三和管桩拟订2026年董事薪酬方案：董事长年薪含18万元津贴及绩效（占比≥50%），其他董事（含独董、外部董事等）统一津贴12万元/年，方案尚待股东大会审议。...

三和管桩第四届董事会第十四次会议审议通过2025年报、利润分配（每10股派0.5元）、内控报告等15项议案，全部获全票通过或按规定回避表决，多项议案尚需提交股东大会审议。...

三和管桩2025年内部控制有效，财务与非财务报告内控均无重大或重要缺陷，整体在所有重大方面保持有效。...

三和管桩确定2026年高管薪酬方案：实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构，绩效薪酬占比不低于50%，与年度经营及个人目标考核挂钩。...

西藏天路董事会审议通过2026年一季报、新薪酬制度（待股东会批准）、“提质增效重回报”方案及总部组织调整。...

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度，强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

西部建设董事会决议：增选向卫平为董事候选人并聘任其为总经理，修订多项管理制度，设立新部门，拟召开临时股东会审议相关事项。...

西部建设将于2026年5月15日召开临时股东会，审议增选第八届董事会董事议案，并提供现场与网络投票方式。...

姚立杰作为独立董事，勤勉履职，聚焦生物医药新业务合规、财务信息披露质量、关联交易公允性及公司治理优化，切实维护中小股东权益和上市公司规范运作。...

四川双马修订《募集资金使用管理制度》，强化募投项目监管、审批流程及信息披露要求，提升资金使用规范性与透明度。...

四川双马将于2026年5月20日召开2025年度股东会，审议年报、利润分配、战略规划、制度修订等14项议案，并提供现场与网络投票方式。...

四川双马2025年内控评价报告显示：财务及非财务报告内控均无重大缺陷，整体有效，覆盖全集团主要子公司，符合企业内部控制规范体系要求。...

许劲生作为四川双马独立董事，勤勉履职，聚焦战略投资（如生物科技、半导体）、财务与内控监督、关联交易合规、中小股东沟通及公司治理优化，切实发挥独立监督与决策支持作用。...

四川双马三位独立董事经自查与核查，均符合《上市公司独立董事管理办法》独立性要求，履职独立、客观、不受干预。...

四川和谐双马2025年财务报告内部控制在所有重大方面有效，获德勤无保留审计意见。...

审计报告确认四川和谐双马2025年度财务报表公允反映其财务状况与经营成果，重点审计商誉减值（8.82亿元）及联营企业公允价值计量两大关键事项，出具标准无保留意见。...

金圆股份预计2026年日常关联交易总额2.1亿元，主要向关联方采购设备及接受劳务，定价公允，需股东大会审议，关联股东回避表决。...

尖峰集团全资子公司尖峰药业通过片剂和滴眼剂GMP符合性检查，确认其二甲双胍恩格列净片及盐酸奥洛他定滴眼液生产线合规，保障产品质量与产能。...

金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系，强调市场竞争力、长期激励与刚性约束（含薪酬追索），确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

连云港抽水蓄能电站，为一等大（1）型工程，枢纽建筑物主要由上水库、下水库、输水系统、地下厂房系统及地面开关站等组成。电站装机容量1200MW，为日调节电站，电站装有4台单机容量300MW单级立轴混流可逆式水泵水轮发电机组，额定水头425m。...

金圆股份2025年度计提信用及资产减值损失2.49亿元，其中无形资产减值占主导（1.73亿元），致归母净利润减少1.54亿元，占其61.35%。...

金圆股份将于2026年5月19日召开2025年年度股东大会，审议年报、利润分配、关联交易等9项议案，并提供现场与网络投票方式。...

茂名市东中快线新建工程是位于广东省茂名市电白区的一条全长约18.914公里的普通公路新建项目，起点为浮山岭大道（拟建）交叉口，终点为西部快线南延线（拟建）交叉口，沿线跨越旦场镇、水东镇、七迳镇和小良镇等区域，占地约1,213,150平方米，路基宽33米，设双向6车道，设计时速80公里/小时，采用沥青混凝土路面；全线桥梁总长度为6,389.1米，设19座桥梁，其中包括2座特大桥（共4,110.8米）...

金圆股份2025年内部控制有效，财务与非财务报告内控均无重大缺陷，整体运行健全有效。...

上峰水泥董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查董事及高管薪酬政策与考核标准，强调独立性、程序规范及监督执行，确保激励约束并重、决策透明合规。...

该制度明确独立董事专门会议的召开机制、议事规则及强制审议事项，强化其独立决策、监督制衡与专业咨询职能，切实保护中小股东权益。...

上峰水泥修订内幕信息知情人登记管理制度，强化内幕信息全链条管控，明确登记范围、保密义务与责任追究机制，确保信息披露公平、合规，切实保护投资者权益。...

上峰水泥2025年内部控制评价报告显示：财务与非财务报告内控均无重大缺陷，整体运行有效，符合企业内部控制规范体系要求。...

上峰水泥2025年净利润微增1.62%，拟每股派息4.8元（分红率71.77%），并拟更名“上峰材料”，标志战略转向新质材料领域。...

万年青董事会审议通过2026年第一季度报告，会议程序合法合规，信息披露真实准确完整。...

龙泉股份与襄阳中环水务签订8378万元PCCP管购销合同，固定单价、不涉施工，预计增厚营收约5.74%，但存成本波动、不可抗力等履约风险。...

梁平、达州海螺就200吨泡沫粉运输项目公开竞价，由安徽海慧公司组织，运距约340公里，合同期限为2026年5月。...

福建水泥2026年董高薪酬方案明确：独董津贴7万元/年；非独董按岗取酬、无津贴；高管薪酬含绩效（占比≥60%）、递延支付，与业绩刚性挂钩。...

福建水泥建立合规、战略与业绩导向的董事及高管薪酬体系，强调绩效联动、递延支付、追索扣回，强化激励约束与风险共担。...

该法律意见书确认宁夏建材2025年年度股东会的召集、召开程序、出席人员资格及表决结果均合法有效。...

宁夏建材2025年年度股东会所有议案均获通过，无否决议案，会议程序合法有效，决议真实、准确、完整。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

尖峰集团2025年营收降10.74%但净利大增281.43%，主因天士力股权转让带来6.52亿元投资收益；主业承压下坚持建材医药双轮驱动，聚焦降本提质、绿色转型与研发创新。...

广西桂民投珍珠水泥有限公司日产5500吨新型干法水泥熟料生产线未经节能审查已基本建成，广西汇宾材料有限公司高活性氧化钙产业链综合利用项目未经节能审查、未获环评批复已完成建设，广西锦象水泥有限公司日产6000吨新型干法水泥熟料生产线一期2# 项目未获环评批复已建成投产。...

聚焦钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、炼油、乙烯、合成氨、甲醇、聚氯乙烯、造纸、印染、算力设施、通信基站等重点行业领域，对重点企业统筹开展节能降碳诊断和碳排放核算服务，并根据诊断和核算结果，制定节能降碳改造具体方案，明确改造内容、实施路径和时间安排等。...

韩建河山2025年净亏损1010.59万元，母公司未分配利润为-6.74亿元，故不进行利润分配，符合监管规定。...

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韩建河山2025年净亏损1010.59万元，未分配利润为负，故董事会决议2025年度不进行利润分配。...

韩建河山审计委员会2025年勤勉履职，有效监督财务报告、内控体系及审计工作，确保真实合规，并完成会计师事务所变更等重大事项。...

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独立董事一致同意控股股东提供无担保财务资助，认为其有利于公司发展，不损害中小股东利益，且不影响公司独立性。...

韩建河山建立董事及高管薪酬管理制度，强调绩效挂钩、激励约束并重，明确薪酬构成、考核程序、追索止付及动态调整机制，强化合规性与长期价值导向。...

韩建河山2025年内控评价报告显示：公司财务及非财务报告内控均无重大缺陷，整体有效；已整改上年度关联交易问题，内控体系健全有效。...

本办法适用于自2026年度起对各省（自治区、直辖市）党委和政府落实碳达峰碳中和目标任务，加快经济社会发展全面绿色转型进展情况的评价考核。...

天山股份2025年度股东会全票通过董事会报告、年报、利润分配预案及董事长薪酬方案，表决合法有效，无否决或变更事项。...