预计回购股份的资金总额为人民币2,000万元(含)-4,000万元(含)，回购价格不超过人民币15.00元/股(含)，回购期限为自公司董事会审议通过本次...

根据冀东水泥《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658万股占公司股本总额的1%，授予价格为3.41元/股。本激励计划标的股票来源为公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。 本激励计划的激励...

水泥行业正在发生哪些事情？...

冀东水泥董事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票的议案，授予日为2025年6月4日，助力公司长远发展。...

冀东水泥2025年第二次临时股东大会审议通过了关于公司限制性股票激励计划及相关管理办法、授予方案等五项议案，出席会议的股东代表超66%有表决权股份，会议合法合规，表决结果有效。...

中材国际2024年度权益分派方案：以总股本2,639,958,030股为基数，每股派发现金红利0.45元（含税），共计派发1,187,981,113.50元；股权登记日为2025年6月11日，现金红利发放日为2025年6月12日。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划授予245名激励对象共计2,658万股，核心技术人员与业务人员占92.10%，旨在激发关键人才积极性，支持公司长期发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划自查报告显示，核查期内9名人员买卖股票行为均与内幕信息无关，公司信息披露和内幕管理合规，未发现内幕交易行为。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，授予日、价格、对象及数量均符合法规要求，确保激励机制合法合规。...

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冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

冀东水泥监事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，确认公司具备实施股权激励资格，激励对象主体资格合法有效，授予日符合相关规定。...

冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，核查结果显示激励对象资格合法有效，符合相关法律法规及公司规定。...

尖峰集团计划12个月内以2000万-4000万元自有资金回购股份，用于员工持股或股权激励，截至2025年5月31日尚未进行回购交易。...

中国建材公告显示，2025年面向专业投资者公开发行的科技创新可续期公司债券(第三期)已完成发行，募集资金主要用于科技创新项目。这标志着企业在资本市场上成功获取发展资金，助力科技创新与可持续发展布局。 关键结论：中国建材成功发行科技创新可续期债券，募集资金将用于支持科技创新项目与发展。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划第三期实施进展，旨在激励核心员工，促进公司长期发展，提升市场竞争力与股东价值。...

中信金融资产减持四川双马股份计划期限届满，累计减持3,786,007股，占总股本0.4959%，剩余持股56,767,945股，占7.4358%。减持符合相关规定，实际减持未超计划。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划获北京市国资委原则同意，待股东大会审议通过后实施，旨在推进企业激励机制并提醒投资风险。...

天山股份公告2024年发行的科技创新公司债券（24天材K3）2025年付息详情，利率2.44%，债权登记日为2025年6月4日，付息日为6月5日，投资者需关注税收及付息安排。 关键结论：天山股份公布24天材K3债券2025年付息方案，利率2.44%，6月4日登记，5日付息，投资者需留意税收政策与利息发放。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期尚未开始购买股票，公司将持续披露进展，投资者需注意风险。...

5月27日至28日，江西省建材集团党委书记、董事长、总经理陈文胜深入赣州公司所属于都公司、章贡公司、崇义商砼公司等企业，围绕2025年“书记领航”行动的两个领题项目开展调研，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况进行督导。...

津巴布韦奥古蒂奇投资公司将财政部长姆图利・恩库贝告上法庭。该公司是知名水泥进口商，指控恩库贝违法对COMESA范围内商品征税。受此影响，公司从赞比亚进口的水泥被滞留在奇龙杜边境口岸。这一事件反映出津巴布韦在贸易税收政策方面可能存在争议，以及企业与政府部门之间在贸易管理上的矛盾冲突。...

与此同时，上述两家企业资产也在某产权交易平台出售，起拍价分别为3916万元、1069万元。处置资产包含土地使用权、房屋建筑物、机器设备、办公家具及电子设备等。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

国统股份将于2025年6月19日召开第一次临时股东大会，审议日常关联交易额度及金融服务协议两项议案，股东可通过现场或网络方式参与投票，会议登记截止至6月18日。...

国统股份第六届董事会第六十四次临时会议决定召开2025年第一次临时股东大会，采用网络与现场结合方式，现场会议定于2025年6月19日15:30。...

万年青董事会审议通过2024年度高管薪酬方案，关联董事回避表决，全体董事一致同意。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材监事会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案，包括草案修订稿、管理办法及激励对象名单，认为符合法律法规，保障股东利益，将提交股东大会审议。...

北新建材将于2025年6月27日召开第二次临时股东大会，审议2024年限制性股票激励计划相关议案，采取现场与网络投票结合方式，股权登记日为2025年6月20日。...

北新建材2024年限制性股票激励计划，拟授予1,290万股，覆盖344名核心人员，旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力，确保长期稳定发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

北新建材第七届董事会审议通过2024年限制性股票激励计划草案修订稿及其管理办法，并决定召开2025年度第二次临时股东大会，相关议案需提交股东大会审议。...

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北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划，公示344名激励对象无异议，均符合相关法规及公司规定，激励计划合法有效。...

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