国家数据局等多部门联合举办2026年“数据要素×”大赛,聚焦16个重点行业和1个专业赛道,以赛促用、以赛促融,全面推动数据要素赋能经济社会高质量发展。...
国家数据局等多部门联合举办2026年“数据要素×”大赛,聚焦16个重点行业和1个专业赛道,以赛促用、以赛促融,全面推动数据要素赋能经济社会高质量发展。...
四方新材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷,整体有效。...
四方新材2025年末财务报告内部控制在所有重大方面有效。...
审计报告确认:四方新材2025年度财务报表公允反映了其财务状况、经营成果及现金流量,符合企业会计准则。...
2025年四方新材受房地产下行拖累,混凝土量价齐跌,营收降26.76%,净亏3.11亿元,主因市场萎缩、递延税资产转回及多项减值计提。...
四方新材2025年净利为负(-3.11亿元),因行业低迷、需求下滑、价格下跌,且不满足《公司章程》现金分红条件,故决定2025年度不分配利润。...
四方新材第四届董事会第七次会议审议通过2025年度报告、利润分配(不分红)、14.75亿元银行授信、7亿元担保及应收账款保理等重大事项,全部议案获全票通过。...
中国建材股东大会各项议案获通过,末期股息将按决议派发。...
四方新材获董事会授权,拟以不超过2亿元竞买重庆建筑石料用灰岩矿产资源,旨在保障砂石骨料供应、增强混凝土业务竞争力与可持续发展能力。...
日前,攀枝花市西区政府网发布《成都中材鑫佳皓建筑工程有限公司高新分公司“2·9”物体打击一般生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估报告》。公示文件完整披露了涉事企业处罚、多名管理人员追责结果以及企业整改验收详情,为水泥行业外协施工、厂区设备检修作业安全管理敲响重磅安全警钟。...
海螺云南公司委托安徽海慧就龙陵至保山135km二水石膏运输项目公开竞价,要求新能源自卸车承运,合同期为2026年5月10日至8月31日。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件已成就,36名激励对象可解锁83.4万股,占总股本0.1481%。...
龙泉股份董事会审议通过2026年一季报及2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就事项。...
华新建材董事会审议通过多项议案,涉及公司治理、财务预算及重大事项决策,体现规范运作与稳健经营。...
金隅冀东董事会审议通过2026年一季报及续聘德勤为2026年度审计机构(尚需股东大会批准)。...
金隅冀东2025年度股东会全部议案获高票通过,审议包括年报、利润分配、董事薪酬、担保及薪酬管理办法等,表决合法有效。...
金隅集团拟订2026年度董事及高管薪酬方案,坚持业绩导向、激励约束并重,与公司战略目标和考核结果挂钩。...
金隅集团董事会审议通过多项议案,包括聘任高级管理人员、调整子公司股权结构及审议定期报告等重大事项。...
金隅集团拟召开2025年年度股东会,审议年度报告、利润分配、董事选举等重大事项。...
该规则明确股东会作为公司最高权力机构的法定职权、决策范围、召集程序及法律合规要求,强调保障股东权利、规范治理运作。(49字)...
金隅集团董事会审议通过2026年一季报、更名战略委员会、续聘审计机构等议案,多项议案需提交2025年年度股东大会审议。...
青松建化董事会审议通过2026年一季报、税务风险管理、董事高管薪酬制度(待股东会审议)、续聘审计机构(待股东会审议)及召开临时股东会事宜。...
青松建化构建了覆盖组织职责、风险识别评估、分类管控、信息化建设及考核机制的全流程税务风险管理体系,旨在确保税收合规、防范风险、支撑重大经营决策。...
海螺水泥董事会全票通过2026年一季报及“提质增效重回报”行动方案,彰显公司稳健经营与高质量发展决心。...
华新建材2025年实现营收、利润双增长,市值翻倍,治理获权威认可,凸显规范治理、战略落地与价值创造能力。...
华新建材董事会审议通过2026年一季报、提名明进华为新任董事候选人(接替退休的刘凤山),并决定召开2025年年度股东大会。...
四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案:董事长年薪78万元,总经理75万元,独立董事津贴15万元/年;2025年因业绩未达标,多数高管无年终奖,仅李波获专项奖励。...
四川金顶2025年财务报告内部控制存在4项重大缺陷,被认定为无效;非财务报告内控无重大缺陷。...
四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度,强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制,确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...
因年报审计拟出保留及否定意见,四川金顶独立董事依规聘请第三方机构开展专项核查,以确保意见独立、客观,并已按规完成暂缓披露后及时公告。...
四川金顶因子公司违规预付1800万元货款且回收存在重大不确定性,基于谨慎性原则,2025年度全额计提信用减值准备,减少当期净利润1800万元。...
亚泰集团2025年内部控制评价报告显示:财务与非财务报告内控均无重大及重要缺陷,预付款管理一般缺陷已整改完毕,内控整体有效。...
亚泰集团审计委员会对德皓所2025年审计履职情况监督到位,确认其具备资质、独立性与胜任力,审计结果为标准无保留意见。...
亚泰集团确认2025年董高薪酬总额897.86万元,明确2026年薪酬结构:非独董按岗考核,独董领固定津贴,高管绩效薪酬占比不低于50%。...
亚泰集团董事会审议通过2025年度报告、利润分配预案(拟不分配)、未弥补亏损达股本三分之一等议案,并通过换届董事提名及新增融资3.7亿和8亿元安排。...
亚泰集团截至2025年12月31日,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。...
亚泰集团近12个月累计涉诉金额2.73亿元,占净资产44.04%,多数案件未结案,利润影响存在重大不确定性。...
北新建材2025年年度股东会全票通过全部11项议案,包括年报、分红、关联交易、融资、董事更换及薪酬制度等,表决结果高度一致,显示治理规范、股东高度认可。...
北新建材拟出资2.88亿元与韩国企业合资设立韩国子公司,建设年产4000万平方米石膏板生产线,推进全球化布局。...
石台抽蓄500千伏送出工程环境影响可控,经采取严格生态、水保、降噪及电磁防护措施,对生态保护红线、水源地、风景名胜区等敏感目标影响较小,符合环保审批要求。...
西部建设2025年度股东会全部6项提案均获通过,会议程序合法有效,无否决或变更情形。...
三和管桩董事会审计委员会确认立信会计师事务所2025年度审计工作规范、独立、客观,出具标准无保留意见报告,履职尽责,符合监管要求。...
三和管桩2025年度财务报告内部控制在所有重大方面有效,符合《企业内部控制基本规范》及相关规定。...
三和管桩2025年度计提资产减值准备4808.47万元,主要因客户财务恶化致应收账款坏账增加及存货跌价,减少归母净利润1571.14万元。...
三和管桩将于2026年5月19日召开2025年年度股东会,审议年报、利润分配、章程修订、薪酬制度等6项议案,其中经营范围变更需特别决议通过。...
三和管桩修订薪酬制度,明确董事及高管薪酬结构(津贴+基本+绩效),强调业绩联动、激励约束并重,并建立财务造假等情形下的薪酬止付与追索机制。...
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