2024年，鱼峰集团在党委领导下，通过改革突围、科技创新和党建引领，顺利完成年度目标，取得多项荣誉，为2025年的高质量发展奠定了坚实基础。...

2025年春运期间，全社会跨区域人员流动量预计达90亿人次，交通运输部等八部门联合发布方案，确保平安、便捷、温馨出行，强化安全管控、运力调度和充电服务保障。...

2024年，海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025，他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量，为公司发展贡献力量，共同迎接更辉煌的未来。...

在周期上行的时候，我们可以走得快一点，在周期下行、压力大的时候，我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错，先不败而后求胜；要种好自己的一亩三分地，学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件，“进”有助于企业长期的“稳”，这是辩证关系。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材第七届董事会第十六次临时会议审议通过了2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，需提交股东大会审议，并授权董事会处理具体事宜。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

江苏龙泉管道科技有限公司与江苏水韵建材有限公司签订6254.91万元的钢管采购合同，合同采用“合同+订货单”模式，按实际验收入库数量结算。合同履行受原材料价格波动和不可抗力影响，预计对公司营收和利润产生积极影响。...

湖北健翔生物制药获欧盟出口证明，生产线符合中欧GMP标准，提升国际竞争力，有利拓展欧盟市场和国际合作。...

中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...

北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在建立长效激励机制，促进公司持续发展，所有议案均需提交股东大会审议。...

金圆股份及实控人赵辉因信息披露违法违规，收到证监会吉林监管局《行政处罚事先告知书》，拟被罚款总计290万元。公司称不触及重大违法强制退市，生产经营正常。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容，旨在规范股权激励流程，确保公司及股东利益，同时促进公司长期发展。关键结论：通过严格规定激励计划的各个环节，保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制，激励核心员工提升业绩，确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面，涉及2025-2027年业绩指标，未达标的股票将被回购。...

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陕西建材科技公司2024年克服行业压力，推进传统产业创新和固废产业发展，实现产量1052万吨、营收80亿元。2025年将聚焦固废综合循环利用，强化管理、拓展新项目，推动数字化、绿色化、智能化融合发展，迈向高质量发展新阶段。...

金隅集团对标的公司进行减资，构成须予披露及关连交易，涉及金额和股权结构变动，需遵循相关法规履行审批和披露程序。...

广西多部门联合发布《加快推动广西氢能产业高质量发展行动计划（2024—2027年）》，旨在通过多元氢源供给、应用示范、设施保障和产业链构建四大行动，推动氢能产业发展，目标是到2027年推广氢能汽车2000辆以上，氢能产业链产值突破200亿元。...

广西将组织申报2025年新型工业化领域资金（新兴产业培育项目），重点支持新一代信息技术、新能源等产业，单个项目最高支持2000万元，分两次下达。申报条件包括企业法人资格、项目投资规模及进度等，材料需详尽并按时提交。...

上海市发布《投资项目在线审批监管平台运行管理办法》，旨在通过“一网通办”实现项目网上申报、并联审批和协同监管，优化流程，加强事中事后监管，确保平台稳定运行并发挥作用。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

甘肃建投通过推进绿色建造和装配式技术，积极发展绿色低碳建筑，提升工程质量和环保效益，推动建筑业高质量转型，助力实现“双碳”目标。...

应急管理部救援协调和预案管理局公开征求《突发事件应急演练评估指南》等2项国家标准意见，旨在提升应急演练效能和预案科学性，征求意见截止2025年3月3日。...

甘肃建投在2024年获得37项国家级和267项省部级奖项，涵盖工程质量、安全、技术创新等领域，彰显其在项目建设和施工技术方面的卓越成就。...

包头市通过优化能源结构、推动产业绿色转型、促进低碳创新及碳汇建设，积极探索资源型城市碳达峰新路径，初步形成了可复制推广的经验。...

张家口市通过示范引领、产业优化和科技创新，构建了绿色低碳的经济体系，显著提升了可再生能源利用和碳减排成效，形成了可复制的碳达峰试点经验。...

亚洲水泥委任新的独立非执行董事，以增强董事会独立性和公司治理结构，促进企业健康发展。...

安徽海螺水泥与关联公司签订三项采购合同，涉及燃烧促进剂、熔解促进剂及脱硫剂，2025年总采购额上限为1.922亿元。交易遵循市场价格，符合上市规则，无需独立股东批准。...

文章介绍了亚洲水泥董事名单及其角色和职能，明确了各董事在公司治理、战略决策和运营管理中的具体职责，确保公司高效运作。...

海螺水泥为附属公司西巴布亚海螺水泥提供8,698.6875万美元担保，累计担保额达62,529.65万元。被担保人资产负债率超70%，存在财务风险。...

海螺水泥在其他市场发布的公告，主要通报了公司的重要信息与决策，旨在确保各市场投资者同步获取关键资讯。结论：海螺水泥通过公告保障信息透明，维护投资者权益。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

展望2025年，我们认为，在地产尚未回稳、基建拖动有限背景下，水泥需求仍将继续下降，但行业“反内卷”意识持续增强，加之当前开端较好，预计水泥均价或有小幅回升，行业利润将出现一定程度修复。...

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，以习近平同志为核心的党中央沉着应变、综合施策，经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展扎实推进，新质生产力稳步发展，改革开放持续深化，重点领域风险化解有序有效，民生保障扎实有力，中国式现代化迈出新的坚实步伐。...

海南省工信厅公示华润水泥（昌江）有限公司日产2000吨水泥熟料项目产能置换方案，征求公众意见，公示期为2024年12月31日至2025年1月14日。...

生态环境信访工作是送上门的群众工作，是生态环境部门了解社情民意、听取意见建议、发现并解决问题、维护群众权益的一项重要工作，是各级生态环境部门及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。...

建材集团举办中层管理人员培训班，深入学习二十届三中全会精神，通过专题授课、研讨交流和业务测试提升干部素养，助力集团高质量发展。...

国统股份拟以4,706万元向穆棱水投转让控股子公司穆棱国源水务60%股权，退出PPP项目，化解资金风险并提升管理效率。交易不影响公司主营业务及财务状况。...

国统股份2024年第三次临时股东大会顺利召开，审议通过了聘任财务审计机构、向天山建材申请借款额度及为子公司提供连带责任保证三项议案，会议合法有效。...

山东龙泉股份拟用1,000万至1,800万元自有资金回购A股股票，价格不超过6元/股，用于股权激励计划。回购期限为3个月，预计回购300万股以内，占总股本约0.53%。公司管理层认为此举不会影响经营和财务状况。...

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山东龙泉股份第五届董事会通过决议，计划以自有资金回购公司股份用于股权激励，并审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法，提交股东大会审议。公司将召开2025年第一次临时股东大会。...

北京市嘉源律师事务所为山东龙泉管业股份有限公司2024年第二期限制性股票激励计划出具法律意见书，确认公司具备实施资格，计划内容合规，程序合法，有利于公司持续发展，不存在损害股东利益情形。...

山东龙泉股份独立董事王俊杰公开征集2025年第一次临时股东大会投票权，针对2024年第二期限制性股票激励计划相关议案，确保征集过程合法合规，以维护股东权益。...

山东龙泉股份第五届监事会审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法，同意提交股东大会审议，确保激励对象资格合法有效。...

龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股，涉及28名核心管理人员及骨干，旨在建立长效激励机制，提升公司业绩，促进员工与公司共同发展。...