上峰水泥:关于与专业投资机构共同投资暨新经济股权投资进展的公告

上峰水泥通过子公司出资9000万元,联合兰璞创投设立1.73亿元硬科技基金,聚焦半导体领域投资,强化产业布局与综合竞争力。...

西藏天路:西藏天路董事会议事规则

该规则明确了西藏天路董事会的组成、职责、议事程序及董事权利义务,强调规范决策、风险防控与治理合规,突出外部董事监督作用,保障公司科学决策与中小股东权益。...

西藏天路:西藏天路信息披露管理制度

西藏天路制定信息披露管理制度,规范重大信息的披露行为,确保信息真实、准确、完整、及时,保障投资者权益,履行上市公司持续信息披露义务。...

上峰水泥:信息披露事务管理制度(2025年12月修订)

上峰水泥修订信息披露制度,强化信息真实性、及时性、完整性管理,规范定期与临时报告披露,防范内幕交易,提升公司治理水平。...

新疆:关于聘请杨梅等120名同志担任自治区首批“营商环境体验官”的公告

新疆聘任120名“营商环境体验官”,通过亲身体验、建言献策、问题反馈和政策宣传,推动营商环境优化,构建多方参与、齐抓共管的良好格局。...

2026-01-01 红狮 水泥
北新建材:董事会议事规则

北新建材董事会议事规则明确董事会职权、决策程序及治理结构,强化科学决策与合规运作,保障公司治理透明高效。...

陕西建材科技公司中层管理人员公开竞聘公告

陕西建材科技公司公开竞聘富平公司总经理,面向内部选拔,要求政治素质高、业务能力强,符合条件者可通过线上报名参与选拔。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司董事会向董事长授权管理办法(2025年12月修订)

该办法明确董事会向董事长授权的原则、范围、监督与责任,规范授权行为,确保决策高效、风险可控,防止越权与滥用,强化动态管理和责任追究。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司董事会向总经理授权管理办法(2025年12月修订)

该办法明确董事会向总经理授权的原则、范围与监督机制,规范授权行为,确保决策高效、风险可控,提升公司治理水平。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司董事会议事规则(2025年12月修订)(草案)

该规则明确了国统股份董事会的组成、职权、议事程序及决策机制,强化了董事会科学决策与规范运作能力,保障公司治理的合规性与高效性。...

北新建材:第七届董事会第二十五次临时会议决议公告

北新建材董事会通过变更注册资本、调整高管薪酬、聘任副总经理等议案,并将提交股东会审议。...

水泥网报告:尼泊尔最大的国有水泥厂恢复生产运营

尼泊尔最大的国有水泥生产商——乌达亚普尔水泥工业公司,在全面停产八个月后已正式恢复生产。该厂位于贾尔贾尔的特里尤加市,日产能为800吨……...

塔牌集团:关联交易决策制度(2025年12月修订)

该制度规范了塔牌集团关联交易的识别、决策、回避及披露程序,强化对关联方交易的审批与监督,保障公司及中小股东合法权益。...

塔牌集团:董事会议事规则(2025年12月修订)

该规则明确了塔牌集团董事会的职权、会议制度及决策程序,强调科学决策、规范运作,突出独立董事作用与中小股东权益保护。...

塔牌集团:社会责任制度(2025年12月修订)

塔牌集团通过完善治理、保护利益相关方权益、践行环保与公益,全面履行企业社会责任,推动可持续发展。...

华新建材:2025年第五次临时股东会会议资料

华新建材拟取消监事会,由董事会审计委员会代行其职权,并修订公司章程相关条款。...

华新建材:关于取消监事会、修订《公司章程》部分条款的公告

华新建材拟取消监事会,由董事会审计委员会行使监督职能,并修订公司章程,待股东大会审议。...

华新建材:董事会议事规则(202512)

该规则明确了华新建材董事会的组成、职权、议事程序及专门委员会职责,强调规范运作、科学决策与有效监督。...

暂定1年!英德海螺水泥不定时和综合计算工时工作制发布

近日,广东省英德市人力资源和社会保障局发布关于同意英德海螺水泥有限责任公司实行不定时和综合计算工时工作制的通知。...

韩建河山:秦皇岛市清青环保设备有限公司审计报告

审计报告确认清青环保公司财务报表公允反映了2024年度及2025年1-8月的财务状况与经营成果,符合企业会计准则要求。...

明年2月1日起施行!安全生产违法行为行政处罚办法公布

12月2日,中华人民共和国应急管理部公布《安全生产违法行为行政处罚办法》,自2026年2月1日起施行。...

事关技能人才工资!人社部发文!

《指引》指出,既可以按照学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的“新八级工”设置职业技能等级序列,也可在相应的职业技能等级内划分层次;采用月最低技能津贴形式的,要确保技能人才提供正常劳动的工资水平在剔除技能津贴后不低于本地法定最低工资标准。...

尖峰集团:《社会责任管理制度》

尖峰集团建立全面社会责任管理体系,涵盖安全、环保、员工权益、客户供应商关系及公益事业,强化治理与可持续发展。...

西部建设:中建西部建设股份有限公司董事会审计与风险委员会议事规则(2025年修订)

该规则明确了审计与风险委员会的职责、组成及议事程序,强化财务监督、内部控制与风险合规管理,提升公司治理水平。...

上峰水泥:2025年10月28日投资者关系活动记录表

上峰水泥坚持“双轮驱动”,推进建材主业提质与股权投资布局,培育第二成长曲线,构建“三驾马车”协同发展新格局。...

四川金顶:四川金顶反舞弊与举报制度(2025年10月修订)

四川金顶建立完善反舞弊机制,明确举报受理、调查处理及奖励标准,强化内部控制与责任追究,防治舞弊行为,保障公司利益和合规经营。...

四川金顶:四川金顶薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月修订)

四川金顶设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管薪酬政策与绩效考核,强化公司治理。...

万年青:江西万年青水泥股份有限公司股东会议事规则(2025年10月修订)

该规则明确了股东会职权、召集程序及股东权利义务,强化控股股东责任,保障股东合法权益,规范公司治理运作。...

万年青:江西万年青水泥股份有限公司关于修订《董事会议事规则》的公告

万年青修订《董事会议事规则》,强化党委前置审议、完善董事会职权与专业委员会职责,提升治理合规性。...

万年青:江西万年青水泥股份有限公司关于修订《股东会议事规则》的公告

万年青修订《股东会议事规则》,调整股东会职权,取消财务预决算审议,监事会职能转由审计委员会行使,并规范股东诉权及治理结构。...

尖峰集团:《董事会议事规则》(2025年修订)

尖峰集团修订《董事会议事规则》,明确董事会职权、议事程序及决策机制,强化科学决策与规范治理。...

2025-10-29 公司公告
新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》

中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议深入分析国际国内形势,就制定国民经济和社会发展“十五五”规划提出以下建议。...

金隅冀东:董事会薪酬与考核委员会议事规则

金隅冀东设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管考核与薪酬决策,强化治理透明度与合规性。...

韩建河山:董事会议事规则(2025年10月修订)

该规则明确了韩建河山董事会的组成、职权、议事程序及董事责任,强化了董事会决策的规范性与透明度,确保公司治理合规高效。...

韩建河山:董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年10月修订)

韩建河山设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管薪酬与考核决策程序,强化公司治理。...

北新建材:信息披露事务管理制度

该制度规范北新建材信息披露行为,确保信息真实、准确、完整、及时披露,明确披露内容、程序及责任主体,强化公司治理与投资者权益保护。...

北新建材:董事会薪酬与考核委员会工作细则

北新建材设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制,强化公司治理。...

北新建材:第七届董事会第十次会议决议公告

北新建材董事会审议通过2025年第三季度报告及修订《股东会议事规则》,强化公司治理与股东权利保障。...

中国中材国际工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年修订)

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则,强化对董事及高管的考核与薪酬管理,完善公司治理结构。...

福建水泥:福建水泥董事会薪酬与考核委员会实施细则

福建水泥设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序,强化公司治理。...

上峰水泥:关于与专业投资机构共同投资暨新经济股权投资进展的公告

上峰水泥通过子公司出资5,320万元与兰璞创投合资设立基金,专项投资鑫丰科技(半导体封测企业),占股7.17%,布局新经济产业,提升综合竞争力。...

2025-065上峰水泥:关于与专业投资机构共同投资暨新经济股权投资进展的公告

上峰水泥通过子公司出资5,320万元,与兰璞创投合资设立苏州启鸿基金,专项投资7.17%股权于专注存储芯片封测的鑫丰科技,布局半导体产业链,拓展新经济领域投资。...

龙泉股份:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年10月)

龙泉股份设立薪酬与考核委员会,规范董事及高管薪酬决策与绩效考核,强化公司治理与独立董事作用。...

龙泉股份:董事会议事规则

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序,强调规范运作、科学决策,保障公司治理透明高效。...

金圆股份:关联交易管理制度

该制度旨在规范金圆股份关联交易行为,确保交易合法、公允、透明,防范利益输送,保护公司及股东权益。...

金圆股份:董事、高级管理人员薪酬管理制度

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩,体现激励与约束并重,兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

金圆股份:信息披露管理制度

金圆股份信息披露管理制度强调信息披露的真实性、准确性、完整性,要求及时披露重大信息,规范定期与临时报告,确保投资者公平获取信息,杜绝内幕交易和选择性披露。...

金圆股份:董事会议事规则

该规则明确了董事会职权、组成及议事程序,强化治理规范与决策科学性。...

青松建化:青松建化薪酬与考核委员会工作细则

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划,确保治理合规,强化董事会监督与决策透明。...

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