集中展示各地区、各有关部门深入实施公平竞争政策、加快构建全国统一大市场、推动高质量发展等方面的工作举措和成效,稳定市场预期,提振发展信心,推动经济持续回升向好。...
集中展示各地区、各有关部门深入实施公平竞争政策、加快构建全国统一大市场、推动高质量发展等方面的工作举措和成效,稳定市场预期,提振发展信心,推动经济持续回升向好。...
中共中央、国务院发文推动城市高质量发展,强调优化结构、打造国际综合交通枢纽、发展城市群、提升城市治理水平,促进区域协调与便民生活。...
工作中要做到:转变城市发展理念,更加注重以人为本;转变城市发展方式,更加注重集约高效;转变城市发展动力,更加注重特色发展;转变城市工作重心,更加注重治理投入;转变城市工作方法,更加注重统筹协调。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在激励员工、促进公司发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在通过股权激励提升员工积极性,推动公司与员工共同发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论(50字以内):** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划,授予4名核心人员共43.5万股,占比0.08%,促进公司与员工利益绑定,推动长期发展。...
龙泉股份召开第六届董事会第二次会议,审议通过2025年半年度报告、回购注销部分限制性股票、购买董监高责任险及2025年限制性股票激励计划等相关议案,并决定召开2025年第四次临时股东大会审议相关事项。...
龙泉股份股权激励计划符合监管要求,激励对象、考核体系、权益分配等均合规,未发现不适宜实施情形。...
龙泉股份监事会审议通过2025年半年报及相关议案,同意回购注销部分限制性股票,推动股权激励计划实施,确保公司治理合规。...
山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法,设定2025-2026年净利润目标,分两期解锁股票,确保激励对象业绩与公司目标挂钩,促进长期发展。...
中国建材公告涉及持续关联交易及主要交易,强调交易合规性与独立性,确保公司运营稳定及股东权益。...
天山股份将于2025年9月15日召开第四次临时股东会,审议选举第九届董事会非独立董事议案,提供现场与网络投票方式,股权登记日为9月8日。...
天山股份董事会决议:聘任张卫伟、汪东顺为副总裁,提名刘标为非独立董事候选人,并拟召开2025年第四次临时股东会。...
天山股份公告董事张继武辞职,补选刘标为非独立董事候选人,并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁,人员调整不影响公司正常运营。...
金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求,规范公司治理,提升运营效率与科学管理水平。...
**关键结论:** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制,强化内部控制、风险管理及合规运作,确保科学决策与高效执行。...
唐山冀东水泥股份有限公司通过职工民主选举,姜雨生女士当选为第十届董事会职工董事,其任职资格符合相关规定,与公司控股股东无关联关系,具备履职能力。...
**关键结论:** 冀东水泥制定《股东会议事规则》,明确股东会职权、召开程序及提案机制,确保依法合规行使股东权利,规范公司治理,保障股东合法权益。...
冀东水泥召开2025年第三次临时股东会,审议通过选举新任非独立董事、变更公司名称及证券简称、取消监事会并修订公司章程等议案,表决程序合法有效。...
**关键结论:** 《公司章程》明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党组织设置,规范企业行为,保障股东权益,完善现代企业制度。...
金隅财务公司具备合法经营资质,建立了完善的内部控制体系和风险管理机制,确保业务合规、资产安全,有效防范各类金融风险。...
金隅集团2025年上半年业绩公告显示,公司实现营业收入和净利润双增长,主要得益于水泥、房地产等核心业务的稳步发展,整体经营状况良好。...
金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》,规范高管离职流程,明确职责交接与监督管理,确保公司治理合规和运营稳定。...
金隅集团拟选举新任非执行董事及独立非执行董事,完善公司治理结构。...
金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则,明确职责、议事程序及工作要求,以加强内部控制和风险管理。...
金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法,明确责任追究机制,确保信息披露真实、准确、完整。...
金隅集团制定信息披露管理制度,规范信息披露流程,确保信息真实、准确、完整,提升公司透明度和治理水平。...
金隅集团制定独立董事专门会议工作办法,规范独立董事履职,强化公司治理,保障决策科学性和合规性。...
金隅集团制定关联交易管理办法,规范关联方交易行为,确保决策透明、公正,防范利益冲突,保障公司及股东合法权益。...
金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制,旨在规范高管薪酬与提名管理。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,确保信息披露公平公正,防范内幕交易。...
金隅集团发布管理层证券交易办法,规范管理层证券交易行为,强化内部监管,确保合规透明。...
金隅集团修订董事会秘书工作细则,明确职责、权限及工作流程,提升公司治理水平。...
金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确,成员独立,监督财务、审计及风险管理工作,确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...
**关键结论:** 金隅集团制定关联交易管理办法,规范关联方认定、交易类型及管理流程,确保合规披露与审批,保护中小股东权益。...
**关键结论:** 金隅集团制定信息披露管理制度,规范信息披露行为,确保真实、准确、完整、及时披露,遵循境内外监管要求,明确披露内容、流程及责任主体。...
**关键结论:** 金隅集团制定总经理工作细则,明确总经理及高管职责、权限及行为规范,强化法人治理结构,确保合规经营与高效管理。...
本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理,明确离职情形、程序、后续义务及责任追究,确保公司治理合规运作。...
金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则,明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制,强化公司治理与决策规范性。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,明确内幕信息范围、知情人范畴及登记流程,强化信息披露合规性与保密责任。...
**关键结论:** 金隅集团制定董事会秘书工作细则,明确其职责、任职资格、聘任解聘程序及职权范围,强化公司治理与规范运作。...
本办法旨在规范北京金隅集团独立董事专门会议的运作,明确其职责、构成、职权、议事规则等,强化独立董事在公司治理中的监督与决策作用,确保其独立性与专业性,保护中小股东权益,提升公司治理水平。...
中国天瑞水泥宣布委任新的独立非执行董事及董事委员会成员,强化公司治理结构。...
金隅集团制定年报信息披露重大差错追究管理办法,明确责任认定、追究形式及处理原则,强化信息披露责任,提升年报质量与透明度,确保合规运作。...
2025年8月26日上午,中国建筑第三工程局有限公司召开干部职工大会。受中建集团党组委托,中建集团干部人事部负责同志宣布中建集团党组关于中国建筑第三工程局有限公司总经理调整的决定:刘鹏同志任中国建筑第三工程局有限公司董事、总经理、党委副书记;周圣同志不再担任中国建筑第三工程局有限公司董事、总经理、党委副书记职务。相关职务任免事项按有关规定程序办理。...
叙利亚水泥生产过去几年下降,原因包括资金不足、工厂老化、缺少备件和西方制裁致使许多工厂关闭。不过,现在可能迎来新的阶段,这或许会让叙利亚的水泥行业摆脱困境。这一转变预示着叙利亚水泥行业面临新的发展机遇,有望克服之前面临的诸多不利因素,逐步走向发展正轨。...
截至2025年6月30日止6个月内,西部水泥的慈善捐款总额为人民币150万元。西部水泥资助的部分项目包括莫桑比克的Mudada村小学及Katenbe海牛学校的建设、旨在提升陕西省基础教育质量的陕西尧柏助学公益基金会,以及继续捐助“金秋助学”活动,让115位需要教育支援的学生受惠。...
长三角沪苏浙皖试点非现场治超协同处置,实现跨省案件线上办理,提升执法效率,减轻企业负担。...
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