从“严”字着手 向“实”字发力——相山水泥公司扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育 以“学、查、改”促作风建设走深走实

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化作风建设，近日，相山水泥公司党委按照集团公司党委部署，从“严”字着手，向“实”字发力，紧扣“学、查、改”三个关键环节，精心组织、细化举措、系统推进，推动学习教育深走实、见行见效。

精心组织推动。相山水泥党委召开党的建设工作领导小组会议，传达上级和集团公司党委关于学习教育有关要求，研究审议学习教育工作方案，明确12项工作举措。组织召开学习教育动员部署会议，细化工作安排，推动学习教育开展。

深入学习研讨。相山水泥党委结合工作实际，及时制定《关于落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的举措》，提出12条具体举措。围绕扎实推进学习教育工作，提出“增强学习教育使命感责任感”“提高学习教育靶向性精准性”“确保学习教育有章法有成效”等具体要求，督促公司全体党员干部自觉锤炼党性、提高思想觉悟、转变工作作风，坚决扛起“挑大梁”的责任担当。

聚焦问题查摆。制定下发了《关于深入查找违反中央八项规定精神及其实施细则精神方面存在问题工作提示》，组织两级党组织及中层以上管理人员深学细悟、对照查摆、抓好整改整治。公司党委对照中央八项规定及其实施细则精神、《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》及巡视巡察、审计、财务、纪检监督反馈的问题进行排查，重点排查尚未整改完成、任存在、还需持续优化的问题，共计排查出“理论学习不深入、密切联系群众还需加强、会议效率不高、接待管理不规范、监督检查不深入”五个问题。

强化作风建设。清明节前夕制定下发《关于严明2025年清明节期间有关纪律要求》，明确“严禁组织或参与封建迷信活动、严禁使用公车或借用下属单位及管理服务对象车辆进行私人祭祀扫墓”等“8个严禁”。同时，由公司纪委牵头开展全覆盖作风督查，着力推动严的基调一贯到底。针对集团公司纪委一季度作风督查反馈问题，坚持举一反三，开展自查自纠，落实问题整改。公司党委强调要以严的基调、严的措施、严的氛围，在学查改中及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对学习教育期间顶风违纪行为严肃处理，公司纪委坚持风腐同查同治，严肃查处一起问题线索。

坚持开门教育。相山水泥党委坚持开门教育，接受群众监督，回应群众关切。通过公司领导班子成员包保联系及接访下访、工会主席民主接待日等形式，广泛征求干部职工意见建议，针对相淮分厂职工反映住宿环境需改善的问题，领导班子成员带头深入一线调研，召开职工座谈会征求意见，组织职能部室制定宿舍改造方案，明确完成时限，强化跟踪督办，确保学习教育成果让职工群众可感可及。