冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票,占总股本1.00%,授予价3.41元/股,股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁,考核期至2028年,解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定,未达标的股票将被回购。...
冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票,占总股本1.00%,授予价3.41元/股,股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁,考核期至2028年,解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定,未达标的股票将被回购。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准,授予日、价格、对象及数量均符合法规要求,确保激励机制合法合规。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准,实施条件明确,激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票,计划与披露方案一致,旨在促进公司与员工共同发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划自查报告显示,核查期内9名人员买卖股票行为均与内幕信息无关,公司信息披露和内幕管理合规,未发现内幕交易行为。...
冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单,核查结果显示激励对象资格合法有效,符合相关法律法规及公司规定。...
尖峰集团计划12个月内以2000万-4000万元自有资金回购股份,用于员工持股或股权激励,截至2025年5月31日尚未进行回购交易。...
中材水泥作为公司海外投资运营平台,目前在赞比亚、尼日利亚、突尼斯、蒙古国共计拥有水泥产能350万吨、熟料产能155万吨、商混产能20万方、骨料产能200万吨、烧结砖产能6000万块。...
中国建材公告显示,2025年面向专业投资者公开发行的科技创新可续期公司债券(第三期)已完成发行,募集资金主要用于科技创新项目。这标志着企业在资本市场上成功获取发展资金,助力科技创新与可持续发展布局。 关键结论:中国建材成功发行科技创新可续期债券,募集资金将用于支持科技创新项目与发展。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划第三期实施进展,旨在激励核心员工,促进公司长期发展,提升市场竞争力与股东价值。...
中信金融资产减持四川双马股份计划期限届满,累计减持3,786,007股,占总股本0.4959%,剩余持股56,767,945股,占7.4358%。减持符合相关规定,实际减持未超计划。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划获北京市国资委原则同意,待股东大会审议通过后实施,旨在推进企业激励机制并提醒投资风险。...
三和管桩为子公司提供总计245,900万元担保额度,已使用56,619.48万元,占净资产20.55%。担保涉及多家子公司,采用连带责任保证方式,无逾期或诉讼风险。...
华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期尚未开始购买股票,公司将持续披露进展,投资者需注意风险。...
董事长杨军对参会股东长期以来的关心和支持表示感谢,他表示公司将始终把维护股东利益置于核心位置,聚焦主业,精耕细作,持续提升运营质量,抓好投资发展,强化市值管理维护,努力创造更优异的经营业绩和可持续的投资回报,为全体股东创造更大的长期价值,希望股东能够一如既往地关心和支持公司的经营发展。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
国统股份将于2025年6月19日召开第一次临时股东大会,审议日常关联交易额度及金融服务协议两项议案,股东可通过现场或网络方式参与投票,会议登记截止至6月18日。...
国统股份第六届董事会第六十四次临时会议决定召开2025年第一次临时股东大会,采用网络与现场结合方式,现场会议定于2025年6月19日15:30。...
金圆股份公告显示,股东潘颖将其持有的1,080,000股公司股份质押,占其所持股份1.63%,累计质押比例达90.57%,主要用于补充质押。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,覆盖不超344人,分三期解锁,授予价格18.20元/股,设置业绩增长与效益指标考核,需经国资单位及股东大会批准后实施。...
北新建材监事会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案,包括草案修订稿、管理办法及激励对象名单,认为符合法律法规,保障股东利益,将提交股东大会审议。...
北新建材将于2025年6月27日召开第二次临时股东大会,审议2024年限制性股票激励计划相关议案,采取现场与网络投票结合方式,股权登记日为2025年6月20日。...
北新建材修订2024年限制性股票激励计划,调整股票分配数量、激励对象人数及费用摊销,优化管理机构职责,以更好促进公司持续发展并保护股东利益。...
北新建材2024年限制性股票激励计划,拟授予1,290万股,覆盖344名核心人员,旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力,确保长期稳定发展。...
北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股,向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票,分三期解锁,绑定业绩增长目标,强化公司治理与人才激励,推动长期发展。...
北新建材第七届董事会审议通过2024年限制性股票激励计划草案修订稿及其管理办法,并决定召开2025年度第二次临时股东大会,相关议案需提交股东大会审议。...
北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿,明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容,旨在规范股权激励实施,确保公司持续发展并保护股东利益。...
北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划,公示344名激励对象无异议,均符合相关法规及公司规定,激励计划合法有效。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
华润建材科技2025年股东周年大会投票表决结果公布,所有议案均获通过,反映股东对公司战略及管理团队的支持与认可。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
西部水泥宣布派付末期股息,汇率影响实际收益,股东需关注汇率波动对分红金额的具体影响。...
西部水泥宣布截至2024年12月31日年度的末期股息计划,体现了公司盈利稳定及股东回报重视。关键结论:西部水泥经营良好,持续回馈股东。...
董事会一致推选杨军先生担任公司第十届董事会董事长,朱胜利先生担任公司第十届董事会副董事长。...
海螺水泥第十届董事会首次会议选举杨军为董事长,朱胜利为副董事长,并任命了审核、薪酬及提名、ESG管理委员会成员,所有决议全票通过。...
天津赛克环完成减持计划,持股从10.27%降至8.91%,其与一致行动人合计持股降至52.97%,表决权仍委托控股股东行使,不影响公司控制权。...
海螺水泥董事会议事规则明确了董事会组成、职权及会议流程。关键结论:董事会由9名董事组成,设董事长与副董事长,负责公司重大经营决策,确保高效科学运作,强调独立董事作用及关联方回避制度。...
海螺水泥公司章程历经多次修订,明确了公司组织与行为规范、股东及高管权责,以及经营宗旨和范围。公司以提升产品质量、优化结构、提高效益为目标,致力于成为世界一流水泥企业,为股东创造合理回报。...
海螺水泥宣布截至2024年12月31日年度的末期股息方案,体现了公司盈利稳定及股东回报重视,股息具体金额展现企业财务健康状况。 关键结论:海螺水泥2024年盈利稳健,末期股息彰显财务健康与股东回报承诺。...
海螺水泥2024年年度股东大会顺利召开,各项议案均获通过,包括董事会与监事会报告、财务报告、利润分配方案及未来三年股东分红规划等,出席会议的股东代表持股比例超过50%,会议合法有效。...
海螺水泥2024年度股东大会通过多项决议:包括取消监事会、委任新董事、确认末期股息派发及公布投票结果,标志着公司治理结构重大调整与股东权益落实。...
海螺水泥董事会议事规则明确了董事会的职责、议事程序和决策机制,确保公司治理结构规范高效,提升决策科学性和执行力。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
5月29日,海螺水泥发布 董事会决议公告,鉴于公司第九届董事会董事于 2025 年 5 月 29 日届满退任,同日召开的 2024 年度股东周年大会选举产生第十届董事会成员,因此,董事会一致推选杨军先生担任公司第十届董事会董事长,一致推选朱胜利先生担任公司第十届董事会副董事长。...
冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单,经公示无异议,核查后认定激励对象符合相关法规,不存在禁入情形,名单合法有效。...
四川金顶控股股东及实控人确认,目前不存在未披露的重大事项或信息,股票异常波动非因上述重大事件引起。...
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