重庆市制定2024年度碳排放配额方案，优化分配方法，强化激励措施，完善清缴规则，推动碳市场平稳发展，助力绿色低碳转型。...

碳市场助力电力行业绿色转型，推动减排技术应用，降低碳排放强度，促进电力行业低碳发展。...

近日，四川金顶发布公告：董事、总经理及法定代表人熊记锋因个人原因辞职，公司将尽快完成选任工作，新总经理到任前由董事长梁斐代行其职。据悉，四川金顶于1988年成立，前身为1970年峨眉水泥厂，1993年A股上市，是四川首家水泥类上市企业。...

王磊对赤峰公司在项目收尾及生产保障等工作中取得的成果给予充分肯定。针对赤峰公司下步工作，王磊强调，要加快项目收尾进度，全力推进项目收官；充分依托赤峰地区的行业区位优势，做好产能发挥，保证设备连续稳定运转，提升企业效益；主动践行企业担当，做好行业生态建设，持续强化“远航牌”水泥产品品牌影响力，多渠道、多层面、多维度挖掘效益增长点。...

公司以提升能源利用率为手段，推动生产运营向精益化迈进。实施技术革新与流程优化，深入挖掘各生产线及主要耗能设备的节能潜力。在日常工作中，生产技术部集中力量在优化工艺控制、引进节能项目和智能化管理方面下功夫，今年以来，公司熟料及水泥的综合电耗、煤耗同比均明显下降，能效提升工作取得扎实成效。...

澳门国际机场横琴前置货站项目施工总承包中标候选人第一名：中国建筑第五工程局有限公司 ，投标总报价（元)：340008160.59。...

9月9日，四川金顶发布公告，公司董事会收到董事、总经理及法定代表人熊记锋的书面辞职报告。因个人原因，熊记锋辞去在公司担任的相关职务。...

据名单显示，本次入选山东省能效“领跑者”名单的水泥熟料行业企业有5家，分别是：枣庄创新山水水泥有限公司、冀东水泥（烟台）有限责任公司、山东泉兴水泥有限公司、山东鲁北化工股份有限公司、微山山水水泥有限公司。...

塔牌集团表示，公司于 2022 年 6 月左右开始启动降本增效工作，近三年持续扎实推进，通过精简机构和优化人员，出清低效产能和关停低质企业等，持续瘦身强体，减轻包袱，轻装上阵，有效地降低各项成本费用。...

宋海良在西南片区调研座谈会上强调，企业要贯彻“三个六”战略框架，落实“六个强化”，聚焦政治引领、价值创造、改革赋能、管理创效、创新驱动和系统重塑，推进高质量发展，为中交集团发展贡献力量。...

9月10日，最高人民法院发布5件反垄断典型案例，其中包含水泥协会横向垄断协议”反垄断行政处罚案。...

塔牌集团在2025年三季度末迎来水泥销售旺季，价格有望高于去年同期。公司通过降本增效、替代燃料、错峰生产等措施控制成本并稳定价格。未来无新增产能计划，聚焦主业与环保业务发展，并将继续推进高分红政策，增强股东回报稳定性。...

亚泰建材将“环保责任”熔铸于生产肌理。年综合利用工业废渣近1300万吨，让23类废弃物重获新生；东北地区最大的水泥窑协同处置危废能力（20.8万吨/年），将工厂化作“城市净化器”。5座省级绿色矿山、7 家绿色工厂的生态底色，加之行业唯一“国家环境友好企业”的殊荣，彰显其从矿山到工厂的全产业链绿色坚守。...

甘肃建投三建公司通过QC小组技术攻关与班组标准化管理双轮驱动，提升工程质量，打造精品项目，推动质量管理水平持续提升。...

甘肃建投建设公司加速推进停缓建项目，攻克难题，确保质量，东兴路棚改项目主体验收通过，进入装修阶段，全力实现高质量交付。...

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为进一步降低能耗，建德南方成功建成并投产了一条国内领先的替代燃料生产线，其设计能力达到240吨/日，同步使用炭黑、气化渣、废纺等多品种替代原燃料。该生产线每年可高效利用替代燃料约7.2万吨，减少燃煤消耗达5.3万吨，全年节省标准煤4万吨，减少碳排放10万吨。...

在技术创新领域您是不是已经做了一些工作了？比如说在源头减碳这些方面，用一些含钙量低的（原料）来替代石灰石。比如说我们用到了钢渣，用到了粉煤灰，还用到了电石渣。2024年我们整个的原料替代1000万吨，碳排放减少了300多万吨，在燃料替代这些方面，我们已经培育出了非常好的产业。目前已经全国建立了14个燃料替代的加工中心。...

2025年上半年，山水水泥实现营业收入55.54亿元，同比下降15.42%；归母净利润-2.5亿元，同比减亏52.84%。...

2025年上半年，金隅冀东实现营业收入117.61亿元，同比增长4.82%；归母净利润-1.54亿元，同比减亏80.94%。...

湖北省住建厅联合省经信厅、省发改委等相关部门印发《绿色建材产业提升三年行动方案（2025—2027年）》，为全省绿色建材产业高质量发展划定“路线图”。...

会议指出，各领导班子成员和各单位要认识到“十五五”规划编制的迫切性，直面“十四五”规划脱离实际等问题，力争把“十五五”规划编实、编细、编好。组织保障方面，要成立专项工作小组，由主要领导担任组长，各业务口子分管领导为小组成员，下设专职办公室，建立协同与监督机制，将规划编制情况纳入年度考核。进度安排方面，计划于2025年9月30日前联合编制、审定初稿。...

比如说在源头减碳这些方面，用一些含钙量低的（原料）来替代石灰石。比如说我们用到了钢渣，用到了粉煤灰，还用到了电石渣。2024年我们整个的原料替代1000万吨，碳排放减少了300多万吨，在燃料替代这些方面，我们已经培育出了非常好的产业。目前已经全国建立了14个燃料替代的加工中心。目前的年加工能力已经有150万吨以上，2024年已经实现了营业收入4亿元。...

当前面临的形势，错峰生产仍然是短期内解决供需矛盾最有效的办法。...

智慧商砼站是大同公司推动产业升级的重点项目之一，面对市场需求结构变化的挑战，大同公司紧紧围绕“高质量发展突破年”工作主线和“一高双赢三统筹”工作要求，主动调整发展思路，立足长远，充分发挥自有水泥和骨料资源优势，通过延伸产业链、补齐短板、强化薄弱环节，构建从原材料到成品混凝土的一体化供应链，有效提升产品附加值和市场竞争力。...

龙泉股份通过整合PCCP、金属管件及阀门业务，优化运营模式，提升产品矩阵多样性，以降低政策周期影响并增强市场竞争力。...

四川金顶总经理熊记锋因个人原因辞职，将由董事长代行职责，公司称其辞职不影响正常运营。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

为高质量完成2025年重点用能工业企业节能监察和水泥行业产品碳足迹核算工作任务，现面向社会诚邀有意向且有资质的单位报名参加。...

落实属地责任，各市、县（市、区）党委、政府全面落实“党政同责、一岗双责”，实时跟踪环境空气质量变化。强化协调配合，各级各部门加强协作，各司其职、各负其责，齐抓共管。完善工作调度，定期调度攻坚工作进展。严肃追责问责，对大气污染防治攻坚职责履行不力、工作推进慢的地市进行提醒、预警、通报、约谈。...

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国工会法》《中国能源建设股份有限公司章程》等相关规定，中国能源建设股份有限公司（以下简称公司）于2025年9月5日召开职工代表大会，选举黄埔先生为公司职工董事，任期自职工代表大会选举产生之日起至公司第三届董事会任期届满止。...

此次专项监察通过查阅企业能源消耗台账、生产运行记录，实地核查主要生产设备能效状况、节能技术改造落实情况等方式，精准掌握企业能耗实际水平。监察过程中工作组还针对企业在能源管理、节能技术应用中存在的问题进行现场指导，提出优化用能结构、提升能源利用效率的具体建议。...

本项目水泥窑协同处置仍依托贵州茂鑫水泥有限责任公司内现有1条熟料生产规模为7500t/d的水泥生产线中熟料烧成系统协同处置危险废物，不涉及水泥粉磨及包装工艺。本次危废代码调整后本项目拟协同处置危险废物规模为10万吨/年，包括：HW02医药废物3000吨、HW04农药废物2000吨、HW06废有机溶剂与含有机溶剂废物2000吨等共计13 类。...

宋海良强调安全生产极端重要性，要求落实“十二个到位”，推动“雷霆行动”，强化风险防控，推进高质量发展与高水平安全融合。...

培训围绕五大核心议题深入展开：一是系统运行中存在的不足与改进方向，直面当前应用短板，探讨优化解决方案；二是报警处置流程及其背后的安全本质管理，强调及时响应与根源治理；三是行为观察任务及待办任务的有效处理，提升日常安全监督的实效性；四是培训模块的具体应用与考试任务完成机制，增强员工安全意识和操作技能；五是作业票管理及人员持证确认要求，规范作业流程，杜绝无证上岗。...

近日，河北省工信厅 生态环境厅联合发布“关于做好2025-2026年度水泥错峰生产工作的通知”。...

2025年上半年，中国建材实现营业收入832.8亿元，同比微降0.23%，与去年同期基本持平；归母净利润13.6亿元，大幅扭亏为盈。...

安徽省生态环境厅原则同意中建材蚌埠公司玻璃生产线设备更新项目，要求落实减排措施，提升环保水平至国内先进，强化施工与运营期环境管理，确保达标排放。...

海南瑞泽制定信息披露管理制度，明确信息披露基本原则、定期报告与临时报告的披露要求，强调信息真实、准确、完整，保障投资者公平获取信息，规范公司及相关方信息披露行为，确保依法合规运作。...

海南瑞泽制定内部控制基本制度，强化公司治理，规范内部控制，确保合规经营、资产安全、信息披露真实准确，提升管理效率与风险防控能力。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

海南瑞泽董事会通过修订公司章程及相关治理制度，并拟购买责任险以完善风险管理体系。...

海南瑞泽制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强沟通、保护投资者权益，提升公司治理水平和市场透明度。...

海南瑞泽制定会计师事务所选聘制度，规范选聘流程，强化审计质量控制，确保独立性和透明度，维护股东利益，提升财务信息可靠性。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽制定融资决策管理制度，规范融资行为，明确融资原则、审批权限、执行流程及责任分工，强化风险控制，确保资金使用合规高效，防范财务风险，保障公司整体利益。...

海南瑞泽制定重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确、完整，维护投资者权益。...

海南瑞泽制定募集资金管理制度，规范募集资金存放、使用与监管，确保资金用于主营业务，防止挪用，强化信息披露与风险控制。...

海南瑞泽将于2025年9月24日召开临时股东大会，审议修订公司章程、公司治理制度及购买责任险等议案，股权登记日为9月19日，会议提供现场及网络投票方式。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...