上峰水泥修订信息披露制度,强化信息真实性、及时性、完整性管理,规范定期与临时报告披露,防范内幕交易,提升公司治理水平。...
上峰水泥修订信息披露制度,强化信息真实性、及时性、完整性管理,规范定期与临时报告披露,防范内幕交易,提升公司治理水平。...
华润建材科技与关联方续签2025年框架贷款协议,持续进行关联交易,确保资金运作稳定,符合公司及股东整体利益。...
龙泉股份因2名激励对象离职,回购注销其未解除限售的限制性股票共46.80万股,总股本相应减少,相关手续已办理完毕。...
华新建材公布向激励对象授予A股限制性股票,旨在激励核心人员,促进公司长期发展。...
华新建材调整2025年A股限制性股票激励计划,优化考核指标与授予条件,以更好激励核心人才,促进公司可持续发展。...
华新建材因实施现金分红,将2025年A股限制性股票激励计划授予价格由9.24元/股调整为8.90元/股,程序合法合规,不影响公司财务状况。...
华新建材2025年A股限制性股票激励计划已获合法批准,授予11名激励对象257.80万股,授予价8.90元/股,程序合规有效。...
华新建材向11名高管授予257.80万股限制性股票,授予价8.90元/股,分两期各解除限售50%,旨在激励核心团队。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
北新建材拟收购远大洪雨(唐山)防水公司股权,评估其股东全部权益价值,报告揭示了资产抵押、产权瑕疵及诉讼等风险,评估结论受假设条件限制,不保证实际交易价格。...
北新防水拟收购远大洪雨(宿州)股东全部权益,评估基准日为2025年7月31日,采用资产基础法和收益法评估,存在环保瑕疵与预计负债等特别事项。...
尖峰集团制定《信息披露管理制度》,规范信息披露行为,确保信息真实、准确、完整、及时、公平,保护投资者权益。...
该制度规范了国统股份信息披露行为,强调及时、公平、真实披露,保护投资者权益,明确信息披露内容、责任主体及违规后果。...
华新建材2025年第四次临时股东会通过利润分配及A股限制性股票激励计划等议案,表决程序合法有效,无否决议案。...
北新建材完成2024年限制性股票激励计划预留授予登记,旨在激发核心骨干积极性,促进公司长期稳定发展。...
龙泉股份完成2025年限制性股票激励授予,4名激励对象获授43.5万股,价格2.42元/股,用于补充流动资金,绑定核心人员利益。...
华新水泥董事会薪酬委员会对公司2025年A股限制性股票激励对象名单进行了核查与公示,确认其资格合法合规,且公示期间无异议,符合激励计划实施条件。...
华新水泥推出2025年A股限制性股票激励计划,并完成内幕知情人自查,确认无违规买卖股票行为。...
华新水泥2025年限制性股票激励对象名单经公示无异议,薪酬委员会确认其资格合法有效,符合相关法规及激励计划要求。...
华新水泥自查2025年股权激励内幕信息知情人股票交易,未发现利用内幕信息违规交易行为。...
金隅冀东规范信息披露管理,确保信息真实、准确、完整、及时、公平,强化公司治理与投资者权益保护。...
亚洲水泥公布截至2025年9月30日九个月未经审核业绩,显示营收与利润同比下滑,主因市场需求疲弱及成本上升。...
华新水泥拟实施2025年A股限制性股票激励计划,强化绩效考核,授权董事会推进,并公布前三季度利润分配预案。...
该制度明确了韩建河山公司信息披露的管理原则、组织职责与内容规范,强调信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性,确保公司及相关责任人依法合规履行信息披露义务。...
华新水泥具备实施2025年A股限制性股票激励计划的条件,程序合法合规,符合公司及股东利益。...
华新水泥拟实施2025年前三季度利润分配及A股限制性股票激励计划,强化长效激励机制,促进股东、公司与员工利益统一。...
该制度规范中材国际信息披露行为,确保真实、准确、完整、及时披露重大信息,强化公司治理与合规管理,保护投资者权益。...
龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票,价格2.42元/股,绑定业绩考核目标,激励长期发展。...
华新水泥监事会通过2025年A股限制性股票激励计划及相关考核办法,旨在健全长期激励机制,促进公司可持续发展。...
华新水泥拟更名为华新建材集团,修订公司章程,并推进股份回购及股权激励计划,待股东会审议。...
华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划,授予不超过257.80万股A股,占总股本0.1240%,激励对象为11名核心高管,旨在绑定核心人才与股东利益,促进公司长期发展。...
华新水泥推出2025年限制性股票激励计划,拟授予不超过257.80万股A股,激励11名执行董事及高管,价格9.24元/股,旨在绑定核心人才与公司利益,促进长期发展。...
华新水泥推出2025年限制性股票激励计划,明确考核办法及激励对象名单,旨在绑定核心人才,促进公司长期发展。...
华新水泥董事会审议通过多项议案,涉及对外投资、环保项目及公司治理,推动绿色转型与可持续发展。...
金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性,要求及时披露重大信息,规范定期与临时报告,确保投资者公平获取信息,杜绝内幕交易和选择性披露。...
华新水泥核心员工持股计划首期锁定期届满,符合解锁条件,体现公司对核心人才的激励成效及长期发展信心。...
华新水泥2024年核心员工持股计划首个锁定期于2025年10月1日届满,可解锁股份769,551股,后续将依规进行处置与分配。...
华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期于2025年9月28日届满,可解锁802,646股,占总股本0.0386%,后续将按规定进行处置与分配。...
华新水泥2023年核心员工持股计划第二个锁定期届满,符合解锁条件,将按规定办理解锁手续,体现公司对核心人才的激励与长期发展信心。...
华新水泥完成2025年核心员工持股计划股票购买,购入299.3万股,占总股本0.144%,成交均价13.1元/股,锁定期12个月,分三年解锁。...
华新水泥2025年核心员工持股计划已完成股票购买,彰显公司对核心人才的激励与长期发展信心。...
华新水泥2025年中期报告显示,公司营收稳步增长,成本控制有效,环保转型成效显著,盈利能力持续增强。...
韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就,292.5万股将于2025年9月26日上市流通。...
西部水泥通知登记股东有关公司重大事项安排,强调股东权利及信息获取途径,确保合规沟通与权益保障。...
西部水泥2025中期报告显示,公司营收稳步增长,成本控制有效,产能利用率提升,环保技改推进,整体经营状况良好,未来发展前景稳健。...
西部水泥通知非登记股东有关公司重要事项安排,确保其权益不受影响,提醒及时更新信息并关注后续公告。...
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